Laboratorio de Liderazgo

Bitácora de trabajo PA3

1 MI EQUIPO
Incluir nombre completo carrera, describe a tu eqipo e indica a su representante

INGENIERIA DE MINAS

Jhor Mike Puma Chavez

LIDER
2 SEGURIDAD PSICOLÓGICA
En equipo, escriben 5 acciones específicas para lograr
mayor confianza en el equipo

Admitir
Ser
los
honesto
errores
Actuar de
forma
Ser justo
consisten
Saber te
comunica
rse
 El primer
2do conflicto día de encuentro con mi
3 CONFLICTOS SALUDABLES
grupo fue en del
Cada integrante clases, aún
grupo presenta dos no
conflictos personales y
Al entrar a la etapa de persona
explican claramente la importancia de gestionarlos de manera
podíamos quedar en unreferencial.
saludable. Coloca una imagen día
adulta ya
específico con
Apellidos
responsabilidades
yy quedamos
nombres: Jhor Mikeque Puma Chavez
propias, se me
hablaríamos por Whatsapp ya quehizo difícil seguir
adelante ya que siempre
nuestros horarios no coincidían. era muy
engreído
Hoy en día enya mipodemos
familia y decir todo lo que
tenía fácil. Empecé
nos conocemos el uno al otro e a estudiar una
carrera técnica que
identificamos nuestras habilidades la culmine y
conseguí mi primer
para poder sacarle el máximo trabajo en el
cuál ya llegó
profecho parauna año y medioy la
la organización
laborando,
entrega dellos trabajoprimeros sumando días se nos, me
3 CONFLICTOS SALUDABLES
Cada integrante del grupo presenta dos conflictos personales y
explican claramente la importancia de gestionarlos de manera
saludable. Coloca una imagen referencial.

Apellidos y nombres: Helbert Hernán Quispe

Valdivia

trabajando en un proyecto en equipo y desarrollando un

enfoque específico para abordarlo. Sin embargo, uno de los
compañeros de equipo tiene una opinión diferente y propone
un enfoque alternativo y se produce un conflicto la gestión
saludable del conflicto en el trabajo es esencial para
promover la colaboración, la comunicación efectiva y el
crecimiento individual y del equipo.

2do caso tuve un problema con un amigo por qué le dijeron cosas que no habían
pasado y el lo había malentendido así que tuvimos un conflicto por el malentendido y
pues al final decidimos hablar sobre ese tema y arreglarlo de una vez y
solucionamos el malentendido preservando la amistad, con una comunicación efectiva,
resolviendo los problemas y promoviendo el bienestar emocional
4 TRIÁNGULO DRÁMATICO
DE KARPMAN
.

Recuerda una situación conflictiva en el trabajo y trata de identificar en qué rol

te ubicas en el triángulo del drama en esta situación.

Reflexiona lo más honestamente que puedas: ¿normalmente ante una situación

de conflicto en qué rol te ubicas?

Recuerda que podemos fluctuar de un rol a otro, pero normalmente tenemos patrones de comportamiento.
4 Apellidos y nombres: Puma Chavez Jhor Mike

Caso.- En las Olimpiadas la

facultad de Ingeniería de minas
el 89% no sabía jugar voley y
estaban muy nerviosos al entrar
a jugar "se bajonearon". Al sentir Me considero en
el ambiente nervioso del grupo esta postura porque
les hable y les apoye, hice lo supe manejar la
que pude para subirles los situación con mi
ánimos, me encantó y fue un experiencia, pude
placer ser parte del equipo ya
entender a mi
que jugaron estupendamente y
equipo y pude
conseguimos un 2 puesto.
tomar las mejores
decisiones para
lograr nuestro
objetivo en común.
4 Apellidos y nombres: Quispe Vaaldivia Helbert
Hernán

Caso.- hace unos años con un

grupo de amigos participamos
en torneo de un videojuego 5vs5 Supe manejar la
y como era nuestra primera vez situación por que
en un torneo todos estabamos les hice sentir
nerviosos y no nos iba muy bien
confianza, les dije
hasta que yo tome la decision
de dirigir el equipo poyandolos y
que teniamos que
decir que hacer en cada hacer y así pude
momento y asi llegamos a la tomar las mejores
victoria terminando en primer decisiones para
lugar del torneo. lograr nuestro
objetivo en común
que era el primer
puesto en ese
torneo.
 EVIDENCIAS
7 Adjunta el link del video elaborado (No olvides
subir al Youtube
(máximo 10 minutos)

https://continentaledupe-my.sharepoint.com/:
v:/g/personal/75498052_continental_edu_pe
/ERyOykPnpm1MuuhRrVA01T4BnEG-BVK
m-pNV9iBg3uH95g?e=a1J4ID