INIDICADORES DE GESTION

INDICADORES DE GESTION

Son instrumentos que nos permiten

medir el impacto, el alcance de
objetivos de una actividad
determinada.
 INDICADORES DE GESTION
 Los indicadores de gestión generalmente están
compuestos por los siguiente elementos:
 1- Titulo.
 2- Objetivo.
 3- Tipo.

 4- Frecuencia.
 5- Fórmula.
 6- Indicador.

 7- Interpretación
1- TITULO
 El indicador debe identificarse de alguna manera para
ello lo bautizamos con un nombre o título, ese debe
estar estar relacionado con lo que mide:

 EJEMPLO: Vamos a tomar este ejemplo para todo el

tema.
TITULO: Indicador de Asistencia
2- OBJETIVO
 El objetivo hace referencia a que se busca medir con este
indicador.

 EJEMPLO:

 TITULO: INDICADOR DE ASISTENCIA

 OBJETIVO:

 Determinar el nivel de asistencia de los aprendices a la

competencia Preseleccionar.
3- TIPO:
 Al hablar de tipo de indicador hace referencia a si se
trata de EFICACIA , EFICIENCIA , recordemos estas
definiciones:
 EFICACIA: este indicador mide la capacidad para
alcanzar un objetivo o meta.
 EFICIENCIA: Capacidad de manejo adecuado del
recurso.
 EFECTIVIDAD: Alcanzar la meta con adecuado
manejo del recurso, por lo tanto :
 EFICACIA + EFICIENCIA= EFECTIVIDAD
4- FRECUENCIA:
 Nos indica cada cuanto o con que periodicidad se debe
tomar la medida del indicador.
 La frecuencia variara de acuerdo al indicador, esta puede
ser:
 Diaria.

 Semanal.

 Mensual.

 Anual

 Cada hora, etc.

 EJEMPLO: Para nuestro ejemplo será diario ya que la

asistencia a formación es “todos los días”.
5- FORMULA
 La formula general de un indicador es la siguiente:

LO QUE SE LOGRÓ
LO EJECUTADO
X 100 = %
LO QUE ESPERAMOS
LO ESPERADO ALCANZAR, LA META
6- FORMULA
 Volviendo a nuestro ejemplo, la siguiente sería la
fórmula de nuestro indicador:

Numero aprendices asistentes LO QUE SE LOGRÓ

X 100 = %
Numero de aprendices de la ficha LO QUE ESPERAMOS
LA META A
ALACANZAR
6- INDICADOR
 Volviendo a nuestro ejemplo con las cifras tomadas este
sería el indicador:

23 ap. Asistentes
X 100 = 88,4%
26 total aprendices

 Este seria el resultado de nuestro indicador , suponiendo que de

un total de 26 aprendices 23 asistieron a la clase 88,4%
INTERPRETACION
 La interpretación busca señalar que nos dicen las cifras
obtenidas y darles significado.

 EJEMPLO:
 El resultado del indicador señala que un 88,4 % de los
aprendices asiste a la formación el 11.6% se encuentra
ausente por los siguientes motivos o
circunstancias…….
PISO Y TECHO DEL INDICADOR
 PISO: Medida más baja que puede tener un indicador
sin llegar a ser negativo

 TECHO: La medida más alta que puede llegar a tener un

indicador.

 EJEMPLO:

 PISO: 80% TECHO:100%

DETERMINAR PISO DEL INDICADOR
 VARIABLES DEPENDIENTES:
Son aquellos eventos que en un estudio el investigador
puede controlar

 VARIABLES INDEPENDIENTES:
Son aquellos eventos que en un estudio un investigador no
puede controlar.
DETERMINAR PISO DEL INDICADOR
 VARIABLES DEPENDIENTES:
DIDACTICA: 4
EVALACION: 4 + 12
TEMA 4

 VARIABLES INDEPENDIENTES:
+ 17
MOTIVACION PERSONAL: 1
SALUD:
CALAMIDAD: 1
+ 5
1
DINERO:
1
TRANSPORTE:
1
100 - 17 = 83