Licenciatura en Seguridad Pública.

Ciclo Escolar: 2021

División: Ciencias Sociales y Administrativas
Semestre: 7
Asignatura: Enfoque de género aplicado a la labor policial
U4. Actividad 4. Implementación sistémica de la actuación policial.

Por:
Juan Ramon García Delgado
Matrícula: ES1821006070
Docente: Gustavo Adolfo Campa Rogel.
FECHA: Martes 31/08/21
 INTRODUCCIÓN.

La violencia contra las mujeres es un acto sexista que produce cualquier tipo de daño
físico, psicológico, emocional y se traduce en el maltrato verbal o físico en cualquier
contexto. Hoy, en esta tarea a cargo de la Universidad Abierta y a Distancia de
México recogemos todos los tipos de violencia contra las mujeres, porque no hay
ninguno que sea menor: todos son consecuencia de la discriminación que las
mujeres sufren a través de las leyes o la práctica, y persisten por razones de género;
todos desde el menosprecio o la discriminación hasta la agresión física, sexual o el
asesinato, son manifestaciones de la necesidad de un cambio y un problema
gravísimo que ya se debe de estar solucionando para que realmente exista una
igualdad de género.
 IMPLEMENTACIÓN SISTEMÁTICA DE LA ACTUACIÓN POLICIAL

TIPOS Y MODALIDADES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

VIOLENCIA PSICOLÓGICA La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia define la
violencia psicológica “como cualquier acto u omisión que dañe la estabilidad
psicológica: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos,
humillaciones, devaluación, marginación, indiferencia, infidelidad, comparaciones
destructivas, rechazo, restricción a la autodeterminación y amenazas, las cuales
conllevan a la víctima a la depresión, al aislamiento, a la devaluación de su
autoestima e incluso al suicidio”.

VIOLENCIA FÍSICA “Física: son todas las agresiones que atentan contra el cuerpo de una persona, ya sea
a través de golpes, lanzamiento de objetos, encierro, sacudidas o estrujones, entre
otras conductas que puedan ocasionar daños físicos.”
 

VIOLENCIA PATRIMONIAL Cualquier acto u omisión que afecta la supervivencia de la víctima. Se manifiesta en:
la transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos,
documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos
económicos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los daños a los
bienes comunes o propios de la víctima
 IMPLEMENTACIÓN SISTEMÁTICA DE LA ACTUACIÓN POLICIAL

TIPOS Y MODALIDADES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

VIOLENCIA ECONÓMICA “Económica: ocurre cuando se utiliza el dinero como un factor para dominar o
establecer relaciones de poder perjudiciales. Este tipo de violencia se puede
manifestar cuando a la persona se le quita el dinero que gana, se le impide gastarlo
en beneficio suyo o de su familia, o se le niega el dinero para controlar su
independencia. Todas estas formas de violencia son consideradas delito y son
sancionadas por la ley.”

VIOLENCIA SEXUAL. “Sexual: en ella se incluyen todas las relaciones o actos sexuales, físicos o verbales,
no deseados ni aceptados por la otra persona. La violencia sexual puede presentarse
hacia hombres o mujeres utilizando la fuerza o la coacción física, psicológica o
cualquier otro mecanismo que anule o limite la voluntad personal.”
VIOLENCIA DE GÉNERO
Son los actos violentos contra una persona en razón de su sexo o preferencia sexual. En
muchos casos, son actos que se ejercen contra las mujeres y están relacionados con el
control que algunos hombres creen tener sobre ellas, generalmente, aprovechándose de
condiciones de indefensión, desigualdad y poder. También puede ocurrir contra hombres
que se salen del rol masculino culturalmente aceptado, por ejemplo en casos de violencia
homofóbica o por conductas consideradas ‘femeninas’, como llorar o expresar sus
sentimientos.

