Funciones de un Gestor :

1. PLANEACION: los gestores usan la lógica y los métodos para analizar

metas y acciones.
2. ORGANIZACIÓN: los gestores ordenan y asignan el trabajo, la autoridad
y los recursos para alcanzar las metas organizacionales.
3. CONTROL: los gestores se aseguran de que la organización se dirige a
los objetivos organizacionales.
4. DIRECCION: los gestores dirigen, influyen y motivan a los empleados
para que realicen las tareas esenciales.
EL AMBIENTE PROPICIO PARA LA TOMA DE DECISIONES
EN LA GESTION PUBLICA

 
• PROCESO – planeación -organización-dirección y control.
• RECURSOS- humanos-materiales-financieros-información.
• OBJETIVO- efectividad para satisfacer las necesidades.
MARCO NORMATIVO Y RELACIONES DEL PODER:

• EFICIENCIA: uso óptimo de los recursos económicos, materiales y

humanos (planificados y presupuestados) orientado a lograr
resultados.
• EFICACIA: conseguir y lograr los objetivos, metas y resultados
planificados con la ejecución de actividades.

LA EFECTIVIDAD: es el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia, entre la

producción y la capacidad de producción