UNIDAD DE CALIDAD DE VIDA

DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES

 UNIDAD DE CALIDAD DE VIDA

AVANZAR EN PROMOVER Y GENERAR AMBIENTES LABORALES SALUDABLES,

DE MUTUO RESPETO Y NO DISCRIMINACIÓN, PROPENDIENDO A MEJORAR
LOS GRADOS DE SATISFACCIÓN, LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y EL
BIENESTAR FÍSICO, PSICOLÓGICO Y SOCIAL POR PARTE DE LAS PERSONAS
EN SU LABOR Y EN SU ENTORNO DE TRABAJO, CON EL OBJETIVO DE
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES Y ASÍ ENTREGAR MEJORES SERVICIOS A LA CIUDADANÍA
 ¿CÓMO LO LOGRAMOS?

Plan Calidad Evaluación

Ambientes Servicio de
de Vida
Laborales Bienestar
 PRINCIPALES LINEAMIENTOS DE ACCIÓN

PREVENTIVOS DE SALUD PARA TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN Y PARA EL

SNPC

ASESORÍA EN EL SISTEMA DE SALUD CHILENO, FONASA E ISAPRE

POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN SALUDABLE

ASESORÍA EN EL SISTEMA PREVISIONAL

PREPARACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA LA JUBILACIÓN

INFORMES SOCIALES A SOLICITUD DE LAS PERSONAS QUE REQUIERAN ACREDITAR

SITUACIONES SOCIOECONÓMICAS ANTE DISTINTAS ENTIDADES

ASESORÍAS EN EDUCACIÓN FINANCIERA

IMPLEMENTAR MEDIDAS CONCILIATORIAS EN EL TRABAJO; EJEMPLOS HORARIO

FLEXIBLE, YO VISITO TÚ LUGAR DE TRABAJO
MATERNIDAD Y PATERNIDAD

SALA CUNA

Se trata de un derecho irrenunciable de toda funcionaria y a quienes por resolución judicial se

confiera el cuidado personal del niño/a, para dar alimento a sus hijos/as menores de 2 años de
edad.

JARDÍN INFANTIL

Escalafón Monto

Profesionales $ 70.000

Técnicos $ 80.000

Administrativos y Vigilantes $ 100.000

Auxiliares $ 120.000

MATRÍCULA (*) $ 70.000

 AFILIACIÓN AL SERVICIO DE BIENESTAR SNPC
 
¿POR QUÉ AFILIARSE AL SERVICIO DE BIENESTAR?
 
Pertenecer a Bienestar es acoger y potenciar los beneficios de los funcionarios, contribuyendo
a la mejora de los servicios y oportunidades en beneficio de la calidad de vida de cada
afiliado.
 
¿QUIÉN PUEDE AFILIARSE AL SERVICIO DE BIENESTAR?
 
Podrán afiliarse al Servicio de Bienestar las personas que tengan la calidad de funcionarios de
planta o a contrata y aquellos que hayan jubilado siendo funcionarios/as de nuestra
Institución.
 
¿QUÉ DEBO HACER PARA INCORPORARME A BIENESTAR?
 
Se debe completar el formulario de afiliación al servicio y el seguro complementario de salud,
y remitirse en original a la Unidad de Calidad de Vida.
 
 
AFILIACIÓN AL SERVICIO DE BIENESTAR SNPC

¿CUÁNTO SE COTIZA MENSUALMENTE?

 
Mensualmente se descuenta de la liquidación de sueldo el 1,5% del ingreso bruto.
 
¿CUÁNDO PUEDO HACER USO DE LOS BENEFICIOS?
 
Para hacer uso de los subsidios sociales se debe contar con al menos tres meses de
descuento, préstamos económicos 6 meses de descuento. En cuanto al Seguro
complementario se puede solicitar reembolsos desde el primer mes de descuento.
BENEFICIOS

AYUDAS SOCIALES PARA LOS AFILIADOS Y AFILIADAS

BONO DE MATRIMONIO O ACUERDO DE UNIÓN CIVIL $100.000

BONO DE NACIMIENTO $100.000 + AJUAR DE NACIMIENTO

FALLECIMIENTO $200.000 + CORONAS DE CARIDAD

PRESTACIONES DE SALUD NO CUBIERTAS POR SEGURO COMPLEMENTARIO DE

SALUD $50.000
BONO DE ESCOLARIDAD:
DE PREKINDER A 1° BÁSICO $ 30.000
DE 2° BÁSICO A EDUCACIÓN SUPERIOR $ 25.000

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES:

11 BECAS QUE SE REPARTEN ENTRE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS QUE SE ENCUENTREN
CURSANDO CARRERAS DE PREGRADO TÉCNICA Y/O UNIVERSITARIA, POR $350.000.
 
BONO CUMPLEAÑOS $20.000

BONO NAVIDAD:
$ 30.000 POR CADA CARGA LEGAL DE HASTA 12 AÑOS DE EDAD.
$ 40.000 PARA LOS AFILIADOS Y AFILIADAS QUE TENGAN CARGAS LEGALES MAYORES
DE 12 AÑOS O QUE NO TENGAN CARGAS LEGALES EN EL SERVICIO.

PRÉSTAMOS PERSONALES:
EL MONTO MÁXIMO DE LOS PRÉSTAMOS SERÁ DE $300.000, CON UN INTERÉS DEL 2.0%
EN UN PLAZO MÁXIMO DE 10 CUOTAS POR DESCUENTO POR PLANILLA.
SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD Y VIDA