El estándar

EC0301
Estructura Metodológica
para diseñar un curso de
capacitación
 Los Tres elementos del EC0301

Diseñar cursos de Diseñar instrumentos Diseñar manuales del

formación del capital para la evaluación de curso de formación
humano de manera cursos de formación del
presencial grupal. del capital humano. capital humano.
 Los Tres elementos del EC0301

Diseñar cursos de Diseñar instrumentos Diseñar manuales del

formación del capital para la evaluación de curso de formación
humano de manera cursos de formación del
presencial grupal. del capital humano. capital humano.

Criterios a evaluar.
 Los Tres elementos del EC0301

Diseñar cursos de Diseñar instrumentos Diseñar manuales del

formación del capital para la evaluación de curso de formación
humano de manera cursos de formación del
presencial grupal. del capital humano. capital humano.

Criterios a evaluar.

Conocimientos. Actitudes, hábitos y valores. Productos.

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Productos
Elemento 1 o Carta descriptiva.
o Objetivo General.
o Objetivos particulares y/o específicos.
Diseñar cursos de o Temas y sub temas.
formación del capital o Técnicas instruccionales.
humano de manera o Técnicas grupales.
presencial grupal. o Actividades del proceso
de Instrucción-
aprendizaje.
o Estrategias de evaluación.
o Materiales didácticos.
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Conocimientos
Elemento 1 o Principios de las teorías
del aprendizaje:
o Conductismo.
Diseñar cursos de o Cognitivismo.
formación del capital o Constructivismo / Humanismo.
humano de manera o Principios de la educación de adultos.
presencial grupal. o Necesidad de saber. Disposición y
motivación para aprender.
Recuperación de experiencia.
la
Desaprendizaje y aplicación real.
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Conocimientos
Elemento 1
o Técnicas instruccionales.
o Expositiva.
Diseñar cursos de o Demostración / Ejecución.
formación del capital o Dialogo / Discusión.
humano de manera o Técnicas grupales.
presencial grupal. o Rompe hielo.
o Energizante.
o Cierre.
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Actitudes, hábitos y valores.
Elemento 1 o Orden.

Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
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Productos
Elemento 2
o Instrumentos de evaluación.
o Instrucciones de aplicación de los I.E.
Diseñar instrumentos o Reactivos de los instrumentos.
para la evaluación de o
cursos de formación
Claves respuesta para el
del capital humano. de
para la evaluación de
evaluador.
o Instrumento
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Conocimientos
Elemento 2
o Definición de validez y
confiabilidad de los instrumentos de
Diseñar instrumentos
o Características
evaluación. de los tipos
para la evaluación de
cursos de formación de instrumentos de
del capital humano. evaluación:
o De habilidades y destrezas.
o De conocimiento.
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Productos
Elemento 3 o Manual del participante.
o Presentación del manual.
o Introducción al manual.
Diseñar manuales del o Los temas desarrollados.
curso de formación o Fuentes de información documental.
del o Manual del Instructor.
capital humano. o Introducción.
o Requerimientos del lugar de capacitación.
o Temas del manual.
o Fuentes de información documental.