TRIUNFADORES Y

PERDEDORES
Capítulo 1. Nacidos para triunfar.
 TRIUNFADOR
• Individuo que responde auténticamente: aquel que en su comportamiento es veraz, confiable,
sincero y sensible, tanto en su condición de individuo como de miembro de una sociedad.
• Con potencialidades.
• Importancia de la autenticidad más que el éxito.
• El triunfador no consagra su vida al servicio de lo que imagina que debe ser, sino, por el
contrario, se esfuerza por ser él mismo.
• Grados variables de autonomía, pero prevalece la fe básica en sí mismo.
• Responsabilidad de la propia vida.
 TRIUNFADOR
• Reconoce el momento oportuno para cada cosa.
• El tiempo es valioso. Vive en el aquí y ahora.
• Conoce sus sentimientos y sus limitaciones.
• Es espontaneo. No es rígido en sus respuestas.
• Le entusiasma la vida (cada área de su vida)
• Puede posponer el placer.
• Se reconoce parte del mundo. (No se ve a sí mismo aislado)
 PERDEDORES
• No camina de la dependencia a la autonomía: Elude la responsabilidad de sí mismo.
• ¿Que contribuye a crear un perdedor? La falta de respuesta a las necesidades de
dependencia, malnutrición, brutalidad, relaciones infelices, enfermedades, desilusiones
continuas, cuidado físico inadecuado y traumatismos.
• Se queda en la manipulación como forma de respuesta.
• Atrapado, derrotado, sin objetivos, medio muertos.
• Vive atrapado en el pasado o el futuro.
• Culpa a los otros
 PERDEDORES
• Preocupado por el futuro pierde las oportunidades del presente.
• Hace drama, imagina, manipula.
• Sobre adaptado.
• Dificultad para dar y recibir afecto.
• Se autojustifica.
 INSTRUMENTOS PARA EL CAMBIO
• Desarrollar el potencial.
• Recuperar conscientemente la buena racha.
• Uso del Análisis Transaccional y la terapia Gestalt
• Formación de un todo organizado y significativo.
• Terapia Gestalt
• Ayudar a un individuo a convertirse en un todo; ayudarlo a darse cuenta de sus partes
fragmentadas, admitirlas, reclamarlas e integrarlas.
• La persona puede iniciar el conocimiento de sus partes fragmentadas e irlas descubriendo poco a
poco a través del diálogo interior y la representación de roles.
 EL ANÁLISIS TRANSACCIONAL
• El contrato terapéutico como formula para iniciar el cambio.
• Es un enfoque racional encaminado a la comprensión del comportamiento, con base en la
suposición de que cada individuo puede aprender a confiar en sí mismo, a pensar por sí
mismo, a tomar sus propias decisiones y a expresar sus sentimientos.
• Busca establecer la comunicación más franca y auténtica posible entre los componentes
afectivos e intelectuales de la personalidad.