a).

DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

La administracion es una ciencia social que estudia las organizaciones humanas: su fundacion,
estructuracion y las tecnicas y procedimientos disponibles para su planificacion, organización,
direccion y el control de sus recursos, su objetivo es obtener los mayores beneficios posibles de la
organización.

La importancia de la administracion se ve en que esta imparte efectividad a los esfuerzos

humanos, ayuda a obtener mejor personal, aquipo, materiales dinero y relaciones humanas, se
mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona prevision y creatividad.

b). FUNCIONES Y CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

1.- PLANEACION: los administradores deben planificar sus actividades para condiciones futuras,
deben desarrollar objetivos estrategicos y asegurar el logro de los objetivos.

2.- ORGANIZACIÓN: los administradores deben organizar la fuerza de trabajo de una manera y
estructura eficiente para que de esta manera se pueden alinear las actividades de la organización.

3.- DIRECCION: los administradores deben supervisar a sus subordinados en su trabajo diario, e
inspirarlos a alcanzar las metas de la empresa.

4.- COORDINACION: los administradores deben armonizar los procedimientos y las actividades
realizadas por la empresa, lo que significa que todas las actividades de cada unidad organizativa se
debe complementar y enriquecer el trabajo de otro.

5.- CONTROL: los administradores deben controlar que las actividades de la compañía estan en
linea con las politicas y objetivos de la empresa en general.

c). DEFINICION DE EMPRESA

Entidad en la que intervienenel capital ya el trabajo como factores de produccion de actividades

industriales o mercantiles o para la prestacion de servicios.

d). RECURSOS Y AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA

Recursos de una empresa

(recursos humanos,financieros, materiales y tecnicos)

Areas funcionales

(direccion, administracion, ventas, produccion y finazas)