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EXPERIENCIAS DE DESARROLLO Y
APRENDIZAJE Y BUENAS
PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS EN
PRIMERA INFANCIA
OBJETIVOS
SALUDO Y BIENVENIDA
UNIFICACION DE TERMINOS
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES
ESTRATEGIAS DE LECTURA
ACUERDOS
VALORACION DE LA JORNADA
CIERRE
¿Cuáles son los logros más
significativos en la implementación del
modelo?
ORIENTACIONES GENERALES DE LA MALLA DEL SEGUNDO TRIMESTRE
La malla curricular es un documento que orienta la planificación del proceso educativo, el cual organiza y secuencia los
ejes temáticos, los Estándares de Desarrollo y Aprendizaje de la Primera Infancia (EDAPI) y los indicadores de
desarrollo y aprendizaje a implementar con las niñas y los niños en las diversas modalidades de atención.
La malla tiene una duración de 12 semanas equivalentes a tres meses, se proponen tres mallas para el año (una por
trimestre). En la malla se distribuye la totalidad de estándares e indicadores para el tramo etario, que permitirá observar
el progreso y desarrollo de cada niña y niño en ese periodo.
En su estructura, la malla se organiza de la siguiente manera
• Primera columna: define el número de la semana correspondiente, iniciando desde la semana 13 y finalizando en la 24.
• Segunda columna: presenta el eje temático de la semana, relacionados entre diversas áreas del desarrollo y
aprendizaje, estos tienen concordancia en las diferentes secciones, con el fin de poder ser utilizados de forma
simultánea en aulas con edades mixtas y facilitar el proceso de progresión de un grupo etario a otro.
• Tercera columna: incluye dos o tres estándares según las áreas, dimensiones y subdimensiones que se estarán
fortaleciendo en cada semana.
• Cuarta columna: incluye los indicadores de desarrollo y aprendizaje de las cuatro áreas a los que deben dar prioridad,
esto con el fin de buscar la integralidad entre ellos.
• Quinta columna: presenta una serie de estrategias sugeridas, estas son alternativas o ejemplos, las cuales ayudan a
movilizar uno o más indicadores, cada docente o agente educativo puede usarlas para la planificación de experiencias
de desarrollo y aprendizaje, y pueden ser retomadas de forma parcial o total, e incluso, crear otras que considere
convenientes para el alcance de los EDAPI propuestos.
Una característica a resaltar es la flexibilidad, que permite a cada docente o agente educativo adaptar los estándares
propuestos a su contexto educativo y caracterización del grupo que atiende, ya que puede adecuarla a cada modalidad
ÁREAS DE DESARROLLO
2. Unificación de términos:
rutinas, experiencias y zonas
ACTIVIDAD 1
1.Utilizando la técnica del Carrousell
2.Escribir para cada uno de los términos rutina,
experiencia y zonas.
a)Concepto
b)Definición
c)Procesos para su construcción y elaboración
3. Socialización del producto.
Definición
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EXPERIENCIAS INTEGRALES DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE
Son aquellas que pretenden estimular el desarrollo de habilidades,
procesos y actitudes afines a dos o más áreas del desarrollo y aprendizaje
(motora, expresión y comunicación, relación con el medio y personal y
social), empleando como eje conductor ideas, fenómenos u objetos con
implicaciones en múltiples ámbitos de la vida cotidiana, o dentro de las
disciplinas de un campo de estudio.
Las experiencias integrales se emplean para promover diversos
aprendizajes atemporales ( fuera de tiempo) , estimula el pensamiento
diverso en los alumnos.
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EXPERIENCIAS ESPECIFICAS DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE
Son aquellas que se concentran en potenciar habilidades, procesos y
actitudes afines a un área del desarrollo y el aprendizaje (motora,
expresión y comunicación, relación con el medio y personal y social),
empleando ejes temáticos y contenidos de índole disciplinar.
Por lo general se utilizan para promover aprendizajes que se consolidan
gradualmente por grupo etario, a través de la práctica , por lo que requiere
de una atención muy particular.
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EXPERIENCIAS AUTOGESTIONADAS DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE
Se refiere a los momentos dedicados a desarrollar habilidades, procesos y
actitudes relacionadas con el ámbito de la autogestión ( una o más áreas del
desarrollo y aprendizaje )
Estas experiencias son un medio dinámico a través de las cuales cada
niña /niño, a su ritmo y con sus propios intereses, podrá interactuar con sus
pares y personas de su entorno, para desarrollarlas gradualmente ; pueden
emplearse contenidos y técnicas diversos a fin de enriquecer su
conocimiento, su motivación y compromiso, así como su autoestima y la
seguridad en sí mismo.
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Tipos de Experiencias de Desarrollo y Aprendizaje
Propuestas de Rol del niño y la niña
Tipo de (Protagonista) Rol docente
experiencia Propósito/ intención Estratégias Ejemplos
metodologías (Mediación)
Integral Estimular el desarrollo Proyecto Proyecto de las Elabora, participa, crea, Pregunta, propone,
(colectivas) de habilidades afines a mascotas conversa, elabora. invita,
dos o más áreas de Taller modela
desarrollo y aprendizaje, Visita para conocer el
integrando múltiples centro
Conversatorio
saberes y experiencias
Experimento
Específica Potenciar habilidades Diálogo “Detective de Participa, opina, Guía, amplía, facilita
(colectivas, afines a un área de sonidos” (Establecer explica, deduce y hace procesos, da ejemplos
pequeños grupos, desarrollo y aprendizaje Zonas de desarrollo correspondencia entre procedimientos
individual) en particular y aprendizaje o fonema y grafema)
interés
“Midiendo nuestro
Otras alrededor”
(Comparar objetos
utilizando la regla)
Selección de la
Diseño de la experiencia metodología