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ERP
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¿Para qué sirve un
ERP?
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Características de un ERP
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Integración en toda la empresa.
Los procesos de negocio se integran de extremo a
extremo entre departamentos y unidades de negocio. Por
ejemplo, una nueva orden inicia automáticamente una
verificación de crédito, consulta la disponibilidad del
producto y actualiza el programa de distribución. Una vez
que la orden es enviada, la factura es enviada.
POR TAMAÑO
ERP para pequeñas empresas
Este es un ERP que puede variar en complejidad
pero siempre cubrirá las necesidades de un
negocio local, sobre todo en la planificación de
recursos empresariales. También caben aquí los
que gestionan la información de negocios en un
sector especializado.
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ERP para grandes empresas
Estos son los ERP más potentes del mercado y
están diseñados para sobrellevar la complejidad
de una empresa más grande, ya que tienen la
capacidad de embarcar varias industrias y
unidades de negocio.
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POR NECESIDADES DE
GESTIÓN Vertical
Está diseñado para sectores o nichos concretos
con el objetivo de cubrir necesidades propias y
específicas.
Horizontales
También llamado ‘generalista’, este tipo de ERP
cubre los procesos de gestión estándares de
cualquier empresa, independientemente de su
sector o actividad
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POR EL TIPO DE LICENCIA
Con código
Con código abierto
privado
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el diseño del Medida
ERP Estos sistemas ERP se configuran de forma
personalizada para que respondan a la totalidad
de las características y necesidades de gestión de
una empresa.
Estándar
Los ERP estándar tienen una estructura modular
predefinida que responde a las necesidades
comunes de la mayoría de las empresas.
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VENTAJA
Impulsa el crecimiento de la empres: nos
sirve para mejorar los procesos y el control
del negocio.
Automatización: son todas las tereas cotidianas,
como la generación de facturas, gestión de
notificaciones electrónicas, o gestión de extractos
bancarios por eso la eficacia empresarial
aumentará
Comunicación interna: Una de los grandes
beneficios de un sistema ERP es que
mejora la comunicación entre las diferentes
secciones de una organización.
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Control y trazabilidad: Todos
los movimientos quedan
registrados dentro del
software de gestión, por lo
que es posible realizar un Mejora la toma de decisiones: Los ERP
seguimiento de los promueven la colaboración compartiendo
procesos. los datos obtenidos en la organización.
Los datos compartidos permiten a los
departamentos dedicar su tiempo a
analizar los datos, sacar conclusiones y
tomar mejores decisiones.
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Aumento de la seguridad: Aunque la
seguridad de una base de datos centralizada
es crítica, es más eficaz y permite un mayor
control cuando se encuentra centralizada que
cuando esos datos están dispersos en
cientos de servidores, en armarios o en
escritorios.
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• Optimiza la eficiencia general de la empresa:
controlando operaciones de forma sencilla e
integral.
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DESVETAJAS
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• costes ocultos: algunos de los costes que un ERP conlleva pueden
aparecer de forma posterior a su instalación y adquisición, lo que se
denomina
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• Implica rediseñar los esquemas y procesos de trabajo
La implementación de un nuevo sistema ERP dentro de una
organización suele ser compleja y llevar algunos meses hasta que
sea funcional al 100%. Por lo que la transición hacia este
software puede implicar un rediseño de las funciones y tareas
para que esta sea eficiente.
• Los beneficios no son inmediatos
No solo la instalación del sistema suele ser tardada, sino que los
resultados no son inmediatos y toma tiempo poder disfrutar de
sus beneficios al máximo.
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