GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE – EJE 4

PAOLA RAMIREZ
JEFFER JULIAN CESPEDES MELO

HENRY MANUEL ORTEGA JIMENEZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTA D.C.,
ABRIL DE 2018
 TABLA DE CONTENIDOS

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL.................................................................................................................................5
EMPRESA OBJETO DE DIAGNÓSTICO: COLSUBSIDIO...............................................................................7
Resultado Matriz.....................................................................................................................................9
CONCLUSIONES.....................................................................................................................................10
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................................................................11
 TABLA DE GRÁFICOS

Gráfico No. 1 Matriz………….…………………………………………………………6

Gráfico No. 2 Resultados matriz de sostenibilidad………………………………….8

Gráfico No.3 Resultados matriz de sostenibilidad………………………………….8

Gráfico No. 4 Dimensiones…………….……………………………………………..9

 INTRODUCCIÓN

Con el desarrollo del presente trabajo Gerencia del desarrollo sostenible - eje 4; se busca

principalmente que el lector logre comprender de forma detallada las condiciones indispensables

para un desarrollo sostenible las cuales involucran lo social, lo económico y el medio ambiente;

Con el fin de asegurar su sostenibilidad.

La empresa escogida para el análisis, es Colsubsidio la cual está comprometida con atraer

y mantener un equipo humano con compromiso social que contribuya al desarrollo sostenible,

para el cierre de brechas sociales.

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 OBJETIVO GENERAL

Establecer el análisis a una empresa objeto de estudio para lograr poner en práctica el

modelo de sostenibilidad, visto durante el eje 4 – la gerencia sostenible en prospectiva con el

desarrollo sostenible, logrando diferenciar cada una de las dimensiones en cuanto a lo social,

económico y ambiental. También comprender como se realiza el diagnóstico desde el análisis de

una matriz de modelo de sostenibilidad, el cual permite identificar detalladamente los beneficios.

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 MATRIZ MODELO DE SOSTENIBILIDAD
COLSUBSIDIO
La organización cuenta con normas de selección, contratación y evaluación de proveedores y trabajadores
Implementado 100%
con políticas de seguridad laboral, legislación laboral, seguridad social y fiscal del país.
La organización cuenta un programa de educación para los trabajadores de las distintas dependencias y
profesiones para el desarrollo de las operaciones dentro de la empresa, expone sus compromisos éticos y Implementado 100%
realiza formación sobre buenas prácticas.
La organización cuenta con documentos que soportan el desarrollo e impacto de las inversiones dirigidas a
Implementado 100%
programas sociales dentro de la población.
PLANEACIÓN

La empresa conoce el origen de las materias primas utilizadas en la producción y/o operaciones diarias con
Implementado 100%
estándares ambientales.
La empresa cuenta con incrementos salariales, asensos o promociones internas para estimular el 67%
Implementado 100%
desempeño salarial.
La empresa dispone de sistemas o dispositivos para la optimización de los recursos naturales. No aplica 0%
La organización cuenta con una política de gobierno corporativo y cultura organizacional orientados a la
Implementado 100%
visión, misión y valores de la misma
La organización dispone de programas, actividades e indicadores para evaluar y gestionar el impacto de sus
No aplica 0%
operaciones de consumo en las comunidades donde desarrolla sus actividades.

La organización cuenta con prácticas de compra e inversiones para el desarrollo y sostenibilidad de la

No aplica 0%
empresa y satisfacción del cliente.
La empresa realiza seguimiento y abordaje a la de tasa de rotación de empleados Implementado 100%
La empresa conoce el porcentaje o numero de proveedores certificados, según estándares de
Implementado 100%
sostenibilidad
La empresa tiene establecidos los porcentajes de planes de accion de igualdad implementados No aplica 0%
La organización tiene establecido un incremento en el numero de facilidades con procedimientos de
No aplica 0%
proyección contra el uso del trabajo de niños
En la empresa existen programas que faciliten las oportunidades educacionales de los empleados Implementado 100%
La organización cuenta con programas de asistencia técnica a proveedores Implementado 100%
IMPLEMENTACIÓN

La organización tiene estipulado un sistema de diversidad de la fuerza de trabajo Implementado 100%

La empresa realiza funciones teniendo en cuenta responsabilidades ambientales Implementado 100%
La organización cuenta con sistemas de contabilidad ambiental en funcionamiento Implementado 100%
La organización cuenta con un programa que permita conocer el numero de empleados con incentivos
No aplica 0%
financieros vinculados con metas ambientales 68%
La empresa presta atencion en sus procesos de administracion a la resolucion de los poblemas ambientales
Implementado 100%
que la rodean
La empresa tiene establecido el porcentaje de espacio de oficina verde para contribuir al enriquecimiento y
Implementado 100%
difusión de una cultura ambiental respetuosa con el medio.
La empresa realiza seguimiento al cumpliemiento de los estandares de gobierno corporativo de la industria No aplica 0%
La empresa tiene establecido estrategias para reducir los días de trabajo perdidos No aplica 0%
La empresa tiene establecido el porcentaje del presupuesto general asignado a cooperativas o entidades
Implementado 100%
sin ánimo de lucro
En la planeacion financiera, la empresa tiene en cuenta los fondos donados a casuas de la comunidad Implementado 100%
La empresa cuantifica el tiempo gastado por empleados y a la vez pagado para trabajo como voluntario No aplica 0%
La empresa cuenta con fondos de acompañamiento a empleados Implementado 100%
La organización cuenta con politicas de inversión en tecnologias limpias Implementado 100%
La organización permite la generación de oportunidades de empleo a la población cercana. Implementado 100%
Se evidencia en la nómina de la organización una igualdad en la asignación salarial entre generos,
Implementado 100%
diversidad étnica y orientación sexual.
La organización asigna dentro de su presupuesto recursos para el apoyo de obras sociales a la comunidad
Implementado 100%
donde impera.
IMPACTO

