CONFLICTO GENERADO POR DOCENTES

DEL PLANTEL, EN LA QUE ESTOS TOMAN

LAS INSTALACIONES DEL MISMO,
PROVOCANDO LA SUSPENSIÓN DEL
SERVICIO PÚBLICO.
 ARTÍCULO 42 DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
PARA EL ESTADO DE SONORA;
 ARTÍCULO 25 Y 46 DEL REGLAMENTO DE LAS
CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO DEL
PERSONAL DE LA SEP;
 ARTÍCULO 46 DE LA LEY FEDERAL DE LOS
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO,
REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 123, APARTADO
B;
 ARTÍCULO 63 DE LA LEY DE RESPONSABILIDADES
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y DE
LOS MUNICIPIOS;
 REGLAMENTO ESCOLAR PARA LA EDUCACIÓN
BÁSICA OFICIAL DEL ESTADO DE SONORA;
 ARTÍCULO 160, 161, 164 DEL CÓDIGO PENAL PARA
EL ESTADO DE SONORA;
1. EL DIRECTOR DEL PLANTEL, SUPERVISOR O JEFE DE
SECTOR SEGÚN CORRESPONDA EN SU CASO DEBERÁ DE
REALIZAR UN ACTA CIRCUNSTANCIADA PARA HACER
CONSTAR LA TOMA DE LAS INSTALACIONES COMO LA
SUSPENSIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO Y SUS POSIBLES
CAUSAS;

2. EL DIRECTOR DEL PLANTEL, SUPERVISOR, O JEFE DE

SECTOR SEGÚN CORRESPONDA COMUNICARÁ
OFICIALMENTE Y DE INMEDIATO A LA DIRECCIÓN DE
ÁREA EDUCATIVA QUE CORRESPONDA LA
PROBLEMÁTICA DEL PLANTEL;
  COORDINARA E INSTRUIRA AL SUPERVISOR Y/O JEFE DE
3. DIRECCIÓN SECTOR A EFECTO DE QUE REALICEN LAS ACCIONES
DE ÁREA: NECESARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD A FIN DE
REGULARIZAR EL SERVICIO EDUCATIVO, DEBIENDO DE
PLASMAR LAS CIRCUNSTANCIAS Y ACUERDOS O
DESACUERDOS EN UN ACTA CIRCUNSTANCIADA MISMA
QUE HARAN LLEGAR DE FORMA OFICIAL A LA DIRECCIÓN
DE ÁREA EDUCATIVA QUE CORRESPONDA.
PARA EL CASO DE QUE NO SE HAYA OBTENIDO LA
REGULARIZACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO:

 NOMBRARÁ UNA COMISIÓN INTEGRADA POR:

 UN REPRESENTANTE DE SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN
BÁSICA.
 UN REPRESENTANTE DEL NIVEL EDUCATIVO QUE
4. SUBSECRETARÍA CORRESPONDA.
DE  UN REPRESENTANTE SINDICAL.
EDUCACIÓN  UN REPRESENTANTE DE LA UNIDAD DE ASUNTOS
BÁSICA: JURÍDICOS;
 PUDIÉNDOSE INTEGRAR A LA MISMA UN REPRESENTANTE
DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL;
4. LA COMISIÓN ACUDIRÁ AL PLANTEL A
EFECTO DE CONOCER LAS CAUSAS QUE
PROVOCARON LA PROBLEMÁTICA;

 LA COMISIÓN PODRÁ REALIZAR LAS

INVESTIGACIONES QUE CONSIDERE NECESARIAS
PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LOS HECHOS MISMAS
QUE HARÁ CONSTAR EN UN ACTA
CIRCUNSTANCIADA;

 EN CASO DE QUE LAS CAUSAS SEAN IMPUTABLES

SUPUESTAMENTE AL DIRECTOR DEL PLANTEL, LA
COMISIÓN EXHORTARÁ A LOS DOCENTES A
PRESENTAR EN FORMA INDIVIDUAL Y POR ESCRITO
SU QUEJA;
 DE EXISTIR ELEMENTOS QUE ACREDITEN UNA POSIBLE
INFRACCIÓN POR PARTE DEL DIRECTOR DEL PLANTEL, SE
GIRARAN LAS INSTRUCCIONES AL SUPERVISOR O JEFE DE
SECTOR SEGÚN CORRESPONDA COMO SUPERIORES
JERÁRQUICOS DEL DIRECTOR DEL PLANTEL A EFECTO DE
QUE PROCEDA A LEVANTAR EL ACTA ADMINISTRATIVA
O CONSTANCIA DE FALTAS INJUSTIFICADAS
RESPECTIVAMENTE Y REMITIRLA AL ÁREA EDUCATIVA
CORRESPONDIENTE;

