PROYECTO DE SERVICIO

COMUNITARIO
COMO HACER EL INFORME DE PROYECTO
DE SERVICIO COMUNITARIO

Facilitadora:
Lcda. Keny Peña. MGs
PORTADA
 Introducción

Lector informarse
Planteamiento claro y brevemente de lo que trata
Presenta una idea breve, ordenado del tema del el estudio
pero exacta de los proyecto
diversos aspectos que
componen el trabajo

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 Matriz FODA de la Comunidad
Fortalezas Debilidades
   
1. Organización por medio del Consejo 1. Suspensión de la asistencia médica dentro
Comunal. de la Comunidad. Evaluar la situación
2. Participación de la población. 2. Falta de Servicio de Aseo Urbano.
3. Buena infraestructura (Escuela, Modulo 3. Desinformación con relación a la prevención
interna de una
de Barrio Adentro) de la Pandemia. organización listando
4. Cobertura de Internet 4. Cuarentena que limita las actividades los factores Fuertes
5. Población con un buen nivel educativo sociales
y Débiles, así como
5. Transporte deficiente.
Oportunidades Amenazas sus factores externos;
es decir, las
1. Comunidad receptiva donde todos se 1. Fallas eléctricas. Oportunidades y
conocen. 2. Inseguridad social
2. Uso de redes sociales con un Grupo de la Amenazas
3. No existen Farmacias en la zona.
Comunidad (WhatsApp)
3. Interés por los tratamientos naturales 4. Alto costo de los medicamentos.
4. Disponibilidad de Plantas en los 5. Los centros de salud están ubicados en
alrededores de las viviendas. otros sectores (Cabimas, Tía Juana, Ciudad
5. Tiempo libre con motivo de la cuarentena. Ojeda, Maracaibo)
 
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 Diagnostico de la Comunidad

Los socio-indicadores son los componentes

esenciales de cada comunidad y están conformados
por indicadores fundamentales que permiten
conocerla:
Socio-geográficos (territorial)
Socio-Educativo (Instituciones educativas)
Socio-Asistenciales (Salud)
Aportando datos simples y concretos, esencialmente
descriptivos.

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 Planteamiento del Problema

Párrafo N° 1: Realiza un párrafo, donde definas la carrera que cursa con

apoyo de un autor y la importancia de la aplicación en cualquier organización.
Párrafo N° 2: se procederá a plantear la problemática encontrada por el
prestador de servicio comunitario, donde en primera instancia se debe
identificar el problema a ser abordado.
Párrafo N° 3 y 4: se explicará de forma detallada la situación a estudiar, donde
se destaque los síntomas, que es lo que se observa dentro de la comunidad, el
porque esta ocurriendo dicho problema, las circunstancias que le rodean y las
causas del por que esa situación.
Párrafo N° 5 y 6: se explicará el impacto de ese problema dentro de la
comunidad, deben hablar de las posibles soluciones que usted como
estudiante según su carrera le dará a la comunidad.

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 Factibilidad del Problema
Es importante tomar en cuenta que el problema seleccionado, pueda tener una solución
factible para el prestador de servicio, es decir, que la solución pueda ser manejada de
acuerdo a los objetivos planteados en el proyecto

Importancia de la solución del problema para la comunidad: el problema que será

objeto de estudio dentro del proyecto, debe tener una verdadera significación para la
comunidad.

Factibilidad económica: es importante tomar en cuenta que, el problema seleccionado

debe ser factible desde el punto de vista económico, ya que la mayor parte de los
costos de realización, son asumidos por el equipo de trabajo.
Afinidad con la carrera que cursa el estudiante: una de las finalidades del servicio
comunitario, es que los prestadores de servicio comunitario puedan aplicar los
conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera; por tanto, el problema seleccionado
deberá estar orientado al área de estudio de dichos prestadores de servicio
comunitario.
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 Objetivos del Proyecto

Objetivo General. Tiene una relación

Los objetivos son los componentes
centrales de la propuesta y su consideración
se orienta en la jerarquización de los
problemas en un período de tiempo previsto,
en cuáles son las actividades prioritarias.
Se buscará la fijación de un propósito a
lograr.
directa con el problema detectado.
Objetivos Específicos.
Están determinados por los factores
causales manejables; es decir, con las
causas sobre las cuales se puede
influir para efectivizar un cambio.

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 Antecedentes de la Comunidad

Inicios históricos de la comunidad, donde resaltes:

Origen de la comunidad
Importancia de la comunidad
Describas desde cuando enfrentan ese problema,
es decir, los inicios de la problemática por la cual se
genero el proyecto.

