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IV CONCURSO DE BUENAS
PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS
AGOSTO DE 2019
POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL
DE ESCUELAS
Mayor
OSCAR ENRIQUE SERRANO DAZA
Jefe Observatorio Educativo para el
Servicio de Policía
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IV CONCURSO DE BUENAS
PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS
Análisis General…………………………………....4
VI. Premiación………………………………………….22
ANÁLISIS GENERAL
La Dirección Nacional de Escuelas como Institución Universitaria reconocida, avalada y
supervisada por el Ministerio de Educación Nacional, a su vez, como ente rector de la política
educativa en la Policía Nacional, con el “IV CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS
PEDAGÓGICAS”, resaltó de forma significativa la labor que adelantan los docentes y los
equipos de trabajo de las Escuelas de Policía y Centros de Instrucción, reconociendo las
experiencias educativas exitosas que de manera abnegada y significativa se desarrollan en
cada una de las escuelas para direccionar la formación integral de los hombres y mujeres
de la Policía Nacional en cumplimiento de las funciones de docencia, investigación y
proyección social, esto con el propósito de entregar a la sociedad colombiana profesionales
de policía idóneos que den respuesta a las necesidades que demanda el país y la región en
términos de convivencia y seguridad ciudadana.
Esta versión del concurso, posibilito dar a conocer a la comunidad educativa de DINAE las
diferentes estrategias innovadoras de enseñanza y su relación con el Enfoque Pedagógico
Policial para el desarrollo de competencias en los profesionales de policía, de acuerdo a la
contextualización con la realidad del país, la misión policial y la calidad educativa.
Esta calidad se materializa en las Escuelas de Policía a través del saber pedagógico y rol
que cumple el cuerpo profesoral, quienes a su vez tienen la responsabilidad de gestar el
conocimiento mediante la implementación de estrategias significativas de aprendizaje que
permitan facilitar la apropiación del conocimiento en el marco de reconocer una mayor y
mejor educación para los hombres y mujeres policías, con el fin de dar cumplimiento a los
pilares institucionales del señor Director General de la Policía Nacional “Una policía para la
gente, que se transforma para servir mejor y piensa en sus policías”
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1. CONVOCATORIA DEL EVENTO
La convocatoria y desarrollo del evento académico “IV CONCURSO DE BUENAS
PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS”, se fundamentó mediante la Orden de Servicios No. 000048
del 16 de Julio de 2019, documento en el que se dio a conocer los criterios y requisitos para
que los integrantes del nivel central y Escuelas a nivel país de la Dirección Nacional de
Escuelas, para que pudieran participar en el evento; para esta oportunidad el concurso giro
en torno a 6 ejes temáticos así:
VIOLENCIA INTRAFAMILIAR: Colombia ha experimentado una creciente violencia,
militarización y vulneración de derechos humanos. La construcción cultural de las
identidades ha estado afectada por una amplia violencia al interior de la familia, la cual
se superpone con otras expresiones políticas y sociales de violencia. La respuesta
reciente del Estado ha buscado, a través de mecanismos de protección y conciliación,
reducir la violación de los derechos en la esfera de la vida familiar evitando la
judicialización y penalización de los conflictos.
SEGURIDAD OPERATIVA: se define como las medidas de seguridad que deben tener
presente todos los miembros de la Policía Nacional, antes, durante y después de
cualquier procedimiento en razón del ejercicio de sus funciones, con el fin de evitar
cualquier tipo de afectación al componente de Talento Humano o estructural de las
instalaciones policiales.
LIDERAZGO INSTITUCIONAL: el Liderazgo Holístico Policial busca contribuir al diseño
e implementación de buenas y mejores prácticas de liderazgo por parte de los integrantes
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de la Policía Nacional de todos los colombianos, logrando desde la efectividad de su
aplicación la consolidación de un cuerpo de policía que responda a los lineamientos
institucionales y comprometido con los nuevos retos de seguridad y convivencia del país.
