Sistema general de seguridad social

Presentado Por:

Magaly Shirley Ballesteros Sosa Código 202311096

Angie Estefanía Gaitán Chaparro Código 202311282
Jennyfer Daniela Barrera Rojas Código 202312464
Ludy carolina montaña becerra Código 202312469

Docente: Carlos Escamilla

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC

Facultad de Estudios a Distancia – FESAD
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas – ECAE
Cread Sogamoso
2023
 Dimensión internacional de seguridad
social
• El sistema general de seguridad social en salud se constituyó con la ley
100 del 23 de Diciembre de 1993, esa ley es la encargada de
reorganizar a las entidades de la salud, la cual establece normas y
procedimientos para que las comunidades tengan acceso a los
servicios de salud, se define como un conjunto de instituciones,
normas, procedimientos, los disponen las personas y la comunidad,
cuenta con 6 principios para su ejecución; universalidad, integralidad,
eficiencia, unidad, solidaridad y participación. su objetivo principal es
garantizar los derechos irrenunciables de las personas y la comunidad
para poder tener una calidad de vida acorde con la dignidad humana.
• Es una compañía con más de 30 años en Colombia, el
servicio humano y tecnológico está orientado a brindar
soluciones a más de 262.000 usuarios, es una de las
empresas más grandes de medicina prepagada en
Colombia, con alternativas innovadoras en el sector de
la salud privada, ofreciendo productos, servicios y
cobertura según el requerimiento de sus usuarios.

Es una entidad sin ánimo de lucro que hace más

de 63 años brinda beneficios a los trabajadores
formales (trabajadores que representan un
ingreso digno y protección social para el
trabajador y su familia) y a sus familiares en el
departamento del Valle del Cauca.
 Fue creada con capital chileno y adquirida en el año
202, por el Señor Carlos Palacino el ZAR del grupo
SaludCoop. FAMISANAR: Nace con la visión de lograr
que más personas cuenten con la cobertura para el
cuidado de su salud, surgió el 25 de Julio de 1995
luego de la alianza entre CAFAM y COLSUBSIDIO, es
una empresa del sector de salud colombiano que es la
responsable de la afiliación, registro y recaudo de sus
cotizaciones.

Es una fundación que fue creada el 15 de noviembre

del año 1978, nace como la iniciativa de la fundación
Círculo de Obreros fue creada por un sacerdote con
el objetivo principal de que sus trabajadores
ahorraran.
 Es una cooperativa medica del Valle fundada el 04 de Marzo
del 1964,fundada por 27 médicos caleños entre ellos una
mujer, bajo el liderazgo del principal gestor y fundador el Doctor
Uriel Estrada Calderón(nombre que lleva el edificio de la sede
nacional de Coomeva en Cali), los cuales constituyeron una
cooperativa especializada en ahorro y crédito, con el fin de
obtener beneficios de seguridad social y protección.

Creada desde 1990 bajo la mas genuina filosofía cooperativa,

se empezó a gestar la idea de crear una cooperativa que
prestara servicios de salud con la mejor calidad humana,
cambio su nombre por medimas eps por lo que cafesalud
desapareció, fue una de las entidades de salud mas conocida
de Colombia.
Se creo desde 1980, se ha caracterizado por brindar
servicios de alta calidad, incorporando tecnología de punta
a las instituciones clínicas y Hospitales, promueve la
actualización y desarrollo de nuevos conocimientos de sus
profesionales, llevando centros de atención médicos a las
comunidades menos favorecidas.

Constituida desde el año 1994 es una entidad promotora de

salud organismo cooperativo, en 1995 bajo la orientación e
impulso del doctor Carlos palacino Antia se inicia
formalmente la afiliación de usuarios, se ha convertido en un
grupo empresarial y se encuentra entre las 20 empresas
mas grandes de Colombia y la primera en generación de
empleo.
Según esta ley lo que le compete al sector salud es:

• Formular las políticas, planes, programas y proyectos de interés

nacional, coordinar su ejecución, seguimiento y evaluación.
• Impulsar, coordinar, financiar, cofinanciar y evaluar programas,
planes y proyectos de inversión en materia de salud.
• Establecer mecanismos y estrategias de participación social y
promover el ejercicio pleno de los deberes y derechos de los
ciudadanos.
La importancia de la libre
elección de Entidad
Promotora de Salud, EPS e
Instituciones Prestadoras de
Servicios, IPS, que realizan
los usuarios del régimen
contributivo en Bogotá, para
la eficiencia del Sistema
General de Seguridad Social
en Salud y la calidad de los
servicios de salud.
Igualmente, se presentan los
resultados de encuestas y
entrevistas que evidencian
que, en general, los usuarios
del sistema ejercen la libre
elección con escasa
información.
Mercado de aseguramiento de sistema general
de seguridad social

Ley 90 de 1946

El objetivo de esta ley, era defender el derecho a la salud, la

asistencia médica, la protección de los individuos de
subsistencia para bienestar individual o colectivo, así como el
otorgamiento de una pensión garantizada por el estado.
QUE ES EL SEGURO SOCIAL
• Programa que financia el gobierno para dar solución a las necesidades
básicas de las personas con menos recursos a los discapacitados entre
otros
El seguro social obligatorio busco la
protección del trabajador y la
disminución de carga prestacional
para las empresas.
El sistema general de seguridad social en salud está integrado
por entes reguladores como lo son:
Dirección vigilancia y control
 Administración y financiación:
Entidades promotoras en salud EPS.
Direcciones seccionales distritales y locales en
salud.
Fondo de solidaridad y garantía FOSYGA
 Organización:
Instituciones prestadoras de servicio: públicas mixtas o
privadas.

Usuarios del sistema: empleadores trabajadores

organizaciones o trabajadores independientes.
 El Régimen Subsidiado es el
mecanismo mediante el cual la
población más pobre del país, sin
capacidad de pago, tiene acceso a
los servicios de salud a través de
un subsidio que ofrece el Estado.
Decreto 780 del 2016.
Decreto 780 del 2016
Artículo 2.1.4.1.A
Artículo 2.1.5.1

Las personas que tienen una

vinculación laboral, es decir​, con
capacidad de pago, como los
trabajadores formales e
independientes, los pensionados y
sus familias.
 REFERENCIAS
htps://
tics.uptc.edu.co/distancia/pluginfile.php/1750/mod_resource/content/4/270_u2_sisgensegsal.p
df
https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_Social_de_Colombia
https://
tics.uptc.edu.co/distancia/pluginfile.php/1752/mod_resource/content/3/Material%20de%20apo
yo.pdf
https://www.minsalud.gov.co/salud/Paginas/R%C3%A9gimenSubsidiado.aspx#:~:text=El%20R%C
3%A9gimen%20Subsidiado%20es%20el,subsidio%20que%20ofrece%20el%20Estado
.
https://
www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Concepto%20Jur%C3%ADdico%2020171160225542
1%20de%202017.pdf