Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Esquema Teoria de Kurt Lewin

    Cargado por

    Ari Quintana Coello
    9 vistas2 páginas
    El documento resume brevemente el método de cambio de Kurt Lewin. Explica que Lewin creía que para provocar un cambio en las organizaciones, había que modificar las fuerzas que mantienen el comportamiento estable de un sistema equilibrado, generando así un desequilibrio que permita un nuevo estado de equilibrio.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento resume brevemente el método de cambio de Kurt Lewin. Explica que Lewin creía que para provocar un cambio en las organizaciones, había que modificar las fuerzas que mantienen el comportamiento estable de un sistema equilibrado, generando así un desequilibrio que permita un nuevo estado de equilibrio.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    9 vistas2 páginas

    Esquema Teoria de Kurt Lewin

    Cargado por

    Ari Quintana Coello
    El documento resume brevemente el método de cambio de Kurt Lewin. Explica que Lewin creía que para provocar un cambio en las organizaciones, había que modificar las fuerzas que mantienen el comportamiento estable de un sistema equilibrado, generando así un desequilibrio que permita un nuevo estado de equilibrio.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    República Bolivariana de Venezuela

    Ministerio del Poder Popular para la Educación


    Universitaria, Ciencias y Tecnología
    Universidad Nacional Experimental de la Gran Caracas
    Sede Altagracia Colegio Universitario Francisco de
    Miranda
    TRAYECTO I
    PNF ADMINISTRACIÓN

    Esquema sobre:
    El Método de cambio de Kurt Lewin

    LICENCIADA BACHILLER
    Subdelia De Barcia Arizay Quintana C.I: 26.687.566

    Caracas, Noviembre de 2018


    Introducción
    El cambio es algo inevitable, pero para provocarlo en las organizaciones Kurt Lewin explica que hay que generar
    una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable.

    También podría gustarte