Para ello se estableció un plazo máximo del 20 de junio de 2019, para él envío de la matriz
de inscripción junto con la presentación en Power Point de la práctica pedagógica, en donde
se inscribieron 32 propuestas, así:
NOMBRE DE LA
TEMÁTICA A PRÁCTICA
N° GR NOMBRE DEL DOCENTE IDENTIFICACIÓN UNIDAD
ABORDAR PEDAGÓGICA
EXITOSA
USO ADECUADO DE
JUAN NEPOMUCENO TACTICO BASICO
1 IT 77180521 ESAGU LA FUERZA -
AVENDAÑO GARCIA POLICIAL
APLICACIÓN STBP
CESAR EDGARDO
MY 74433431
DUARTE MALAVER
LIDERAZGO COMPARENDO
9 ECSAN
INSTITUCIONAL EDUCATIVO
LUIS CARLOS
CT 1049612982
CERVANTES ESTRADA
NELSON JAVIER PEREZ DINAE METODO DE LOS OJOS DEL
10 PT 80744410
TELLEZ FAEDU CASO CORAZON
6
ESNEIDER ESTEBAN
SI 80209395
HERNANDEZ HINCAPIE SISTEMA
TÁCTICO
PAUL JOSÉ MUÑOZ POLICIAL
PT 2230570
MOSQUERA
SEGURIDAD A
JULIO CESAR GERENA SEGURIDAD INSTALACIONES
14 PT 1030524792 ESPRO
GOMEZ OPERARIVA GUBERNAMENTALES
Y DIPLOMÁTICAS
EL ROL DE LA MUJER
POLICÍA Y LA
PSICOLOGÍA
SITAB, VIOLENCIA
POLICIAL APLICADO
SANDRA MILENA INTRAFAMILIAR Y
15 IT 53071657 ESSUM AL SERVICIO DE
GUZMAN BEJARANO LIDERAZGO
POLICÍA EN LA
INSTITUCIONAL
SEGURIDAD Y
CONVIVENCIA
CIUDADANA
SISTEMA
JOHAN STIVEN MILLAN
16 SI 1054916025 ESAVI TACTICO BASICO APRENDIZAJE SITAB
MONTOYA
POLICIAL
ESTRATEGIA DE
INTERVENCIÓN
TEMPRANA PARA LA
EDUCACIÓN
GABRIEL ANTONIO LIDERAZGO CIUDADANA EN LA
17 IT 11442278 ESGAC
BOHORQUEZ INSTITUCIONAL TENENCIA
RESPONSABLE DE
MASCOTAS Y
CUIDADO DEL MEDIO
AMBIENTE
METODO DE
SI DANAE MAYOR GIRALDO 1110479461 CASO/SISTEMA
CASO FAMILIA
TACTICO BASICO
18 CENOP NEPOMUCENO
POLICIAL/VIOLEN
DIEGO ARMANDO CASAÑAS
PT 1070586030 CIA
GUTIERREZ VELASQUEZ
INTRAFAMILIAR
APROVECHAMIEN
PARQUE EDUCATIVO
25 IT DICZON OLARTE MARTIN 11442534 ESCAR TO DE RESIDUOS
AMBIENTAL
SOLIDOS
7
DERECHOS
MERINO BARRERA JOHN
26 SI 71230299 ESANT HUMANOS EN LA MÉTODO CASO
ALEXANDER
EXTORSIÓN
ENSEÑANDO
PREVENCION -
JONNATHAN EMILIO SEGURIDAD VIAL A
27 MY 74361263 ESEVI LIDERAZGO
AMAYA BOHÓRQUEZ TRAVES DE LA
INSTITUCIONAL
LENGUA DE SEÑAS
PREVENCION -
CARLOS ANDRES FERIA DE
28 PT 1140833633 ESEVI LIDERAZGO
ORTEGA TERAN SEGURIDAD VIAL
INSTITUCIONAL
CRIMINOLOGÍA Y APRENDER PARA
29 CT ENRIQUE SILVA SILVA 79777998 ESREY
PREVENCIÓN TODA LA VIDA
EVALUACION
VIRTUAL Y
LEONARDO ORREGO LIDERAZGO
30 IT 16864827 ESBOL PRACTICAS
BERMUDEZ INSTITUCIONAL
DIDACTICAS EN
ESBOLINTERACTIVO
MEJORANDO TU
NEYLA MARQUEZ PREVENCION DEL SEGURIDAD "TEORIA
31 CT 40942112 CIWAY
FERNANDEZ DELITO DE LAS VENTANAS
ROTAS"
LUIS FRANCISCO LIDERAZGO CABALGANDO POR
32 PT 1052916323 ESCEQ
CASTILLO AGUILERA INSTITUCIONAL UN FUTURO
Luego de la inscripción se estableció un plazo máximo del 15 de julio de 2019, para él envío
del video en alta definición correspondiente a la práctica pedagógica inscrita por las
unidades, el cual debía cumplir con los siguientes requisitos:
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2. SELECCIÓN DE FINALISTAS
Para la selección de las diez mejores propuestas, en primera medida se nombraron cuatro
(04) funcionarios adscritos a DINAE con amplia experiencia en el campo académico y
profesional, quienes de manera independiente diligenciaron la matriz de evaluación
previamente diseñada para mencionada actividad.
