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Sólo información.

El presente documento abarca los requisitos mínimos establecidos

en Nuestros requerimientos para la gestión de contratistas y
contiene, a modo de ejemplo, las buenas prácticas

Utilice este documento como guía para su Taller de Riesgo y Pre-movilización, de

acuerdo con los requerimientos del Anexo 1 de Nuestros Requerimientos para la
Administración de Contratistas.
Gestión Integrada de Contratistas (ICM)

Taller de Riesgo y Pre-Movilización

SERVICIO MUESTRERA&CARACTERIZACION
GEOLOGICACMCC/9100073683 / GUIÑEZ INGENIERIA.
Dueño del contrato/dueño de orden de servicio: [Insertar]
Pablo gonzalez
CEP - Riesgo y Pre - movilización

Seguridad / Cultura
Agenda
Ítem
Seguridad / Cultura
Presentaciones
Plan de pre movilización
Revisión y actualización del
Inventario de Riesgos HSE online
Seguimiento y próximos pasos
Detalles Presentador Tiempo
• Compartir y conversar acerca de un tema de seguridad o
cultura
• Conocerse, saludar y presentar a los nuevos asistentes
• Definir el objetivo
• Requisitos - Contrato
• Requisitos - Personas
• Requisitos - Equipo
• Responsable y fecha de vencimiento
• Definir el objetivo
• Tareas y riesgos identificados
• Riesgos identificados y MFL
• Riesgos identificados, controles y RRR
• Estado del control y medidas de aplicación
• Acordar las rutinas de seguimiento para asegurar el éxito
del plan
CEP - Riesgo y Pre - movilización

Presentaciones
 EJEMPLO
Introductions

• Nombre: Servicio Muestreran &

Caracterización Geológica CMCC

• Rol: 9100073683

• Empresa: Guiñez Ingenieria.

CEP - Riesgo & Pre-movilización

Plan de pre-movilización
Objetivo
Para comenzar nuestra relación con el pie derecho, necesitamos co-desarrollar la línea de tiempo que
seguiremos para ir de nuestra situación actual a una etapa en la que tengamos confianza de que los servicios
podrán comenzar sin preocupaciones de seguridad, cultura o desempeño.

En esta sección definiremos:

• Requerimientos* para iniciar el servicio.
• Roles responsables de cada requerimiento.
• Fecha de vencimiento de cada requerimiento.

*Esta plantilla incluye los requisitos mínimos para un servicio. La lista debe ser revisada para acordar los detalles específicos para el contrato y el sitio.
Requisitos | Contrato
La siguiente lista tiene los requisitos necesarios para iniciar cualquier servicio en <nombre del sitio>.

Revisaremos la lista y resolveremos cualquier duda acerca de cada uno de ellos. Revisaremos los requisitos específicos del contrato y
acordaremos cuál es el estado requerido para que cada uno, para que la movilización sea aprobada durante la reunión Good to Go .

Ítem Detalles Estado para reunión GtG

Sistemas Tecnológicos
de BHP
Se ha creado un perfil para el contratista y los subcontratistas Completado
Vea aquí el
listado de sistemas tec
nológicos requeridos.
Inventario de Riesgos Registro de riesgos aprobado y cargado en el sistema (Inventario de
Completado
HSE online Riesgos HSE online)

Jornada de trabajo Nómina por contrato aprobada/otorgada Solicitado

Requerimientos Se cumplieron los requerimientos legales asociados a Salud, Seguridad y

Completado
Legales Medio Ambiente.
Requisitos | Personas
Ítem Detalles Estado para reunión GtG

Control de acceso Los trabajadores están cargados en el sistema Completado

Competencias Certificaciones de competencias cargadas en el sistema Completado

Capacitación Requisitos de capacitación cargados en el sistema LMS Sólo obligatorio

Médicos Aprobación médica Completado

Habitaciones Habitaciones asignadas Completado

Casino Acceso a los comedores concedido Completado

Requisitos | Equipo, herramientas y otros
Ítem Detalles Estado para reunión GtG

Equipo Equipo certificado y en el sitio Completado

Herramientas Herramientas certificadas/inspeccionadas y en el sitio. Completado

Materiales Materiales en el sitio. Completado

Taller Taller/oficina implementado y listo para operar. En curso.

 Responsable y fecha de vencimiento
# Requisito Responsable Verifica Apoyo Fecha de vencimiento

01 VMS VR CO HR

02 Registro de Riesgos VR CO SS, VS

03 Turno VR CO LR

04 Autoridades VR CO SS, VS

05 Pasaporte VR CO HR

06 Control de acceso VR CO LR

07 Competencias VR CO HR, SS

08 Entrenamiento VR CO HR, SS

09 Médicos VR CO SS

10 Habitaciones VR CO CS

11 Casino VR CO CS

12 Equipos VR CO NS

CO = Dueño del Contrato / VR = Administrador de contrato/ SS = Especialista en Seguridad / VS = Especialista de Seguridad del Vendor / HR = Especialista en RRHH
LR = Especialista de Relaciones Laborales / RS = Especialista de Gestión de Riesgos / CS = Especialista de Campamentos / NS = Especialista de NPI
CEP - Riesgo & Pre-movilisación

Revisión y actualización de
Inventario de Riesgos HSE online
Objetivo
Antes de comenzar cualquier trabajo en el sitio, el Inventario de Riesgos debe ser completado, aprobado, subido al sistema
y compartido con todos los miembros del equipo.
En esta sección revisaremos/definiremos:
• Tareas del servicio y sus riesgos.
• MFLs de los riesgos.
• Controles de los riesgos y RRR.
• Estado del control y acciones a implementar
• Si es necesario:
• Plan de implementación para los controles.
Inventario de Riesgos HSE | Tareas, riesgos identificados
y controles

Revise junto con el representante de la empresa

contratista el inventario de Riesgos HSE online

Ingrese a la plataforma aquí:

BHP | Inventarios de Riesgos (lifeon.cl)
CEP - Riesgo & Pre-movilisación

Seguimiento y próximos pasos

 Seguimiento y próximos pasos
Participantes /
Rutina de seguimiento Día y hora Responsable Objetivo
Destinatario
Reunión semanal de CO/VR Lunes 10:00 VR CO Revisar el estado del plan
Compartir el estado del plan y
Reunión semanal general Martes 12:00 CO VR/CO/SS solicitar apoyo cuando sea
necesario
Asegúrese de que los controles
Informe de seguimiento de la estén implementados y sean
Miércoles 12:00 VR CO
aplicación de los controles efectivos antes de comenzar el
trabajo.
30 de diciembre de
Reunión Good to Go VR CO Apoyar la movilización
2020

CO = Dueño de contrato / VR = Administrador del contrato / SS = Especialista de Seguridad / VS = Especialista de Seguridad del Proveedor/ HR = Especialista de RRHH
LR = Especialista de Relaciones Laborales / RS = Especialista de Gestión de Riesgos / CS = Especialista de Campamentos / NS = Especialista de NPI
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