ORATORIA MOTIVACIONAL

Nuria Cores
  A los que se escucha.
Tipos de  A los que no se puede escuchar
 A los que no podemos parar de
oradores escuchar
 Existen clasificadas más de 50
tipos de oratorias de acuerdo a:
Tipos de  Escenario
 Temas
oratoria
 Dicción
  Expresión verbal: base de la
oratoria y fundamental para un
buen orador.
Elementos
 Tono verbal : hay que adecuarlo
comunes a a las circunstancias, tema , nivel
todos los imperativo o persuasivo y al
tipos de auditorio.

oratoria  Discurso

 Lenguaje corporal
  Conocimiento del tema.
Puntos  Dicción y cadencia , valorarla en
comunes cada momento.
para un  Estudiar el contenido y
adecuarlo al oyente.
buen  Frase impactante para el inicio
discurso  Finalizar con una frase potente
que evoque el recuerdo
  No sacar toda la artillería al
comienzo, ir dosificándola a lo
Puntos largo del discurso
comunes  Preparar los titulares a

para un conciencia
 Ensayar mínimo 7 veces el
buen discurso
discurso  Apoyarse en un equipo que
prepare , escuche y aconseje
sobre la intervención
 Tenemos que adecuarlo al tema y al
auditorio
 Posición en el escenario
(infraestructura de la
Lenguaje presentación )
 Utilización de manos y posición
corporal corporal.
 Ademanes por encima de la
zona del estómago
 Énfasis en palabras y
gesticulación
  Colocación de las piernas
 Gestos del rostro
 Cuidar la mirada
Lenguaje  Cuidar la vestimenta
corporal Lo más importante : no te
preocupes por ser perfecto, ¡solo
tienes que conectar con el
público!
 Lo fundamental es la
Fundamental capacidad del comunicador
 Su experiencia
en oratoria  Su conocimiento
 La fe en si mismo
 Tenemos la impresión de que
el público nos va a juzgar.
 Tenemos al público en
Control del nuestra mano
miedo al  El público está deseando
escucharnos
hablar en  Esta contigo , ha venido a
público verte a ti
 Tenemos que preocuparnos
de no perder esta baza
  Hasta en el entorno más
hostil nadie quiere verte
Control del pasarlo mal
miedo al  Vergüenza ajena

hablar en  Te quieren fuerte

 Quieren un contrincante
público fuerte al que atacar
 Es normal ponerse nervioso.
 Preparar presentación para
¿Cómo que dure pocos minutos
vencemos el  Date tiempo a relajarte
 Los temores son tuyos
miedo?
 Respira con el diafragma
  Actitud mental positiva
 Saber donde dirigimos la
mirada, mira a los ojos al
publico
¿Cómo  No dejar nada al azar, quien
vencemos el tiene la información tiene el
miedo? poder.
 Conocernos a nosotros
mismos, es lo mas
importante.
  Morderse las uñas .
Gestos que  Morderse el labio inferior

arruinan  Humedecerse los labios en

demasía .
cualquier  Fruncir el ceño de manera
imagen instintiva
  Bajar la mirada
Gestos que  No sonreír
arruinan  Ocultar las manos al hablar
cualquier  Mover constantemente el
pie o las piernas
imagen
 Tiene una gran carga emotiva
Su finalidad es invitar a la
acción, acción gratuita ,
regalada .
Esta emoción solo se puede
Oratoria conseguir si sale de dentro, si
motivacional nos remueven las entrañas.
Todos los grandes líderes la
utilizan porque mueve las
emociones
Útil en momentos difíciles o
de incertidumbre .
  Que te escuchen
 Que te comprendan
Puntos para  Que acepten
triunfar en la  Que recuerden
oratoria  Que imiten

motivacional Si hemos conseguido esto ,

¡nos hemos convertido en
líderes indiscutibles !
 Localizar una frase impactante para
llamar la atención

