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Riesgos
José Pinzón
Líder Técnico de
Educación
ICONTEC
Concepto de riesgo (ISO 31000)
Nota 1: Un efecto es una desviación de aquello que se espera, sea positivo, negativo
o ambos.
Nota 2: Los objetivos pueden tener aspectos diferentes (por ejemplo financieros,
salud y seguridad, y metas ambientales) y se pueden aplicar en niveles diferentes
(estratégico, en toda la organización, en proyectos, productos y procesos).
Nota 3: A menudo el riesgo está caracterizado por la referencia a los eventos
potenciales y las consecuencias o a una combinación de ellos.
Nota 4: Con frecuencia, el riesgo se expresa en términos de una combinación de las
consecuencias de un evento (incluyendo los cambios en las circunstancias) y en la
posibilidad de que suceda.
Nota 5: Incertidumbre es el estado, incluso parcial, de deficiencia de información
relacionada con la comprensión o el conocimiento de un evento, su consecuencia o
posibilidad
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RIESGO
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IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO: COMPONENTES
• Aquello que tiene el potencial intrínseco para hacer
Fuente daño o generar oportunidades
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12
Ejemplos:
Procedimientos y/o métodos
Monitoreo de atmosfera
Barricadas
Vientos en izajes
Guardas de maquinaria
Señalamientos
EPP
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QUE ES UN ART?
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PASOS BASICOS PARA LA ELABORACION DE UN ART?
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FACTORES A CONSIDERAR EN UN ART?
*Frecuencia y gravedad de accidentes: trabajos en donde los accidentes ocurren
frecuentemente o no muy frecuentemente pero que resultan en lesiones discapacitantes.
*Trabajos modificados: se pueden formar nuevos riesgos con los cambios en los
procedimientos de trabajo.
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QUE DEBEMOS PREGUNTAR PÁRA REALIZR UN ART?
Para ayudarle a identificar los riesgos potenciales, el analista de trabajo puede usar
preguntas tales como:
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JERARQUIZACION DE RIESGO?
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ISO 31000:2018
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ESQUEMA GENERAL DE GESTIÓN DEL RIESGO
PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO
Sistemas, procesos
y actividades
mejora
continua,
cambio
Marco de referencia,
procesos
Cultura del
riesgo
Contexto y
entorno
Data, sistemas
de información
cambios en
contexto, partes
criterios y interesadas,
procesos comunicación
y consulta
PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO
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a) Creación y protección de valor
La gestión de riesgos crea y protege el valor. Contribuye al logro de los objetivos, fomenta la innovación y
mejora el desempeño.
b) Integrada
La gestión de riesgos es una parte integral de todas las actividades de la organización, incluida la toma de
decisiones. No es una actividad independiente que esté separada de las actividades y procesos de la
organización. Todos en una organización tienen la responsabilidad de gestionar el riesgo. La gestión de riesgos
mejora la toma de decisiones a todos los niveles.
c) Estructurada
Un enfoque sistemático y estructurado de la gestión de riesgos contribuye a la eficiencia y a resultados
consistentes, comparables y confiables.
d) Personalizada
El marco y los procesos de gestión de riesgos deben adaptarse al contexto externo e interno de la organización y
estar relacionados con sus objetivos.
e) Inclusiva
La participación adecuada y oportuna de las partes interesadas permite tener en cuenta sus conocimientos,
opiniones y percepciones. Esto da como resultado una mejor concienciación y una gestión de riesgos informada
y una toma de decisiones.
f) Dinámica y receptiva 197
Los riesgos pueden surgir, cambiar o desaparecer como resultado de cambios y eventos en el contexto interno y externo
de una organización. La gestión de riesgos anticipa, detecta, reconoce y responde a esos cambios y eventos de manera
oportuna.
Las entradas para la gestión de riesgos se basan en información histórica y actual, así como en expectativas 202 futuras,
teniendo en cuenta las limitaciones e incertidumbres asociadas con la información..
El comportamiento humano y la cultura influyen significativamente en todos los aspectos de la gestión de riesgos en
cada nivel y.
i) Mejora continua
La gestión de riesgos mejora el desempeño de la organización mediante el aumento de la conciencia y el desarrollo de
capacidades basadas en el aprendizaje y la experiencia continuos. Estas actividades apoyan el aprendizaje organizacional
y la resiliencia.
3. MARCO DE REFERENCIA
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Marco de referencia para la gestión del riesgo. Conjunto de componentes que
brindan las bases y las disposiciones de la organización para diseñar, implementar,
monitorear, revisar y mejorar continuamente la gestión del riesgo a través de toda
la organización.
Nota 1: Las bases incluyen la política, los objetivos, el comando y el compromiso para
gestionar el riesgo.
Nota 2: Las disposiciones de la organización incluyen planes, relaciones, rendición de
cuentas (Accountability), recursos, procesos y actividades.
Nota 3: El marco de referencia para la gestión del riesgo está incluido en las políticas y
prácticas estratégicas y operacionales globales de la organización.
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Liderazgo y compromiso
Adaptando e implementando
todos los componentes del
marco de referencia para
gestionar el riesgo
Asignar responsabilidad
Definir política y plan de Tomar decisiones sobre
Asignar recursos para y autoridad para rendir
acción para gestionar el los resultados de la
gestionar los riesgos cuentas sobre el
riesgo gestión del riesgo
resultado del riesgo
CRITERIOS DEL RIESGO
Alcance, Contexto,
Criterios
SEGUIMIENTO Y REVISIÓN
Valoración
COMUNICACIÓN Y Identificación
CONSULTA
Análisis
Evaluación
Tratamiento
REGISTRO E INFORMES
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CONTROLES
EVALUACIÓN DE RIESGOS - PROBABILIDAD
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MATRIZ DE RIESGO (‘RIESGOS NEGATIVOS’)
Probabilidad
Impacto
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MATRIZ DE RIESGO (‘RIESGOS POSITIVOS’)
Probabilidad
Impacto
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Riesgos y oportunidades (incluye estrategia de la HLS)
Muy significativa
Pequeña (1)
(5)
Limitada (2) Significativa (4)
Lanzar Alinear Transferir Terminar
Razonable (3) Razonable (3)
Significativa (4) Limitada (2)
1. 2. 3. 4. 5.
+ - 1. 2. 3. 4. 5.
s
servicio adicional nuevos clientes clientes nuevos daño a la imagen
d eUtilidades muy
Utilidades
Ri Daño muy
a es
extremadamente RESPONSABILIDAD SOCIAL Daño limitado a Daño razonable a los Daño significativo a Daño desastroso a
limitadas de los razonables de los significativas de significativas de los significativo a los
significativas de los CORPORATIVA (RSC) Medio los objetivos de objetivos de RSC los objetivos de RSC los objetivos de
id
objetivos de RSC objetivos de RSC los objetivos de objetivos de RSC objetivos de RSC
objetivos de RSC ambiente, salud y seguridad RSC (triple P) (triple P) (triple P) RSC (triple P)
(triple P) (triple P) RSC (triple P) (triple P) (triple P)
go
(triple P)
n Aumento
rt u
Aumento Aumento Aumento muy Pérdida muy
Aumento limitado extremadamente Pérdida limitada de Pérdida razonable de Pérdida significativa Pérdida desastrosa
s
razonable de significativo de significativo de significativa de
de innovación y significativo de innovación y innovación y de innovación y de innovación y
innovación y innovación y innovación y INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO innovación y
crecimiento de la innovación y crecimiento de la crecimiento de la crecimiento de la crecimiento de la
crecimiento de la crecimiento de la crecimiento de la crecimiento de la
o
organización crecimiento de la organización organización organización organización
organización organización organización organización
organización
Aumento limitado
de la eficiencia y
mejoramiento de
Op
Aumento
eficiencia y
Aumento
eficiencia y
Aumento muy
razonable de la significativo de la significativo de la
eficiencia y
mejoramiento de mejoramiento de mejoramiento de la
Aumento
extremadamente
significativo de la
eficiencia y
EXCELENCIA OPERACIONAL
Pérdida limitada de Pérdida razonable de
eficiencia y calidad eficiencia y calidad
Pérdida significativa
de eficiencia y
calidad
Pérdida muy
significativa de
eficiencia y calidad
Pérdida desastrosa
de eficiencia y
calidad
la calidad mejoramiento de la
la calidad la calidad calidad
calidad
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Riesgos y oportunidades (incluye estrategia de la HLS)
IMPACTO PROBABILIDAD IMPACTO
Muy significativa
Pequeña (1)
(5)
Limitada (2) Significativa (4)
Razonable (3) Razonable (3)
Significativa (4) Limitada (2)
Muy significativa (5) Pequeña (H
1. 2. 3. 4. 5.
+ - 1. 2. 3. 4. 5.
Pérdida/daño
Utilidades Utilidades muy Utilidades Pérdida/daño Pérdida/daño financiero Pérdida/daño financiero Pérdida/daño
Utilidades limitadas Utilidades razonables RESULTADOS FINANCIEROS en $ financiero muy
significativas significativas extremadamente grandes financiero limitado razonable significativo financiero desastroso
significativo
de Ri
Aumento Pérdida grande de
Aumento razonable Aumento significativo Aumento máximo en la Quejas, pérdida de
Aumento limitado en significativo en la Número limitado de Número razonable de clientes, impacto muy Pérdida masiva de
a
en la satisfacción y en la satisfacción y satisfacción y en la clientes, impacto
es
la satisfacción y satisfacción y mejor SATISFACCIÓN DEL CLIENTE quejas, impacto en la quejas, impacto en la significativo en la clientes, daño extremo
mejor imagen, mejor imagen, muchos imagen, aumento masivo significativo en la
d
mejor imagen imagen, nuevos satisfacción satisfacción satisfacción, daño a la a la reputación
i
servicio adicional clientes nuevos de clientes satisfacción
clientes imagen
un go
rt s
po s
Utilidades Utilidades muy Utilidades Daño muy
Utilidades limitadas Utilidades razonables RESPONSABILIDAD SOCIAL Daño limitado a los Daño razonable a los Daño significativo a los Daño desastroso a los
significativas de los significativas de los extremadamente significativo a los
de los objetivos de de los objetivos de CORPORATIVA (RSC) Medio ambiente, objetivos de RSC objetivos de RSC (triple objetivos de RSC (triple objetivos de RSC
objetivos de RSC objetivos de RSC (triple significativas de los objetivos de RSC
O
RSC (triple P) RSC (triple P) salud y seguridad (triple P) P) P) (triple P)
(triple P) P) objetivos de RSC (triple P) (triple P)
ENT
01
OR Entender el Contexto del
NO auditado y sus riesgos
Priorizar las cuestiones internas y
02 externas así como las partes
RIESGOS interesadas relevantes y su impacto
en la organización.
03
Entender la dirección
ESTRATEGIA estratégica de la organización
04Y CADENA DE
CICLO DE VIDA
Conocer el ciclo de vida del
VALOR producto o servicio
IWA 31
IWA 31
Risk management – Guidelines on using ISO 31000 in
management systems
IWA 31 Guía para el uso de ISO
31000 en los sistemas de gestión.
Alcance
Referencias normativas
Terminos y definiciones