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Procedimiento
Administrativo
Disciplinario
U.E. 403. Salud Leoncio Prado
REGLAMENTO
DIRECTIVA
Fundamentos del Poder Disciplinario
Asegurar el buen
funcionamiento de la
Administración Pública –
organización administrativa.
El régimen disciplinario no
es un fin en sí mismo:
Fines: PREVENTIVOS –
Los Servidores Públicos: busca evitar la comisión de
deberes y obligaciones futuros ilícitos.
Ley N° 30057 del Servicio Civil
artículo 85° son faltas de carácter disciplinario, que se
sancionan con suspensión temporal o con destitución,
previo proceso administrativo las siguientes:
a) Incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su reglamento.
b) La reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores
relacionadas con sus labores,
e e
rm rm
o
o
nf 022 onf 022
o ic 2
ic 2 ic b 08/ hrs
ic b 08/ hrs
Re 01/ 9.00 Re 10/ 0.00
0 1
c) El incurrir en actos de violencia, grave indisciplina o faltamiento de palabra en
agravio de su superior del personal jerárquico y de los compañeros de labor
MEMORANDO INCORRECTO
MEMORANDO CORRECTO
Misión
"Somos una institución que brinda servicios de salud
integral con calidad, priorizando la promoción de la
salud en articulación con las instituciones
representativas y comunidades organizadas,
garantizando el acceso universal a la salud"
Visión
"Al 2026 la Red de Salud Leoncio Prado es una institución
que lidera en su jurisdicción el desarrollo social local,
basado en las coordinaciones de políticas sociales,
garantizando la atención integral de la salud con calidad,
inclusión e interculturalidad, con recursos que generan
valor público para el cumplimiento de los lineamientos
de políticas y objetivos nacionales y regionales«.
Gracias
Rocío del Milagro Angulo Evangelista
SECRETARIA TECNICA DE LA RED DE SALUD LEONCIO PRADO
Abogada CAH N° 3081
Obstetra COP N° 10423 – Mg. En Administración y Gerencia en salud
CEL: #962829859 – correo electrónico: obstetrarocio@hotmail.com