2.1 JURADOS
2.1.1 Capitán JAVIER RAÚL ROMERO ROA Jefe Grupo de Formación Científica y
Tecnológica de la Dirección Nacional de Escuelas.
Ingeniero Ambiental
FORMACIÓN
Especialista en Gestión Ambiental
ACADÉMICA
Magister en Docencia e Investigación Universitaria
EXPERIENCIA Docente en Programas de Pregrado y Pos Grado, Técnico y
DOCENTE Tecnológico
Artículos publicados en Revista “Logos Ciencia & Tecnología”:
•
"Detección de los pasos básicos de un equino "paso, trote,
galope" utilizando sensores inerciales y redes neuronales
artificiales" (v.7 fasc.N/A p.2 - 19 ,2015).
• "Manejo Integral de Residuos Sólidos en la Escuela Nacional
de Carabineros" (v.3 fasc. p.69 - 88 ,2014).
• "Análisis cinemático del prototipo de robot equino desarrollado
para el simulador de prácticas de tiro montado en la Escuela
Nacional de Carabineros "Alfonso López Pumarejo"" (v.10
fasc.N/A p.196 - 206 ,2018)
Producción bibliográfica en el Libro “Resultado de la
PUBLICACIONES Investigación”:
ACADÉMICAS
• "Caracterización de la Delincuencia Juvenil en Facatativá
2012-2012" (2014).
• "Equus Pensamiento Crítico No II "Reflexiones Del Derecho
Como Aporte Del Servicio De La Policía Nacional" (2014).
• "Problemas Y Desafíos Del Derecho En La Policía Nacional."
(2014).
• "Equus Pensamiento Crítico III" (2016).
• "Evaluación de la Formación Académica de los Patrulleros
"Indígenas" egresados en el año 2014 del Programa
Académico Técnico Profesional en Servicio de Policía del
Centro de Instrucción Leticia" (2016)
• "Simulador de Tiro Montado" (2017)
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Docente Ciencias Económicas y Políticas en grados 10 y 11, colegio
EXPERIENCIA de la Salle, sede Pereira, Risaralda, Doctrina Policial, programa
DOCENTE Técnico Profesional en Servicio de Policía. ESMEB y seminario en
Técnicas Docentes, DINAE.
• Educación para una Ciudadanía Competente. Caso: Instituto
Pedagógico Harvard. (2010).
• “Análisis de la oferta institucional público-privada en
PUBLICACIONES educación superior y avanzada en Etnoeducación y Cultura
ACADÉMICAS en el departamento del Cauca, 2015-2017. (2017).
• Las competencias ciudadanas en el proceso de formación
de los futuros oficiales de la Policía Nacional de Colombia.
(2014).
2.1.4 Mayor Bernardo Rafael Gil Rojas Investigador en ciencia Tecnología e Innovación.
Administrador Policial
Administrador Público
FORMACIÓN Especialización en Docencia e Investigación Disciplinaria
ACADÉMICA Especialización en Investigación Criminal
Maestría en Educación
Estudiante de Doctorado en Educación y Sociedad.
Escuela de Investigación Criminal, Docente de Procedimientos de
Policía Judicial, Docente de Metodología de la Investigación, Escuela
EXPERIENCIA Gonzalo Jiménez de Quesada, Docente de Legislación Educativa,
DOCENTE Docente de Sistemas de Aseguramiento de la Calidad, Docente de
Sistemas Educativos Comparados y Docente virtual de los cursos de
ascensos.
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• Experiencias en investigación criminal V.
• Historia de la Escuela de Investigación Criminal de la Policía
Nacional de Colombia.
• El Secuestro en Colombia.
Capítulos de Libro
Artículos
En la reunión que quedo registrada mediante Acta No. 001891 DINAE- OBESP del 31 de
julio de 2019, se socializaron los parámetros y criterios de evaluación que se debían tener
en cuenta para la calificación de las 32 propuestas, en los que cada criterio debía tener un
puntaje de 1 a 5, siendo (1) la calificación más baja y (5) la más alta, así:
Cada uno de los jurados realizó la calificación y entrega de los resultados al Observatorio
Educativo para el Servicio de Policía mediante comunicación oficial y por correo electrónico,
información que se recolectó y tabuló, obteniendo los siguientes resultados de calificación:
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3 SITAB, LENGUAJE NATIVO Y SIMULADOR DE TIRO ESTIC 111
4 TODOS CON EL METODO ESANA 110
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN TEMPRANA PARA LA
EDUCACIÓN CIUDADANA EN LA TENENCIA
5 ESGAC 106
RESPONSABLE DE MASCOTAS Y CUIDADO DEL MEDIO
AMBIENTE
6 REGISTRO A PERSONAS APLICACIÓN STBP ESMEB 103
7 USO ADECUADO DE LA FUERZA - APLICACIÓN STBP ESAGU 102
8 APRENDER PARA TODA LA VIDA ESREY 102
ENSEÑANDO SEGURIDAD VIAL A TRAVES DE LA
9 ESEVI 99
LENGUA DE SEÑAS
DINAE-
10 LOS OJOS DEL CORAZON 97
FAEDU
ESTUDIO DE CASO PARA LA INTELIGENCIA Y
11 ESCIC 95
CONTRAINTELIGENCIA POLICIAL
12 PARQUE EDUCATIVO AMBIENTAL ESCAR 94
12
EL ROL DE LA MUJER POLICÍA Y LA PSICOLOGÍA
30 POLICIAL APLICADO AL SERVICIO DE POLICÍA EN LA ESSUM 56
SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA
MEJORANDO TU SEGURIDAD "TEORIA DE LAS
31 CIWAY 56
VENTANAS ROTAS"
SEGURIDAD A INSTALACIONES GUBERNAMENTALES Y
32 ESPRO 40
DIPLOMÁTICAS
3. NOTIFICACIÓN FINALISTAS
Luego de obtener los resultados finales, se realizó la notificación de las diez prácticas con
mayor puntaje mediante comunicación oficial S-2019-011829-DINAE del 08-08-2019, de
igual manera mediante correo electrónico No. 221 DINAE-OBESP 29 del 09-09-2019, se
envió un mensaje de agradecimiento a las unidades que no quedaron seleccionadas.
Es así como a los diez finalistas seleccionados, se les realizó una retroalimentación acerca
de los parámetros establecidos para la realización de la ponencia el día del evento y los
criterios a tener en cuenta para la elaboración de los textos académicos producto del “IV
CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS”, así:
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institución y correo electrónico. El resumen tendrá una extensión máxima de 750
caracteres sin espacios.
3.6 LAS TABLAS, FIGURAS Y GRÁFICOS. Deberán contener las fuentes, los
autores de los mismos y la identificación numérica, alfabética o alfa-numérica.
Deberán incluirse en el cuerpo del escrito y no como anexos. La fuente del esquema
se regirá por el sistema APA.
http://www.anpad.org.br/diversos/apa/apa_tabelas_figuras_esp.pdf
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4. ACTIVIDADES PREVIAS AL EVENTO FINAL
4.1 Una vez notificados los finalistas y establecidos los criterios para la presentación de la
práctica pedagógica el día del evento, se llevó a cabo reunión de coordinación con la Escuela
de Cadetes de Policía “General Francisco de Paula Santander”, recordando los
compromisos establecidos dentro de la orden de servicios 000048 del 16-07-2019 (Acta
001891 DINAE-OBESP del 31 de Julio de 2019).
ALBÚM FOTOGRÁFICO
4.2 De igual manera se llevó a cabo reunión de coordinación con la señora VIKTORIA
WARN, Rectora Académica del Programa de Policía a Distancia y responsable del curso
para liderazgo directo de la Policía del Reino de Suecia y el señor Capitán JAN NIKLAS
KILSGARD, Profesor del Programa de Policía a Distancia, Instructor del curso Táctico Básico
Policial de la Policía del Reino de Suecia, en donde se le dio a conocer la temática del
desarrollo del concurso y la programación del evento, teniendo en cuenta su función dentro
del mismo como jurados evaluadores de las propuestas de los finalistas.
