Norma legal en

seguridad y salud en el
trabajo: EXAMENES
MEDICO
OCUPACIONALES
DR. ENRIQUE Y. ÁLVAREZ GARCÍA
MEDICO OCUPACIONAL
LEY 29783-DISPOSICIONES GENERALES

 Artículo 2. Ámbito de aplicación La presente Ley es

aplicable a todos los sectores económicos y de servicios;
comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo
el régimen laboral de la actividad privada en todo el
territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector
público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia
LEY 29783- DERECHOS Y OBLIGACIONES
DE LOS EMPLEADORES
 Artículo 49. Obligaciones del empleador
 “d) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a cargo del
empleador. Los exámenes médicos de salida son facultativos, y podrán realizarse a
solicitud del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos, los costos de los
exámenes médicos los asume el empleador. En el caso de los trabajadores que
realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los
exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral. El
reglamento desarrollará, a través de las entidades competentes, los instrumentos que
fueran necesarios para acotar el costo de los exámenes médicos.” (*) Artículo
modificado en este literal por el artículo 2 de la Ley N° 30222, publicada el 11 de
julio de 2014
 Artículo 67. Protección de los adolescentes
 El empleador practica exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
laboral a los adolescentes trabajadores
 Artículo 71. Información a los trabajadores
 a) A título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional e
investigaciones en relación con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos de
trabajo
 b) A título personal, sobre los resultados de los informes médicos previos a la
asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluación de su salud. Los
resultados de los exámenes médicos, al ser confidenciales, no pueden ser utilizados
para ejercer discriminación alguna contra los trabajadores en ninguna circunstancia o
momento.
 Artículo 79. Obligaciones del trabajador
 e) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR-ORGANIZACIÓN
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 Artículo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo son:
 b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
 Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la información mínima
establecida en los formatos que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
mediante Resolución Ministerial
 Artículo 35.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un
período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes
peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás
registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso
 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR- DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
 Artículo 101.- El empleador debe realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso
d) del artículo 49 de la Ley, acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su
récord histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto
a lo largo de desempeño laboral. Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo
dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
expedidos por el Ministerio de Salud.
 Respecto a los exámenes médicos ocupacionales comprendidos en el literal d) del artículo
49 de la Ley:
 a) Los exámenes médicos ocupacionales se practican cada dos (2) años. En el caso de nuevos
trabajadores se tendrá en cuenta su fecha de ingreso, para el caso de los trabajadores con vínculo vigente
se tomará en cuenta la fecha del último examen médico ocupacional practicado por su empleador.
 b) Los trabajadores o empleadores podrán solicitar, al término de la
relación laboral, la realización de un examen médico ocupacional de
salida. La obligación del empleador de efectuar exámenes médicos
ocupacionales de salida establecida por el artículo 49 de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se genera al existir la solicitud escrita
del trabajador.
 c) Los estándares anteriores no se aplican a las empresas que realizan
actividades de alto riesgo, conforme lo establece el inciso d) del artículo
49 de la Ley, las cuales deberán cumplir con los estándares mínimos de
sus respectivos Sectores.
 d) En ningún caso el costo del examen médico será asumido por el
trabajador. Asimismo, el Ministerio de Salud publica los precios
referenciales de las pruebas y exámenes auxiliares que realizan las
empresas registradas que brindan servicios de apoyo al médico
ocupacional.” (*) Artículo modificado por el artículo 1 del Decreto
Supremo N° 016- 2016-TR, publicado el 23 de diciembre de 2016
NO HAY LISTA DE PRECIOS
 Artículo 102.- De acuerdo a lo previsto en el artículo 71 de la Ley, los
resultados de los exámenes médicos son informados al/a la trabajador/a
únicamente por el/la médico de la vigilancia de la salud, quien hace entrega del
informe escrito debidamente firmado, que contiene lo siguiente:
 a) Los resultados del examen médico ocupacional completo, de acuerdo al protocolo de
exámenes médicos establecidos por el/la médico de la vigilancia de la salud de los/las
trabajadores/ as a cargo del/de la empleador/a.
 b) El certificado de aptitud médico ocupacional de la evaluación física y psíquica del/de
la trabajador/a para el puesto de trabajo, en los casos de evaluación médica preocupacional
y periódica, o el informe médico ocupacional, en el caso de evaluación médica de retiro.
 Por la confidencialidad de la información contenida en los resultados de los exámenes, el/
la médico de la vigilancia de la salud, informa al/a la empleador/a únicamente las
condiciones generales del estado de salud colectiva de los/las trabajadores/as, con la
finalidad de diseñar medidas de prevención y de mejora continua, eficaces para la
reducción de enfermedades profesionales y/o accidentes laborales.
RM N° 312-2011/MINSA
DOCUMENTO TECNICO:
PROTOCOLOS DE
EXAMENES MEDICOS
OCUPACIONALES Y GUIAS
DE DIAGNOSTICO DE LOS
EXAMENES MEDICOS
OBLIGATORIOS POR
ACTIVIDAD
6.5 EXÁMENES MÉDICOS
OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD
 Existen factores de riesgo y daños a la salud en los
trabajadores propios de cada sector de implicancia en la
salud pública, en donde los exámenes médico
ocupacionales además de criterio técnico del Médico
Ocupacional, se deberá realizar exámenes
complementarios específicos, de forma obligatoria y
deben de realizarse de acuerdo a las Guías Técnicas
aprobadas por la Autoridad Nacional en Salud, teniendo
como referencia el siguiente cuadro detallado