 EL ÁREA EDUCATIVA CORRESPONDIENTE TURNARÁ A LA

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, UNIDAD DE
ASUNTOS JURÍDICOS Y ÓRGANO DE CONTROL INTERNO A
EFECTO DE QUE ÉSTAS DETERMINEN LO CONDUCENTE DE
ACUERDO A SUS ATRIBUCIONES;
 EFECTUADO LO ANTERIOR LA COMISIÓN DEBERÁ DE
EXHORTAR A LOS DOCENTES A ENTREGAR LAS
INSTALACIONES, HACIÉNDOLES VER A LOS MISMOS, EL
INCUMPLIMIENTO A SUS OBLIGACIONES COMO
TRABAJADORES Y SERVIDORES PÚBLICOS, COMO LAS
POSIBLES CONSECUENCIAS DE SU ACTUAR Y LAS
SANCIONES QUE CON LLEVA;

 DE IGUAL FORMA LA COMISIÓN INFORMARÁ A LOS

DOCENTES QUE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y
CULTURA, COMO PATRÓN DE LOS TRABAJADORES, ES LA
ÚNICA FACULTADA PARA REALIZAR LAS ACCIONES
ADMINISTRATIVAS Y LEGALES QUE CORRESPONDAN EN
CONTRA DE LOS MISMOS, POR LO QUE EN CASO DE EXISTIR
ALGUNA QUEJA SE INSISTIRÁ EN QUE LOS AFECTADOS
PRESENTEN LA MISMA, EN CASO CONTRARIO Y EXISTA
NEGATIVA POR PARTE DE LOS DOCENTES DE FORMULAR
QUEJA ALGUNA POR ESCRITO, LA SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN Y CULTURA, REALIZARÁ LAS ACCIONES
NECESARIAS EN CONTRA DE LOS DOCENTES POR LA VÍA
QUE CORRESPONDA POR EL CIERRE DE LAS INSTALACIONES
Y AFECTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO;
 SI LA SITUACIÓN PERSISTE POR PARTE DE LOS DOCENTES, LA
COMISIÓN SOLICITARÁ LA AUTORIZACIÓN A LA DIRECCIÓN
DEL ÁREA EDUCATIVA PARA LLEVAR A CABO UNA FÉ
NOTARIADA;

 REALIZANDO LO ANTERIOR LA COMISIÓN DEBERÁ DE

COMUNICAR POR ESCRITO Y REMITIR LA DOCUMENTACIÓN
GENERADA CON MOTIVO DEL CONFLICTO A LA DIRECCIÓN DE
ÁREA EDUCATIVA CORRESPONDIENTE;

 LA DIRECCIÓN DE ÁREA EDUCATIVA COMPETENTE TURNARÁ

DE INMEDIATO A LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS PARA
QUE ÉSTA PROCEDA A LA DENUNCIA PENAL
CORRESPONDIENTE;
 DE PERSISTIR LOS DOCENTES (SERVIDORES PÚBLICOS) EN
LA POSTURA DE MANTENER CERRADA LAS
INSTALACIONES DEL PLANTEL, LA COMISIÓN TURNARÁ
EL ACTA CIRCUNSTANCIADA (EN LA QUE SE DETALLAN
LOS MOTIVOS QUE DIERON ORIGEN AL CONFLICTO) AL
ÁREA EDUCATIVA COMO AL DIRECTOR DEL PLANTEL A
EFECTO DE QUE ÉSTE PROCEDA A LEVANTAR A CADA
UNO DE LOS DOCENTES EL ACTA ADMINISTRATIVA
CORRESPONDIENTE;

5. EL DIRECTOR DEL PLANTEL, REALIZADA EL ACTA

ADMINISTRATIVA QUE CORRESPONDA TURNARÁ LA
MISMA, A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS,
UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS Y ÓRGANO DE CONTROL
INTERNO A EFECTO DE QUE ESTA DETERMINE LO
CONDUCENTE DE ACUERDO A SUS ATRIBUCIONES;
6. LA DIRECCIÓN DE ÁREA CORRESPONDIENTE
DEBERÁ DE TURNAR EL ORIGINAL DE LA
DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA OMISIÓN
DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN A LA
UNIDAD DE ASUNTO JURÍDICOS PARA QUE
PROCEDA A ANALIZAR Y DETERMINAR LAS
POSIBLES DEMANDA (S) LABORAL (ES) Y
DENUNCIA PENAL CORRESPONDIENTE.