ALBÚM FOTOGRÁFICO
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4.3 A través de la POLIRED se realizó la publicación del BANNER, en el cual se informaba
a toda la comunidad educativa acerca del evento académico a desarrollarse.
4.4 Con el apoyo de la Unidad Policial para la Edificación de la Paz - UNIPEP, se logró la
consecución de las placas de reconocimiento para los ponentes y los tres primeros puestos,
adicionalmente se elaboraron dos pendones como parte de la publicidad del evento.
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4.5 Se realizó la invitación formal a los señores Director, Subdirector, Director de Seguridad
Ciudadanía, Inspector General y Director de Talento Humano de la Policía Nacional,
integrantes de la Asociación Colombiana de Facultades de Educación ASCOFADE,
agregados de Policía en Colombia y al personal que integra la Dirección Nacional de
Escuelas en general, contando con la participación de más de 200 asistentes para el día del
evento.
Administrador Policial.
FORMACIÓN
Especialista en Servicio de Policía.
ACADÉMICA
Maestrante en Educación.
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FORMACIÓN Licenciada en Ciencias Politicas.
ACADÉMICA Estudios de Ingenieria de Sistemas.
• Capitán JAN NIKLAS KILSGARD, Profesor del Programa de Policía a distancia.
Instructor del Curso Táctico Básico Policial.
FORMACIÓN
Instructor de defensa personal y armamento de la Policía del Reino de
ACADÉMICA
Suecia.
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En la ficha de evaluación empleada para calificar cada una de las propuestas de los diez
finalistas se integraron siete criterios, con un nivel valorativo en escala de 1 a 5, siendo (1)
la calificación más baja y (5) la más alta, cabe anotar que para cada ponencia se hizo la
entrega a cada jurado de una ficha para la respectiva calificación y posterior entrega al
responsable de tabular los resultados (Observatorio Educativo para el Servicio de Policía).
5.1 PROGRAMACIÓN DEL EVENTO
5.1.1 PONENCIAS DE LOS DIEZ FINALISTAS
Durante el evento se llevó a cabo la presentación de las ponencias de los diez finalistas,
quienes contaron con 20 minutos para exponer de manera detallada la propuesta
pedagógica, dando respuesta a interrogantes tales como: planteamiento del problema,
antecedentes del problema, justificación, objetivo general y objetivos específicos, hipótesis
de la que podría responder con la práctica pedagógica y el aporte significativo al desarrollo
del proceso de enseñanza y aprendizaje en la educación policial.
ALBÚM FOTOGRÁFICO
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5.1.2 PONENCIA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL REINO DE SUECIA, TITULADA
“EDUCACIÓN POLICIAL EN EL REINO DE SUECIA”.
ALBÚM FOTOGRÁFICO
Durante el desarrollo de este conversatorio, moderado por el señor Coronel ® Yed Milton
López Riaño, se planteó la importancia de la educación policial en la misión de direccionar,
articular y operacionalizar las acciones correspondiente a líneas de gestión del servicio de
policía, análisis jurídico, víctimas del conflicto armado, historia, memoria histórica y contexto
para la ejecución de los compromisos y responsabilidades misionales y complementarias
relacionadas con el cese al fuego y de hostilidades bilateral y definitivo y la implementación
de los acuerdo finales de paz.
ALBÚM FOTOGRÁFICO
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5.1.4 INSCRIPCIÓN
Durante receso de medio día se llevó a cabo la inscripción de los asistentes, a quienes se
realizó la entrega de una agenda con logo símbolo del evento académico, de igual manera
en coordinación con la Escuela Metropolitana de Bogotá, se brindó un almuerzo al que
asistieron las diferentes personalidades, jurados y finalistas.
ALBÚM FOTOGRÁFICO
ALBÚM FOTOGRÁFICO
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6. PREMIACIÓN
IT JUAN
ADECUADO DE LA FUERZA
4° NEPOMUCENO ESAGU 148
- APLICACIÓN STBP -
AVENDAÑO
GARCÍA
ENSEÑANDO SEGURIDAD
MY JONATHAN ESEVI
5° VIAL A TRAVÉS DE LA 147
EMILIO AMAYA
LENGUA DE SEÑAS -
BOHÓRQUEZ
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ALBÚM FOTOGRÁFICO
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