Señalar las características que reflejaron el

problema (situación problemática), efectos
inmediatos y futuros; causas probables;
actores y/o comunidades involucradas

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 Cronograma de actividades
Fecha Actividades Horas
     

     

     

El poder planificar y visualizar el desarrollo de las actividades en el tiempo, permite tener en todo
momento una visión global del proyecto, evitar esfuerzos innecesarios y contar en tiempo y forma
con todos los recursos necesarios para la implementación del proyecto.
Un cronograma que detalle las actividades a ejecutarse por los prestadores de servicio comunitario
conjuntamente con la duración prevista, es una herramienta de suma utilidad para conocer el
tiempo que van a utilizar para la ejecución de las actividades.

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 Plan de Acción (Actividades)
Es una herramienta de planificación empleada
para la gestión y control de tareas o proyectos. El poder planificar y visualizar el desarrollo
Como tal, funciona como una hoja de ruta que de las actividades en el tiempo, permite
establece la manera en que se organizará, tener en todo momento una visión global
orientará e implementará el conjunto de tareas del proyecto.
necesarias para la consecución de objetivos y
metas.

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 Experiencia del prestador de S.C

En una (1) cuartilla (página) se debe redactar la

experiencia de servicio comunitario de manera general,
donde se debe presentar de manera resumida todos
los aspectos importantes que se enmarcaron dentro
de la posible ejecución de dicho servicio comunitario.

Que sintieron como personas al aportar ideas a esa

comunidad
Consideran que sus ideas serán factibles y puestas en
practica
Creen que a través del servicio comunitario se lograr
crear conciencia de ayuda y solidaridad, sin esperar
nada a cambio.
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 Producto o propuesta

Impulsan el desarrollo de actividades Ideas que dejarán en la comunidad

generadoras de bienes y servicios útiles para que las pongan en practica según
para la comunidad, y lo hacen según su su carrera.
carrera.

Diseño de un plan de capacitación Diseñar un sistema multimedia para la seguridad

para la prevención de incendios y ambiental, del hospital materno infantil Dr. Eduardo
accidentes en la casa del abuelo. soto peña Cuatricentenario del municipio Maracaibo.

Establecer un sistema administrativo para la

Diseñar plan preventivo para las áreas externas Organización y Control de la gestión Institucional del
e internas de las oficinas del VEN 911. Registro Civil parroquia Chiquinquirá del municipio
Maracaibo

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 Ejemplo de una propuesta
OBJETIVO
Fijar normas de rendimiento y
estándares en la gestión
administrativa del Registro Civil
parroquia Chiquinquirá
Evaluación y medición del
desempeño del personal del
Registro Civil parroquia
Chiquinquirá
Velar por el cumplimiento de las
actividad con el uso de recursos
cumplan los objetivos del Registro
Civil parroquia Chiquinquirá
Motivar
el impulso y la ayuda a todo el
personal del Registro Civil
parroquia Chiquinquirá
Estimación de previsiones
gerenciales en la gestión
administrativa del Registro Civil
parroquia Chiquinquirá
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ESTRATEGIA ACTIVIDADES
Garantizar la eficiencia y Diseño de normativas internas que incluye:
eficacia en todas las Responsabilidades en cada cargo
operaciones que cumplan con Cantidad de documentos entregado por día
la misión institucional. Estimación de usuarios atender en un día
Requisitos para la entrega de documentos (Terminal de cedula por día o
colocar días de entrega y de elaboración)
Avalar la evaluación de la Generar estándares de desempeño, basado en el perfil de cada cargo. Por
gestión en la organización tanto se pueden establecer metas, en cuanto a registro y entrega de
documentos a diario.
Garantizar que el sistema Implementar evaluaciones de funciones basado en el perfil del cargo,
disponga de mecanismos de tomando en cuenta las herramientas de planificación y control.
verificación y evaluación. Verificación de la estimación pautada en cuanto al desempeño laboral.
Clarifican las Subraya la importancia de las capacidades de los empleados en la
responsabilidades de cada implementación exitosa de la estrategia y permite identificar las acciones
personal en el proceso de para una efectiva gestión del capital humano. En las áreas:
decisión. Trabajo en equipo, Motivación, Comunicación, entre otros.
Facilitan la comunicación y Estas previsiones permitirán el impulso de la gestión, pues se adelantaran a
negociación de objetivos los hechos que puedan ocurrir tratando de generar tácticas que prevean las
basado en el personal diversas situaciones que generaren debilidades a la gestión.
 
 Referencias Bibliograficas

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 Evidencia fotografica

16
 “GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN.
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