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COORDINACIÓN ZONAL 6
PROTOCOLOS Y RUTAS DE ACTUACIÓN
FRENTE A SITUACIONES DE VIOLENCIA,
DETECTADAS O COMETIDAS EN EL SISTEMA EDUCATIVO
OBJETIVO
• Establecer lineamientos de actuación para todas las personas que
conforman la comunidad educativa frente a situaciones de hechos de
violencia cometidas o detectadas en el ámbito educativo, mediante la
aplicación de acciones y directrices, con el fin de garantizar la
prevención, atención especializada y oportuna, protección, y
restitución inmediata de los derechos vulnerados, evitando la
revictimización y fortaleciendo el proceso de prevención y
acompañamiento a la persona agresora, cuando se trate de un/a
estudiante.
ENFOQUES
• Reconocimiento de que todas las personas son titulares de derechos, independientemente de su edad, sexo, género, identidad
Derechos de género, orientación sexual, condición de movilidad humana, discapacidad, etnia, raza, condición socioeconómica, o
cualquier otra distinción que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de
derechos.
Género • Se basa en el principio de igualdad y no discriminación y el ejercicio y garantía de los derechos humanos.
Intergeneracional • Reconocer que las personas en las distintas etapas de los ciclos de vida como son niñez, adolescencia, juventud,
adultez y vejez son interlocutoras válidas con opiniones concretas que deben ser escuchadas y consideradas.
Intercultural
• Resalta las distintas formas de entender el mundo que se expresan en lenguajes, lenguas, costumbres, códigos e
identidades que incluyen a los pueblos y nacionalidades indígenas, afroecuatorianos, montubios, mestizos y también
a aquellas personas en situación de movilidad humana.
Inclusivo • Garantiza que las personas en diferentes situaciones y condiciones como discapacidad, movilidad humana,
diversidad sexual, diferencias étnicas y culturales, entre otras, puedan ejercer de forma efectiva sus derechos
Pedagógico
• Se fundamenta en el concepto de una educación para la vida que posibilite la formación y el desarrollo humano
desde una visión integral, donde los estudiantes y las estudiantes vivan experiencias esenciales y afines a sus
intereses, aptitudes y actitudes y que fortalezcan la toma de decisiones personales con conocimiento.
Restaurativo • Plantea la transformación de los conflictos desde la aceptación de responsabilidad y reparación de daños, es decir,
rechaza la violencia y hace efectiva la cultura de paz.
BASE CONCEPTUAL
VIOLENCIA
Convención de La violencia es un problema social y cultural que afecta
los Derechos al desarrollo integral de las personas, vulnerando su
del Niño, 1989 derecho a vivir en un entorno libre de violencia
Violencia física
Violencia psicológica
• Toda la comunidad educativa es responsable de identificar posibles situaciones de violencia y/o violencia sexual.
• Es de gran importancia implementar la denuncia como una cultura y mecanismo de protección, así como una forma de
materializar y dar relevancia a aquellos hechos que no deben silenciarse.
• Todas las situaciones de violencia que ocurren al interior de establecimientos educativos se evidencian a través de
diversas alertas que todos los miembros de la comunidad educativa deben distinguir.
Se realiza el informe de reporte del hecho de violencia, el cual puede ser alimentado con la
versión de el inspector o tutor.
Practicas restaurativas.
RUTA DE VIOLENCIA
INSTITUCIONAL.
• Se realiza el informe de reporte del hecho de violencia.
• DECE informa a representante legal, indicando como se va a brindar apoyo al
estudiante.
• Se entrega a la autoridad educativa quien debe identificar el tipo de falta cometida por
el funcionario de la IE y proceder de acuerdo al CODIGO DE CONVIVENCIA y lo
estipulado en el Reglamento General a la LOEI 334- (64-132) LOEI
• DE SER EL CASO, la autoridad educativa si no es el agresor, debe informar a la JDRC Y JCPD en
máximo 24 horas, por medio del informe de reporte del hecho de Violencia DECE, estas instancias
emiten medidas de protección inmediatas considerando en CNI y el RGLOEI.
• La Máxima Autoridad debe dar seguimiento de estricto cumplimiento de las medidas de
protección que dictan JDRC y JCPD, en el marco de su competencia.
• Seguimiento de DECE
RUTA DE VIOLENCIA A
PERSONAL DE LA IE
• En caso de que el agresor es una persona adulta, la victima
realiza la denuncia a las instancias judiciales correspondientes.
• En caso de que el agresor es un estudiante, la victima a traves del
informe de reporte del hecho de violencia pone en conocimiento
de la autoridad educativa, quien debe identificar el tipo de falta
cometida por el estudiante y proceder de acuerdo al CODIGO DE
CONVIVENCIA y lo estipulado en el Reglamento General a la LOEI
Art. 330- 331
REPORTE DE INFORME
DE HECHO DE VIOLENCIA
El profesional que realiza el informe
debe ser lo más objetivo posible,
delimitando la información recabada
absteniéndose de cualquier
interpretación personal y develar con
claridad el tipo/modalidad de violencia del que está
siendo víctima el NNA.
INFORME DE REPORTE DE HECHO
DE VIOLENCIA
INFORME DE REPORTE DE HECHO
DE VIOLENCIA
CASO
GRACIAS