Taller 2 Million Dollar arm

Integrantes:
Jairo Botero Garcia
Eliana Zapata
Jorge Rangel
 La idea con este taller es que se vean la
película Golpe de talento, o Million dollar
arm o el brazo del millón de dólares, es lo
mismo. Y respondan las siguientes
preguntas:
1. Van a poner en este espacio todas las
marcas que logren identificar en la película
APPLE
Marcas: DRIVE IN FISH Y CHIPS (RESTAURANTE)

NATWEST (BANCO)
YELLOW CAB (TAXI) NIKE
BOBBLEHEADS MTV
GIANTS NY
LAKERS ESPN
NDTV UNDER AMOUR
GOT TALENT NFL
LA WEDDING
SKYPE ROLEX
SPAICE JET
2. ¿Por qué creen ustedes que desde el punto de
vista del marketing son relevantes estas marcas?
• Desarrolle acá sus respuestas y explique el por qué.
• Son marcas que realizan El Product Placement (ubicación de producto) este es
introducido de forma muy sutil, casi subliminal en una película o videoclip, sin
llegar a convertirse en esos anuncios molestos que hacen que pasemos de canal o
saltemos el anuncio, generando una recordación de marca e identidades.
3. De acuerdo a la teoría de la personalidad y los arquetipos, defina cual es
el arquetipo principal para cada uno de los personajes principales y explique
y detalle el por qué.

• JB EL CREADOR
• Dinesh EL TIPO COMUN
• Rinku EL INOCENTE
• Ray EL EXPLORADOR
• Amit EL HEROE

¿Alguno tiene un arquetipo igual a otro? Responsa si, no y porqué.

No, ya que son personas diferentes y sus personalidades son distintas, hasta los
jugadores así fueran por el mismo objetivo, siempre su personalidad era diferente,
y destacaban de diferentes formas.
4. ¿JB fue un buen dirigente? Relacionelo con
lo visto en la charla del día de ayer.
• Responda explicando su respuesta con lo visto en el curso.
• El fue una persona que cuando comenzó, solo se dejaba llevar por lo que el creía
que era correcto, era arrogante al no escuchar las personas que lo rodeaban,
pero también pudo llevar su objetivo a lo que quería. Al momento de escuchar a
todo su equipo, vio que el cambio era mucho mejor, que podían triunfar y llevar a
cabo lo que tenia en mente.
• Cambio su manera de ver las cosas y pudo cambiar su proyecto para poderlo
llevar al éxito.
5. Haciendo énfasis en los jugadores y entenderlos más
que deportistas como personas, ¿Cómo se relacionan
los 2 jugadores principales con la estrategia de
marketing que hizo JB con el concurso Million Dollar
arm? ¿Si pensaron en ellos como personas?
a. Responda explicando su respuesta con lo visto en el curso.

• JB. En un comienzo no pensó en lo que estaban sintiendo los jugadores ni siquiera sabia si
sabían que deporte era el que iban a jugar, el pensaba al principio en recuperar su compañía y
poder tener mas clientes.
• Los jugadores se relacionaron en el momento del premio, ya que ellos querían ganar para poder
ayudar a sus familiares y JB recuperar su compañía. Todos estaban enfocados en cumplir sus
objetivos.
• En el momento de conocerse mejor y enfocarse en ser personas y amigos, los objetivos se
pudieron complementar, lograr que se sintieran bien todos. Pudieron cambiar los errores que
estaban cometiendo, JB cabio la forma de tartar a los jugadores, prestarles mas atención y
saber como era que se sentían.
6. Hemos entendido que conocer la cultura es clave para el
desarrollo de una buena estrategia de mercadeo, luego de ver la
película, ¿Qué cree que le faltó a JB para que su estrategia
hubiera tenido un éxito desde el primer momento? Justifique su
respuesta.
Responda explicando su respuesta con lo visto en el curso.
JB le falto investigar mucho mas la cultura, los comportamientos de los jugadores
ya que en India no conocían el deporte. Ser realista desde un principio y no
prometer algo que el mismo sabia que no se podía hacer en tan poco tiempo,
escuchar a su equipo para poder dirigir mejor el objetivo.
Estudiar el mercado y el país que quería ingresar
Conocer la cultura y sus tradiciones, deportes que practicaban.
El mismo aprender del deporte y conocerlo, y conocer los club que querían
ingresar.
7. ¿Cuáles son las 5 reflexiones en torno al mercadeo
que les deja la película? Explique y detalle cada una, de
acuerdo a lo visto en el curso.
Responda explicando su respuesta con lo visto en el curso.
•La esencia: ya que siguió con lo que tenia en mente desde el principio al fin.
•Valores: cada uno nos enseño los valores que debemos tener y seguir para que nuestro
proyecto pueda funcionar y sobre todo que sean valores que nos ayuden a no pasar pon
enzima de nadie.
•Personalidad: que cada uno de la organización y la misma compañía pueden tener
diferentes personalidades, que juntas y saberlas llevar pueden funcionar.
•Beneficios: saber aprovechar todo aquello que nos pueda funcionar y apoyarnos de las
personas que tengan mas conocimiento.
•Atributos: Saber cuales son los servicios o productos que queremos desarrollar en la
compañía y a que publico que queremos llegar.