“Es todo abuso, acción u omisión intencional, negligente y dolosa que lleve a cabo el
personal de salud, de manera directa o indirecta, que dañe, denigre, discrimine, o de un
trato deshumanizado a las mujeres durante el embarazo, parto o puerperio; que tenga
como consecuencia la pérdida de autonomía y capacidad de decidir libremente sobre su
cuerpo y sexualidad. Puede expresarse en:
VIOLENCIA a) Prácticas que no cuenten con el consentimiento informado de la mujer, como la
OBSTÉTRICA. esterilización forzada.
b) Omisión de una atención oportuna y eficaz en urgencias obstétricas.
c) No propiciar el apego precoz del niño con la madre, sin causa médica justificada.
d) Alterar el proceso natural de parto de bajo riesgo, mediante su patologización, abuso de
medicación, uso de técnicas de aceleración, sin que ellas sean necesarias.
e) Practicar el parto vía cesárea sin autorización de la madre cuando existan condiciones
para el parto natural; (Congreso del Estado de San Luis Potosí, 2016, p.6)”
 “Es toda acción u omisión, incluida la tolerancia, basada en elementos de género y ejercida
dentro de la esfera pública o privada, que tenga por objeto o resultado limitar, anular o
menoscabar el ejercicio efectivo de los derechos políticos y electorales de una o varias
mujeres, el acceso al pleno ejercicio de las atribuciones inherentes a su cargo, labor o
actividad, el libre desarrollo de la función pública, la toma de decisiones, la libertad de
organización, así como el acceso y ejercicio a las prerrogativas, tratándose de precandidaturas,
VIOLENCIA candidaturas, funciones o cargos públicos del mismo tipo. Se entenderá que las acciones u
POLITICA. omisiones se basan en elementos de género, cuando se dirijan a una mujer por su condición
de mujer, le afecten desproporcionadamente o tengan un impacto diferenciado en ella. Puede
manifestarse en cualquiera de los tipos de violencia reconocidos en esta Ley y puede ser
perpetrada indistintamente por agentes estatales, por superiores jerárquicos, colegas de
trabajo, personas dirigentes de partidos políticos, militantes, simpatizantes, precandidatas,
precandidatos, candidatas o candidatos postulados por los partidos políticos o representantes
de los mismos; medios de comunicación y sus integrantes, por un particular o por un grupo de
personas particulares.”
 VIOLENCIA
INSTITUCIONAL.
“Son los actos u omisiones de las y los servidores públicos que discriminen o tengan como fin
o resultado dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las
mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender,
investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.”

VIOLENCIA
FEMINICIDA “Es la forma extrema de violencia de género contra las mujeres, producto de la violación de
sus derechos humanos, en los ámbitos público y privado, conformada por el conjunto de
conductas misóginas que pueden conllevar impunidad social y del Estado, y puede culminar
en homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres.”
VIOLENCIA LABORAL Y
DOCENTE.
“Es todo acto u omisión ejercida en abuso de poder por personas que tienen un vínculo laboral,
docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, que daña su
autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad, impide su desarrollo y atenta contra la
igualdad. De igual modo, constituye violencia laboral la negativa ilegal a contratar a la víctima, o
a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo; así como la descalificación del
trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la explotación, el
impedimento a las mujeres de llevar a cabo el período de lactancia previsto en la ley, y todo tipo
de discriminación por condición de género.”
 VIOLENCIA EN
LA
COMUNIDAD
“Son los actos individuales o colectivos que transgreden derechos fundamentales de las mujeres en el
ámbito público y propician su denigración, discriminación, marginación o exclusión.”

¿A qué se refieren las fases de la citada implementación?

Es un procedimiento estándar de operación, o los pasos a seguir, por parte de los servidores públicos encargados de la
seguridad pública para la detección, identificación e intervención en situaciones de violencia de género para prevenir y/o
limitar el daño causado por cualquier tipo de violencia de género, y en su caso investigar y sancionar al infractor.
 Conclusión.

La violencia de género es un problema que aqueja a todo el mundo, representa un problema

gravísimo y excesivamente preocupante ya que actualmente en Mexico se presenta muerte
por violencia de género. Los feminicidios se han convertido en parte del panorama habitual de
las noticias, de los comentarios diarios y se encuentran a la vuelta de la esquina y esto pasa en
todos los niveles educativos, ideológicos y financieros.
Claro que es momento que el Estado se ocupe en implementar políticas públicas y tomar en
cuenta en su agenda politica los temas de perspectiva de género y prevención, investigación y
sanción de violencia de género, así como de implementar protocolos de actuación específica
para atender este problema.
Referencias
Congreso del Estado de San Luis Potosi. (31 de 08 de 2021). Ley de Acceso de las Mujeres a una
Vida Libre de Violencia del Estado de San Luis Potosí.Sexagésima Primera Legislatura.
Obtenido de Periódico Oficial del Estado: México.:
https://diagnosticoslp.colsan.edu.mx/tipos_violencia.php

ICHMUJERES. (31 de 08 de 2021). TIPOS Y MODALIDADES DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.

Obtenido de Tipos de violencia:
http://www.institutochihuahuensedelasmujeres.gob.mx/tipos-y-modalidades-de-
violencia-contra-las-mujeres/

Profamilia. (31 de 08 de 2021). iolencia de género, atención integral en salud física, emocional
y social. Obtenido de Tipos de violencias: https://profamilia.org.co/aprende/violencia-
de-genero/tipos-de-violencias/

UnADM. (11 de 2010). Manual de Implementación del Protocolo de Actuación Policial en

Materia de Violencia de Género. Obtenido de Secretaría de Seguridad Pública:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/SP/07/SEGP/U4/Descarg
ables/A4.%20Manual%20de%20Implementacion%20del%20Protocolo%20de%20Actua
cion%20Policial.pdf

UnADM. (31 de 08 de 2021). Enfoque de género aplicado a la labor policial. Obtenido de La

institucionalización de la perspectiva de género con dimensión holística
(transversalidad de la perspectiva de género) en las políticas públicas.:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/SP/07/SEGP/recursos/un
idad_04/descargables/SEGP_U4_Contenido.pdf