 La frase debe romper la rutina,

saber que estamos ahí.
Que te 

Hay que captar la atención
No tiene por qué ser un titular
escuchen
“Bienvenidos a la resistencia “ Javier
Ortega Smith
https://www.youtube.com/watch?v=H
rUQ01ijOPM
  Podemos empezar con
anécdota personal :
importante para el auditorio
 Pregunta que no requiere
contestación … máximo
Que te tres para los expertos
 Frase de alguien famoso
escuchen
con relevancia para el
auditorio
 Frase de humor : arma de
doble filo.
 https://www.youtube.co
m/watch?v=KLNhDqLSar
  Expresar las ideas con
sencillez
 Ahora la oratoria es directa,
efectiva y sobre todo
entendible.
 Si la idea es difícil de
entender es complicado que se
Que te acepte por motivación
escuchen https://www.youtube.com/
watch?v=fberemFh4LA

 Interésate de manera sincera

por tu público, esta fiesta es
vuestra, sal convencido de
que vas a regalar energía .
 Un buen orador tiene que
¡ponerle pasión !
El mejor discurso por el mejor
Que te escribiente no sirve de nada si
no le pones pasión
escuchen Cualquier orador mediocre con
pasión te ganará
Ponle sentimiento, que te salga
de dentro
  De nada sirve si hemos
puesto al público en todo lo
alto, pero no conocen la
estrategia.
 Compréndete para que te
Que te comprendan
comprendan  Estructurar y comprender el
mensaje que queremos
transmitir
 Ordenar ideas y crear
estructura de acuerdo a la
estrategia.
  ¿Son los mensajes
innovadores o
convenientes?
 ¿Despierta el interés de tú

Que te auditorio: homogéneo o

heterogéneo .
comprendan  La estructura debe ir con
interés creciente
 Guardar la última baza para
el final del discurso: quieres
quedar en su recuerdo
  Evita hablar de ti mismo, el
autobombo es lo más
desmotivador que hay.
 El protagonista no eres tú , es el
auditorio.
 Actúa con sencillez
Que te  Evita el lenguaje técnico.

comprendan  Identifica los titulares, analiza el

momento y luego los lanzas.
 Podemos buscar apoyo de
medios audiovisuales.
https://www.youtube.com/watch?
v=1wNiciv6kuY
  Aceptar no es lo mismo que
respetar.
 El respeto lo tienes , otra
cosa es que te acepten como
Que te acepten líder
La motivación llega a través de
la aceptación del liderazgo
Está carta no la tienes , te la
tienes que ganar
  Un buen líder nunca pide a
la gente que le siga, invita a
hacer un viaje con el .
 El buen líder lo hace desde
la motivación
Que te acepten  Es muy importante que
estés inspirado, si no lo
estás , date tu tiempo.
 Hay que motivar al
auditorio para invitarle a la
acción .
  Si alguien te presenta, que sea
breve
 Evita que te ponga en un pedestal

“Un ídolo tiene una distancia

insalvable con el que le adora , los
dioses nunca están al alcance de la
Que te acepten mano”
 Un líder está cerca de la gente, la
escucha, se implica , crea una
familia, un sentimiento, se
mimetiza con su público.
Preténdenos ser líderes no ídolos
  Transmite seguridad en lo
que dices
 No pierdas la cercanía con
el oyente
 Para ello debes estar
Que te acepten comprometido con la causa
 Si tienes dudas busca a
personas que te apoyen y
que te hagan preguntas
complicadas.
 Hazte estas preguntas antes de
comenzar

 ¿Estas realmente comprometido

con la causa?
 ¿ Podrías defenderla ante cualquier
Que te acepten argumento y ante cualquiera?
 ¿ Te rendirías ante cualquier
obstáculo del público?
Si no suponen inconveniente, estás
preparado para dar un discurso
motivacional.
 Tono de voz y lenguaje
 Jamás un tono monocorde.
 Si estas alegre , dilo,
sonríe…que tu voz y tu
Que te acepten lenguaje no verbal lo
manifiesten …
 Si algo te molesta ,
transmítelo
 Si estamos en una motivación
participativa:

 No acapares el tiempo
 Deja tiempo a tu equipo
Que te acepten  Si eres egoísta con el tiempo
demuestras que tu único
deseo es oírte.
 Si haces esto estarás muy
lejos de la motivación que
quieres dar
  Diferénciate de los demás ,
en VOX esto es facilísimo .
“Hay algo más poderoso que
todos los ejércitos del mundo y
es una idea cuyo momento ha
Que te acepten llegado “ Víctor Hugo
La idea de VOX ha llegado ,
estás el momento perfecto para
transmitirlas adecuadamente .
 Da importancia al futuro de tu
visión
 Aquel que cuenta el viaje
con maestría alcanza el
éxito
 Crea una historia , haz un
Que te acepten recorrido ascendente .
 Un líder debe darle a la
gente una visión del futuro.
https://www.youtube.com/
watch?v=kMiMmivk9PE
 Utiliza metáforas
 Las metáforas nos dan una
imagen mental de futuro
 Muestra con metáforas lo
que pasará si te siguen
Que te acepten  Crean una comparación
táctica en la mente de
quienes escuchan
 Dosifica las metáforas, no
las improvises.
 “ un buen jefe de equipo es aquel que
con el paso del tiempo es recordado”
Lo importante es el poso que dejan sus
mensajes
Que te  Di siempre la verdad.
recuerden  Actúa como se espera de ti .
 Escucha a quienes has motivado .
 Vive comprometido con lo que
comunicas.
  Demuestra implicación y defiende
a tu equipo.
 No hay que confundir la defensa
de tu equipo con el perdón.
 Resuelve las diferencias de tu
Que te equipo en privado .
 Crea escuela en tu forma de dirigir
recuerden  Evita ser imperativo
 Contacto participativo

https://www.youtube.com/watch?v=T
bkso3XRMxg
  Un motivador alcanza su mayor
logro si se le considera un
referente .
 Consciente o inconscientemente ,
se acercan a su forma de actuar .
Que te imiten  Si es así , ha conseguido una
simbiosis adecuada entre su
manera de actuar y los miembros
del equipo
  Muestra con hechos que las
enseñanzas llevan al éxito.
 Enseña como se aplica
 Pregunta si se puede mejorar, si te
ayudan , reconócelo en público.

Que te imiten
 La motivación debe ser continua
 Mantén tu puerta siempre abierta
 Abierto al equipo , no te
desvincules de sus problemas
personales si afectan al
rendimiento.
 Durante la oratoria
motivacional el lenguaje
corporal es complejo .

Que te imiten Podemos definir que debe

hacerse y que no

Varía de acuerdo a la respuesta

del público y el momento
  Mantener la mirada en el
grupo
 Centrarla en quien tome la
Lenguaje palabra
corporal,  Recorrer el auditorio con la
mirada si se habla al grupo.
contacto  Transmitir curiosidad y
visual certeza
 No frunzas el ceño o
entornes o desvíes la mirada
  Muestra vitalidad y sosiego
 Firmeza al transmitir
indicaciones
 Mostrar amabilidad con la
Lenguaje sonrisa
corporal:  Mostrar energía en el
mensaje
el rostro  Asentir con la cabeza : solo
permitido si animas a
alguien del equipo que está
decaído.
  La postura refleja interés ,
mantente erguido
 Movimiento de manos y piernas
transmite nerviosismo.

Lenguaje  Sentado , inclínate ligeramente a

un lado.
corporal:  De pie, brazos apoyados o
extendidos , sin rigidez
el cuerpo  Evita tener las manos en los
bolsillos
 Respeta el espacio de los demás
 Sincroniza gestos con palabras
  Nunca un discurso de más
de 20 minutos .
 Escribe como hablas
 Cuenta una historia y se
autentico
 Estructura previa
Consejos  No repetir conceptos,
sintetiza el mensaje.
 Controla la comunicación
verbal , los gestos, silencios
….
  Leer en voz alta , sílaba por
sílaba .
 Leer con diferentes
Ejercicios que entonaciones , de corrido.
 Control de la respiración.
mejoran la  Si quiero hacer un gesto ,
dicción debo subrayarlo.
https://www.youtube.com/
watch?v=VNNAqCUcGV4
 Vosotros tenéis la motivación

Vuestra fuerza y las ganas son

vuestras

Motivación Tenéis las herramientas , solo

queda practicar

Gracias por salir a la batalla

por nosotros y defender lo que
creemos
Muchas Vicesecretaria
Nacional de
gracias Formación