La organización demuestra un retorno económico, producto de la implementación de energias alternativas.

Implementado 100%

La organización cuenta con un programa de gestión de residuos que permite evaluar el impacto ambiental
Implementado 100% 82%
prevenido y retorno a la compañía representado en utilidades.
La organización demuestra utilidades producto del adecuado uso de sus espacios verdes.
Implementado 100%

La organización logra demostrar la estabilidad económica por medio de la implementación de un sistema de

gestión administrativo, que permite regular las variaciones económicas. Implementado 100%
La organización demuestra por medio de indicadores las utilidades producto de sus programas de creación
No aplica 0%
de valor.
La organización diseña y establece un programa de retroactivos producto de la optimización de los recursos. En planeación 40%

Gráfico No. 1 Matriz Fuente: enviada por el profesor Henry Manuel Ortega

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 EMPRESA OBJETO DE DIAGNÓSTICO: COLSUBSIDIO

Esta es una entidad sin ánimo de lucro que pertenece a un sistema público de

protección y seguridad social de los empleados; se conoce por la administración de

recursos y prestación de servicios sociales.

Tomado de: Página web Colsubsidio, https://www.colsubsidio.com/

Podemos evidenciar en la matriz que para Colsubsidio es importante asegurar la equidad

y el trato justo de todo su talento humano, razón por la cual valora los aportes que hacen cada

uno de ellos.

Así como es consciente de que el desarrollo humano esta ligado a la preservación y

cuidado del medio ambiente; para lo cual han implementado una política en relación al Modelo

de Gestion Ambiental, los cuales pretenden obtener resultados tangibles y perdurables.

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 Resultado Matriz

Gráfico No. 2 Resultado matriz de sostenibilidad Corporativa Fuente: enviada por el profesor Henry Manuel Ortega

Item Resultado
Planeación 67%
Dimencion Social 100%
Dimencion Economica 67%
Dimención Ambiental 33%
Implementación 68%
Dimencion Social 71%
Dimencion Economica 67%
Dimención Ambiental 67%
Impacto 82%
Dimencion Social 100%
Dimencion Economica 100%
Dimención Ambiental 47%
Total Sostenibilidad 72%
Gráfico No. 3 Resultado matriz de sostenibilidad Corporativa Fuente: enviada por el profesor Henry Manuel Ortega

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 Se logra evidenciar que, como toda empresa, se tienen aspectos que deben ser

tratados para mejorar continuamente, y aún más tratándose de una empresa tan

grande como lo es Colsubsidio.

En cuanto a la dimensión social se encuentra en un excelente porcentaje, ya que

en la planeación, en la implementación y en el impacto. Se puede identificar claramente

que están totalmente ligadas con la filosofía de la empresa.

En la dimensión económica se evidencia gran solidez en el impacto, aunque se

puede mejorar en la planeación y en la implementación; para obtener mayor

rentabilidad, mejorando la relación costo- beneficio.

En la dimensión ambiental se evidencia fortaleza en la implementación, aunque

se puede llegar al equilibrio con estrategias de planeación, que conlleven a un impacto

real sobre las comunidades y mayor eficiencia ambiental de los recursos.

Gráfico No. 4 Dimensiones Fuente: enviada por el profesor Henry Manuel Ortega

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 CONCLUSIONES

Para finalizar, se podría decir, que el análisis de la matriz del modelo de sostenibilidad,
nos evidencia que Colsubsidio es una empresa con un alto porcentaje de sostenibilidad
a largo plazo, ya que la conservación ambiental cuenta con equidad social, razón por la
cual se puede llevar a cabo una mejora continua, para la preservación del medio
ambiente.
La economía tiene buena liquidez por lo cual se pueden llevar a cabo las labores
sociales que impactan significativamente a la comunidad.
Falta reforzar un poco para ligar la economía con el medio ambiente y obtener mayor
rentabilidad.

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 BIBLIOGRAFÍA
- COLSUBSIDIO, (2018), Página web caja colombiana de subsidio familiar
Colsubsidio, https://www.colsubsidio.com/
- https://www.colsubsidio.com/uploads/2017/01/REPORTE-DE-
SOSTENIBILIDAD-COLSUBSIDIO-GRI-G4.pdf
- Matriz D S, enviada por el profesor Henry Manuel Ortega, a través del correo
electrónico Institucional

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