Reducir: Simplificar el consumo de los productos
directos, o sea, todo aquello que se compra y se ejemplo no pedir bolsas en los supermercados a menos
las 3R te ayudan a tirar menos basura,
Regla de las 3 R ahorrar dinero y ser un consumidor
más responsable
Orden
frente al SG
En general, la propuesta es que opere
Metodología de con los recursos que necesita, que
preserve a los colaboradores, que
las 5S siempre esté limpia y que mantenga
un buen nivel de productividad.
consume, ya que esto tiene una relación directa
con los desperdicios:
Reutilizar: Nos referimos volver a utilizar las cosas y
darles la mayor utilidad posible antes de que llegue
la hora de deshacernos de ellas
Reciclar: Consiste en el proceso de someter los
materiales a un proceso en el cual se puedan volver
a utilizar
Seiri: El sentido de uso es un importante parámetro
para que las empresas puedan organizar sus
recursos.
Seiton: (Orden) Se trata de establecer el modo en
que deben ubicarse e identificarse los materiales
necesarios, de manera que sea fácil y rápido
encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.
Seiso: (Limpieza) Basada en identificar y eliminar las
fuentes de suciedad, asegurando que todos los
medios se encuentran siempre en perfecto estado.
Seiketsu: (Estandarización) La metodología 5S solo
funcionará adecuadamente con la perpetuación de
las prácticas, y eso es precisamente lo que trae
Seiketsu.
Shitsuke: Se basa en la diciplina de la mejora
continua, Consiste en trabajar permanentemente
de acuerdo con las normas establecidas.
que sea necesario, reducir el consumo de papel
de los materiales que usamos día a día pueden ser
reutilizados de alguna manera, y estamos reduciendo el
volumen de basura
Debe de ser la última opción si es que las otras dos R´s
no funcionaron. El reciclaje es una manera de
aprovechar los materiales, sin embargo hay que
recordar que al reciclar se gasta energía y se contamina
al reprocesar.
En esta etapa, el trabajo gira en torno a reducir al
máximo lo que se utiliza, desde roles, equipos
fundamentales para las actividades
El método predica que es necesario que el ambiente de
trabajo sea organizado, facilitando el desempeño de los
colaboradores, Ejemplo: las mesas deben haber
solamente objetos utilizados con frecuencia, evitando
el desorden.
Se propone que mantener el lugar de trabajo limpio es
responsabilidad de todos y no solo del equipo
designado a esa función específica. Valora la buena
apariencia personal que requiere una higiene adecuada
y una presentación correcta en el trabajo
la empresa necesita trazar reglas y rutinas de
supervisión de los pilares ya promovidos. La idea es que
todo se practique realmente, convirtiéndose en parte
integral de la cultura de la empresa.
Se trata de generar hábitos de comportamiento que
conduzcan a la autocorrección de la organización
cuando uno de sus miembros detecta una desviación
sobre los protocolos establecidos.