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Fabi Salaza DE BIOÉ TIC
A II I
in
Evel
 Responsabilidad Social
• Ser socialmente responsable (persona)
Hace referencia a ser bueno con el entorno que lo rodea
y con el que crece.

• Ser socialmente responsable (empresa)

Se refiere a cuando el modelo de actuació n de la
empresa promueve el desarrollo de practicas
transparentes en el á mbito interno y externo de la
empresa. Confort (hacer ético)
 Dos pilares de la
Responsabilidad Social
• Contrato social
Este hace referencia a un mecanismo que permite
demostrar que la empresa actú a acorde a los valores de
la sociedad.

• Agencia moral
Reforzar los valore de la empresa al momento de tomar
decisiones.
El valor de la Responsabilidad
Social
El valor de la Responsabilidad Social Empresarial esta
directamente relacionado con los beneficios que esta la
representa a la empresa y a los grupos de interé s.
Beneficios de la Responsabilidad
Social Empresarial
Mejora imagen
corporativa

Fortalecimiento de Reducció n de
relaciones entre la costos de
comunidad operació n
Responsabilidad
Social
Empresarial

Mejora y
Reputació n reclutamiento y
capacitació n de
empresarial empleados
É tica y Responsabilidad Social

¿POR QUÉ APLICAR LA

RS?

UNIÓ N DIRECTA
É tica en la Responsabilidad
Social Empresarial
Segú n Abascal (2015):

1. La ética empresarial, tiene el mismo signo de la ética

general, no pueden ser diferentes.

2. La empresa no tiene responsabilidad ética por si

misma, sino es la que poseen los miembros que la
constituyen, administran y dirigen.
 Modelo ético empresarial
El modelo ético de una empresa se formula acorde al
grupo de interesados.

empleados •Relació n jefe-empleado desde la dignidad humana.

clientes •Fidelidad a la compañ ía.

competidores •Transparencia y lealtad.

proveedores
•Relació n empresa-proveedor.
•Respeto mutuo, legalidad y lealtad.

Socios y accionistas •Regirse por los valores y principios de la compañ ía.

Comunidad y medio •Relació n empresa-comunidad es necesaria para el desarrollo.

ambiente •Salvaguardar el medio ambiente.
 Valores éticos en la
responsabilidad social
Có digo
É tico y de
conducta

Altos está ndares Avance

de calidad tecnoló gico
Directivos
éticos

Valores
éticos en la
comunida
d
Valores éticos
empresariales
(Responsabilida
d Social)
 Tres enfoques de la Responsabilidad
Social
1. Las regulaciones voluntarias pueden ser entendidas y
elaboradas como intento de las empresas para escapar de las
regulaciones legales obligatorias.
2. Las regulaciones voluntarias son la respuesta a las presiones
y el interés que las políticas empresariales despiertan entre
los consumidores y ciudadanos en los países de desarrollo,
con el crecimiento de la transparencia informativa.
3. Los escá ndalos contable-financieros de las empresas han
llevado a que las empresas tomen interés por asuntos de
índole no financiera como la calidad de las practicas del
gobierno y el aná lisis de las practicas de responsabilidad
social a la hora de construir valor.
 Conclusiones
1. Gestió n empresarial ética de una empresa parte de pensar,
actuar y diseñ ar acciones que se basen en un mínimo de
moral, y que esto se vea reflejado en las actividades de los
que constituyen la empresa.
2. Relació n ética-RS, necesaria en el á mbito empresarial pues
esta contribuye a un buen manejo de los aspectos externo
e internos de la empresa.
3. Se puede concluir que la relació n entre ética y RSE ante la
crisis toma mayor fundamento, dado que los aspectos que
conforman dicha relació n ayudan en la mitigació n de
riesgos de la compañ ía.
 Bibliografía
• Los valores éticos en la Responsabilidad Social (2015)
Gó mez Begoñ a, Martínez Roció .
http://www.scielo.org.co/pdf/angr/v14n28/
v14n28a02.pdf