0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
12 vistas10 páginas
Este documento resume la importancia de los manuales de funciones y procedimientos para las organizaciones. Explica que los procedimientos definen los métodos para realizar el trabajo y son útiles para tareas de alto riesgo. También describe los elementos clave que deben incluir los manuales como el título, objetivo, marco normativo, diagramas de flujo y glosario de términos. Finalmente, señala que los manuales de funciones establecen de forma detallada las funciones y requisitos de cada puesto para ayudar a la selección de personal y dimensionamiento
Este documento resume la importancia de los manuales de funciones y procedimientos para las organizaciones. Explica que los procedimientos definen los métodos para realizar el trabajo y son útiles para tareas de alto riesgo. También describe los elementos clave que deben incluir los manuales como el título, objetivo, marco normativo, diagramas de flujo y glosario de términos. Finalmente, señala que los manuales de funciones establecen de forma detallada las funciones y requisitos de cada puesto para ayudar a la selección de personal y dimensionamiento
Este documento resume la importancia de los manuales de funciones y procedimientos para las organizaciones. Explica que los procedimientos definen los métodos para realizar el trabajo y son útiles para tareas de alto riesgo. También describe los elementos clave que deben incluir los manuales como el título, objetivo, marco normativo, diagramas de flujo y glosario de términos. Finalmente, señala que los manuales de funciones establecen de forma detallada las funciones y requisitos de cada puesto para ayudar a la selección de personal y dimensionamiento
para realizar un trabajo de principio a fin. Son convenientes para todo tipo de trabajo, especialmente para aquéllos de alto riesgo potencial, que suelen definirse como trabajos especiales y que cada empresa ha de identificar previamente • Los elementos básicos que debe contener: •Título. Es lo primero que aparece en el documento. .. •Objetivo del documento. ... •Marco normativo. ... •Revisiones y responsables. ... •Descripción de procesos. ... •Diagrama de flujo. ... •Glosario de término ¿Cuáles son las entradas y salidas de un almacén?
•En las entradas de
un almacén intervienen la programación inicial de manufactura y la recepción de artículos o mercancía (entradas físicas de un bien o artículos al almacén). La aplicación de la logística y la coordinación los envíos a las sitios planeados en tiempo y forma serán parte de las salidas del proceso. El Manual de Funciones constituye el documento formal que compila las diferentes descripciones de puestos de trabajo de una organización. Por ejemplo: Seleccionar proveedores. Dimensionar la plantilla de una Unidad o Departamento. Contratar empleados. Reparara maquinaria. •¿Cuál es la importancia de los manuales de funciones? •El manual de organización y funciones es una pieza importante en toda organización, pues es un documento en el que se establecen de manera detallada las funciones, requisitos, relaciones, dependencia y coordinación de cada puesto de trabajo. •El manual debe contener los siguientes elementos: •Identificación y ubicación del empleo. •Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del empleo. •Conocimientos básicos o esenciales. •Competencias Comportamentales. •Requisitos de formación académica y experiencia.