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El documento define a los trabajadores y empleadores como sujetos de la relación laboral, y describe algunas de sus principales obligaciones y prohibiciones: los trabajadores deben cumplir con las órdenes de los empleadores y no competir contra la empresa, mientras que los empleadores deben pagar salarios y proveer un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminación.
El documento define a los trabajadores y empleadores como sujetos de la relación laboral, y describe algunas de sus principales obligaciones y prohibiciones: los trabajadores deben cumplir con las órdenes de los empleadores y no competir contra la empresa, mientras que los empleadores deben pagar salarios y proveer un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminación.
El documento define a los trabajadores y empleadores como sujetos de la relación laboral, y describe algunas de sus principales obligaciones y prohibiciones: los trabajadores deben cumplir con las órdenes de los empleadores y no competir contra la empresa, mientras que los empleadores deben pagar salarios y proveer un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminación.