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APORTES DE LA IGLESIA Y ORGANIZACION MILITAR

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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Claude S. George y Lourdes Álvarez ( ): afirman que es muy probable que el proceso administrativo comenzara primero en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en las unidades políticas formales, tales como las encontradas en la antigua babilonia. En esas organizaciones se invento un tipo de control financiero y archivo que ordinariamente tomo la forma de tablillas de arcilla con inscripciones. El reconocimiento del concepto de responsabilidad administrativa fue claramente establecido a través del Código de Hammurabi. Finalmente los egipcios nos suministraron uno de los primeros ejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización para dirigir un imperio.

las pequeñas escuelas. . etc. la administración se desarrollo con una lentitud impresionante. la sociedad típica de los países desarrollados es una sociedad pluralista de las organizaciones donde la mayor parte de las obligaciones sociales (como la producciónde bienes o servicios en general) se confía a las organizaciones (como industrias. las organizaciones y su administración es un capitulo que apareció hace poco tiempo. hospitales. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo. escuelas. el almacén de la esquina.) que deben administrarse para ser mas eficientes y eficaces.Idalberto Chiavenato (2006): menciona que la historia de la administración es reciente. servicio publico. Si embargo. comunicaciones. a partir del siglo XX. los artesanos independientes. Una de las razones de esto es que hoy en día. abogados y artistas que trabajaban por cuenta propia). El agricultor. En el curso de toda la historia de la humanidad. es que surgió y estallo en un desarrollo de notable auge e innovación. etc. las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban las pequeñas oficinas. universidades. comercio. los profesionales independientes (como médicos. Poco antes a mediados del siglo XIX la sociedad era completamente diferente.

IGLESIA CATOLICA LA IGLESIA CENTRO DE TODO FLORECIO EN LA EDAD MEDIA EL APORTE DE PRINCIPIOS JERARQUIA SIMPLE Y EFICIENTE .

) a las instituciones de la naciente Iglesia Católica y a las organizaciones militares. .principios fundamentales en las organizaciones eclesiástica y militar . Esa transferencia se hizo lenta. las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales (como en el caso de Atenas.no se encontraba siempre en la acción política que se desarrollaba en los estados. pero efectivamente. movida generalmente por los objetivos contradictorios de cada partido. etc. Roma. dirigente o clase social.INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATOLICA ´ A través de los siglos. tal vez porque la unidad de propósitos y de objetivos .

De todos modos. según la Iglesia Católica. la estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo para muchas organizaciones que. su estado mayor (asesoría) y su coordinación funcional. ávidas de experiencias exitosas. la Iglesia Católica estructuró su organización. . su jerarquía de autoridad. La Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente. cuya autoridad coordinadora. pasaron a incorporar una infinidad de principios y normas administrativas utilizadas en la Iglesia Católica. le fue delegada por una autoridad divina superior.´ ´ En el transcurso de los siglos. que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el Papa.

INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MILITARES ORGANIZACIÓN LINEAL LA ESCALA JERÁRQUICA INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR RINCI IO DE LA UNIDAD DE MANDO .

INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MILITARES INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR CARL VON CLAUSEWTTS NAPOLEON FEDERICO II EL GRANDE EXPLICA LOS OBJETIVOS Y VERIFICABA LA EJECUCIÓN DE SUS ORDENES ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPIOS DE PLANIFICACION ESTADO MAYOR GENERAL PRINCIPIOS DE ORGANIZACION EVOLUCIONO EL ESTADO FORMAL .

ORGANIZACIÓN MILITAR ´ ´ INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR ORGANIZACIÓN LINEAL PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO NUCLEO DE TODAS LAS ORGANIZACIONES DE ESTA EPOCA LA ESCALA JERARQUICA DEACUERDO AL GRADO DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD INFLUENCIA DE LA ORAGNIZACION MILITAR NAPOLEON PRINCIPIOS DE PLANIFICACION EXPLICABA LOS OBJETIVOS Y VERIFICABA LA EJECUCION DE SUS ORDENES CARL VON CLAUSEWITS TRATADO SOBRE LA GUERRA INSPIRO LA ADAPTACION DE PRINCIPIOS DE ORGANIZACION ESTRATEGIA EMPRESARIAL DISCIPLINA PLANEACION CUIDADOSA DESICIONES CIENTIFICAS PROBABILIDAD BUENA ORGANIZACION FEDERICO II EL GRANDE EVOLUCIONO EL ESTADO FORMAL ESTADO MAYOR GENERAL .

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