NORMAS DE RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL .
Hay dos principales normas de la RSE

*NORMA ISO 26000:

Es una guía técnica directriz para la implantación de medidas de RSE aplicable a todo tipo de organizaciones.
Ofrece orientaciones sobre los principios esenciales la RSE, los asuntos relevantes y las vías para integrar el
comportamiento responsable dentro de las estrategias, sistemas, prácticas y procesos de la organización.
ISO2600 hace énfasis en la importancia de los resultados y en la mejora continua a través de un comportamiento
transparente y ético que:

•Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas (stakeholders);

•Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y

•Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;

•Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.

*NORMA AA 1000:
Las series AA 1000 consisten en una serie de principios que ayudan a las organizaciones a asumir la
responsabilidad de sus acciones. La aplicación de los principios AA1000 permiten orientar la gestión de temas
que afectan el gobierno corporativo, el modelo de negocio y la estrategia organizacional proveyendo
orientaciones operacionales para el aseguramiento de la sostenibilidad y el involucramiento de los grupos de
interés.

AA1000 es aplicable a cualquier tipo de organización y permite la realización de auditorías internas y externas.
Pretende garantizar la calidad de las rendiciones de cuentas y el funcionamiento de las organizaciones mediante
la integración de las partes interesadas en el proceso de toma de decisiones y en las actividades diarias.
ISO 26000, ¿en qué consiste esta norma?
La ISO 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo
a ser más responsables socialmente. Esta norma internacional
tiene como objetivo asesorar a las organizaciones y fomentar
el desarrollo sostenible.
En los últimos tiempos, ha crecido la preocupación por el impacto que las actividades del
hombre ocasionan tanto a nivel ambiental como social, de ahí que las empresas sean
constantemente observadas y supervisadas durante el desarrollo de sus actividades.

La población es más consciente de la importancia de realizar actividades sostenibles,

compatibles con la conservación de los ecosistemas, con la equidad social y con una
correcta gobernanza por lo que la presión social ha sido de crucial importancia a la hora
de elaborar esta norma.
•Respetar los derechos humanos.

¿Cuáles son los principios en los que se basa la ISO 26000?

La ISO 26000 es una guía de responsabilidad social que trata de tutelar a las organizaciones en su camino
hacia la sostenibilidad abarcando los marcos ambiental, social y legal. Esta norma se basa en los siguientes
principios:

•Rendición de cuentas, por tanto los ciudadanos deben vigilar y evaluar si las organizaciones actúan de modo
correcto y no abusan de su poder.

•Trasparencia, deben ser claros en su modo de actuar.

•Tener un comportamiento ético.

•Respetar los intereses de todos los interesados.

•Respetar el principio de legalidad.

•Seguir la normativa internacional de comportamiento.

¿Cómo se aplica la ISO 26000?

Cada organización debe aplicar los principios de responsabilidad social a cada materia
fundamental que nombraremos a continuación:
•Gobernanza, organización de la organización.

•Derechos humanos.

•Prácticas laborales.

•Medio ambiente.

•Prácticas justas de operación.

•Asuntos de consumidores.

•Participación activa y desarrollo de la comunidad

La Organización Internacional para la Normalización (ISO) por sus siglas en inglés. Ha
decidido emprender una Norma Internacional para la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE).

Los objetivos principales son: promover la estrategia de responsabilidad social en los

negocios, reforzar las competencias empresariales en este marco, contribuir a mejorar
los impactos ambientales, económicos y sociales de las empresas en su entorno.
Contribuir a la creación de cadenas de valor para los diferentes grupos de interés en la
organización.

Según esta organización, la RSE son: “Todas las acciones de la organización para
asumir la responsabilidad por los impactos de sus actividades sobre la sociedad y el
medio ambiente”.

Estas acciones, a su vez, deberán ser congruentes con los intereses de la sociedad y el
desarrollo sostenible. Basadas en un comportamiento ético e integrado a las actividades
desarrolladas por la organización.
El objetivo de la norma, es establecer una guía efectiva, ampliamente aceptada. Para que
cada organización pueda realizar Responsabilidad Social, respetando las particularidades
del contexto social, político, económico, legal y cultural, en que se encuentra.

Consecuentemente, es necesario entender el contexto del mundo actual, el proceso de

globalización. La maximización de los recursos para los Stakeholders, la pobreza y la
tecnología de la información, entre otros. Para, de esta manera, entender el interés de las
organizaciones por implementar la norma: “El 49% de los altos directivos de Europa afirma
que la principal razón que les impulsa a implementar prácticas de la RSE es la de mejorar
la reputación de la marca y la imagen corporativa”.
Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial para las Empresas

1.Mejora la imagen de la empresa

2.La hace atractiva para los empleados actuales y potenciales

3.Mejora la reputación de la marca

4.Retorna beneficios a la sociedad

5.Reconoce a los Stakeholders y sus necesidades

En conclusión, la norma pese a que no es obligatoria, es un lineamiento que las empresas podrán seguir con el
fin de ser competitivas en el marco global, pero retribuyendo a la sociedad de los beneficios que obtienen de
ella. Así mismo, la norma fomenta a las empresas a realizar prácticas de RS más allá de los lineamientos legales,
sin olvidar, que éstas buscan siempre la maximización de beneficios, ¿Pero si este puede ser el camino, por qué
no hacerlo?
NORMA ISO 26000:

Es una guía técnica directriz para la implantación de medidas de RSE aplicable a todo tipo
de organizaciones. Ofrece orientaciones sobre los principios esenciales la RSE, los asuntos
relevantes y las vías para integrar el comportamiento responsable dentro de las estrategias,
sistemas, prácticas y procesos de la organización. ISO26000 hace énfasis en la importancia
de los resultados y en la mejora continua a través de un comportamiento transparente y ético
que:
•Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;

•Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas (stakeholders);

•Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de

comportamiento; y
•Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.
NORMA AA 1000:

Las series AA 1000 consisten en una serie de principios que ayudan a las organizaciones a
asumir la responsabilidad de sus acciones. La aplicación de los principios AA1000 permiten
orientar la gestión de temas que afectan el gobierno corporativo, el modelo de negocio y la
estrategia organizacional proveyendo orientaciones operacionales para el aseguramiento de la
sostenibilidad y el involucramiento de los grupos de interés.

AA1000 es aplicable a cualquier tipo de organización y permite la realización de auditorías

internas y externas. Pretende garantizar la calidad de las rendiciones de cuentas y el
funcionamiento de las organizaciones mediante la integración de las partes interesadas en el
proceso de toma de decisiones y en las actividades diarias.
GRACIAS