INDUCCION-

REINDUCCION
 Inducción

Que es inducción?

El proceso donde se facilita la incorporación de un empleado a

su nuevo puesto de trabajo.

Finalidad de la Inducción

Tiene como finalidad brindar información específica del lugar de

trabajo en el cual la persona se desempeñará, buscando la
adaptación, dando a conocer su entorno, relaciones, actividades
a desarrollar, responsabilidades, derechos y obligaciones.
 Objetivos

La inducción busca los siguientes objetivos:

Familiarizar a los colaboradores nuevos con la estructura de la

entidad y con su misión.

Iniciar la integración de los colaboradores al sistema de valores

corporativos de la entidad a la que pertenece.

Instruir a los colaboradores sobre todos los asuntos relacionados

con sus áreas.
 Tipos de
I Inducción
 Reinducción

Que es Reinducción?
Es un proceso dirigido a actualizar a todo el personal con
relación a la normatividad, estructura, procedimientos, así como
a reorientar su integración a la cultura organizacional.

Finalidad de la Reinducción

Informar a los empleados sobre la reorientación de la misión

institucional, lo mismo que sobre los cambios en las funciones
de las dependencias y de su puesto de trabajo.
Fortalecer el sentido de pertenencia e identidad de los
empleados con respecto a la
entidad.
 Objetivos

La reinducción busca crear un espacio para que los

colaboradores:

Actualicen sus conocimientos respecto de los énfasis de cada

administración en su política económica, social y ambiental

Se informen sobre las nuevas disposiciones en materia de

administración del talento humano.
PLATA
FORMA
ESTRATEGIC
A

IPS WORK MEDICINE INTERNATIONAL

es una institución privada de baja y mediana complejidad, ubicada en la
calle 4 No 15-03 Barrio San José comuna 4 del municipio de Neiva-Huila,
creada luego de evidenciar las deficiencias del sistema sanitario y como
complemento a la saturación de la red hospitalaria con el propósito de
brindar un excelente servicio a los usuarios en el ámbito domiciliario y
transporte asistencial, comprometida y sensibilizada con la seguridad del
paciente, con la humanización en la atención, gestión del riesgo,
responsabilidad social, planeación en la atención y gestión de la
tecnología para el paciente, el grupo familiar y el cliente interno
PLATA
FORMA Es una organización que presta servicios de salud extramurales
en consulta externa, internación y apoyo diagnóstico y

ESTRATEGIC complementación terapéutica junto con atención inmediata en

transporte asistencial terrestre básico y medicalizado, con
calidad, de forma humanizada, con responsabilidad social, que

A contribuye al bienestar y satisfacción del usuario y la familia

mediante prácticas médico-asistenciales seguras, preservación
del medio ambiente, la racionalidad en el uso de los recursos
humanos, técnicos y científicos, el trato personalizado junto con
la participación activa de la familia.

En el año 2027 será la entidad reconocida en el sur de Colombia por prestar

servicios de salud extramurales en consulta externa, internación y apoyo
diagnóstico y complementación terapéutica junto con atención inmediata en
transporte asistencial terrestre básico y medicalizado, con la máxima calidad
esperada, con gestión del talento humano , mejoramiento continuo ,
humanización de la atención, seguridad del paciente y de la institución, gestión
del riesgo , responsabilidad social ,responsabilidad ambiental, planeación en
la atención y gestión de la tecnología para contribuir con el bienestar y
satisfacción del paciente, el grupo familiar y el cliente interno.
PLATA
FORMA
ESTRATEGIC
A Valores
Corporativos
Oportunidad

Responsabilidad

Trabajo en
Equipo

Atención
Segura Calidez
Humana

Compromiso
 Atención Médica Domiciliaria

NUESTR MEDICINA
INTERNA
MEDICINA
FAMILAIR
MEDICINA
GENERAL

OS
SERVICI
OS Atención de Enfermería Domiciliaria

*ENFERMERIA *PROCEDIMIENTOS DE
ENFERMERIA *CURACION CATETER
PROFESIONAL
*PASOS DE SONDA DE CENTRAL PERIFERICO
*AUXILIAR DE
*CURACIONES
ENFERMERAIA ALIMENTACION
SERVICIOS DE APOYO

 Servicio de ambulancia propia (Traslado asistencial básico y

medicalizado las 24 h del día).
 Hospitalización en casa.
 Toma y procesamiento de muestra de laboratorios.
(Convenio con el laboratorio AIDA ASCENCIO).
 Toma de Electrocardiograma.
 Control del paciente oxigeno dependiente
 Soporte Nutricional
 Suministro de equipos médicos insumos y medicamentos
 Asesorías en Ostomías y terapia enterostomía.
 Rehabilitación Domiciliaria.
 Terapias; Físicas respiratorias, ocupacionales y de lenguaje.
PROGRAMAS
NUESTROS
PROGRAMA DE ATENCIÓN AL PACIENTE
CRÓNICO COMPLEJO
PROGRAMA DE ATENCIÓN AL
PACIENTE CRÓNICO CON VENTILADOR
PROGRAMA DE ATENCIÓN AL
PACIENTE CRÓNICO SIN VENTILADOR

PROGRAMA DE ATENCIÓN DOMICILIARIA

EN CUIDADO PALIATIVO

PROGRAMA DE HOSPITALIZACIÓN
EN CASA DE BAJA Y MEDIANA COMPLEJIDAD
 HORARIOS DE ATENCION Y
SERVICIOS

HORARIO ADMINSTRATIVOS HORARIO NO HABIL

De Lunes a Viernes de 7:am a 12:m y

de 2:pm a 6:pm Sábados de 8:30am a
11:30am

Liquidación de honorarios
Certificados Laborales
Servicio las 24 horas para novedades en
Pagos
el horario no hábil(noches-domingos y
3054664857 festivos) como calamidad-urgencias-
3507070131-3507070084

Programación de turnos, cambio de

turnos
Notas de Enfermeria
Novedades del servicio
3507070084