INSTITUTO GRAFOLOGICO DE MEXICO A.C.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

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Índice:

¿QUIÉNES SOMOS?
 
¿QUÉ OFRECEMOS?
 
EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
 
CURSOS DE CAPACITACIÓN, DIPLOMADOS, TALLERES ETC
 
SISTEMA INTEGRAL DE CONFIANZA
 
POLÍGRAFOS
 
GRAFOLÓGICOS
 
GRAFÓSCOPICOS
 
 

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EL INSTITUTO GRAFOLOGICO DE MEXICO A.C.
Agradece su interés por nuestros servicios.

¿QUIENES SOMOS?
Una Institución de Educación Continua conformada por un grupo de Profesionales especializados y certificados en las áreas de
Psicología, Grafología, Psicofisiología, Ciencias del comportamiento, Recursos Humanos etc. Con una amplia trayectoria laboral
en empresas e instituciones privadas, de gobierno y de seguridad.

Formando equipos de Investigación y práctica para la integración de las diferentes metodologías y herramientas para el
conocimiento de la personalidad y comportamiento humano, buscando siempre la protección y seguridad de quien aplique las
diferentes metodologías enseñadas.

OBJETIVO:
Investigar, compartir los diferentes caminos para el conocimiento integral, integrante e íntegro del ser humano.

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MISIÓN:
Enseñar desde una visión abierta al mundo para contribuir al progreso de las empresas y profesionales
que puedan fomentar una mejor sociedad y competitividad empresarial con una Educación Continua.

VISIÓN:
Ser eslabón que conecte con las empresas y empleados a nivel global y transmitir conocimientos más
innovadores que sirvan para ser un profesional exitoso.
Las personas primero, respeto, integridad, trabajo en equipo y multiculturalidad.
Comprometidos con la calidad, excelencia y los resultados.
Compromiso, profesionalidad, excelencia y calidad, orientados a resultados.
Ambición para seguir creciendo de forma sostenible.

Ambición, innovación y emprendimiento

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• EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
• Contamos con una formación de varios años de experiencia y conocimientos en materia de: Psicometría, Assessment center, Grafología,
Entrevista dimensional etc.
 
 CURSOS DE CAPACITACIÓN, DIPLOMADOS, TALLERES ETC
• En nuestra empresa nos encargamos de contar con un equipo de profesionales que logran transmitir un conocimiento significativo y
contundente a los participantes en temas como, por ejemplo: Ventas, desarrollo humano, Entrevista para Asuntos Especiales, detección
de la Mentira, Nómina para No contadores, Psicometría para No psicólogos, entre otros.
•  
 
 SISTEMA INTEGRAL DE CONFIANZA
• Los conceptos de seguridad y confianza han quedado íntimamente relacionados, pues en las empresas e instituciones, la necesidad de
tener a la persona adecuada en el puesto adecuado, ha sido una necesidad constante, sobre todo en estos tiempos en que la
confiabilidad de las personas, afectada debido a factores económicos sociales ha provocado que su honestidad se vea afectada,
incidiendo con esto a la seguridad patrimonial de sus áreas de trabajo.
• La forma más efectiva de predecir el COMPORTAMIENTO, es estableciendo procedimientos científicos que nos permitan conocer de
manera integral a la persona que labora o intenta ingresar a la laborar en su EMPRESA. En virtud que es estas situaciones aumentan, es
de vital importancia contar con mecanismos e instrumentos que disminuyen el riesgo de ser parte de estas estadísticas.

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Por esta razón el INSTITUTO GRAFOLÓGICO DE MÉXICO A.C. ha conformado un grupo de
especialistas en el manejo de riesgos que proporcionan soluciones integrales a sus clientes en áreas de prevención de
pérdidas, protección patrimonial y seguridad corporativa.
 Desarrolla sistemas de control de manera particular a través del análisis minucioso de las áreas de oportunidad
ofreciendo alternativas de solución adecuadas a las necesidades de sus clientes y en armonía.

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INCLUYE:
EVALUACIÓN POLIGRÁFICA
 
Examen de Polígrafo (Detector de mentiras) Es un sistema computarizado que se utiliza para corroborar la
veracidad o falta de veracidad de una persona mediante la detección e cambios y alteraciones fisiológicas en el
cuerpo de evaluado, al tiempo que le son formuladas ciertas preguntas, mismas que se registran y graban en
una gráfica al momento de la prueba.
Esto tiene como principal objetivo: Determinar su confiabilidad de acuerdo a la observancia de los valores de
que la empresa determine.

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ENTREVISTA PROFUNDA
 
Es una técnica de entrevista en el cual por medio de la persuasión y observación del lenguaje corporal del sujeto (en
sus canales de voz, habla, corporal y facial) y sin violentar la intimidad del mismo, se llega a determinar la veracidad o
fala de ella en sus respuestas, determinando así la confiabilidad del sujeto, de acuerdo a la observancia de los valores

de que la empresa determine .

 

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ANALISIS CIENTIFICO DE CONTENIDO DE TEXTOS (SCAN)
 
Es una técnica israelí en el cual por medio de un análisis científico de escritos se determina si el
evaluado es veraz o no veraz en lo que manifiesta a ciertas preguntas escritas formuladas (utilizado
para solución de asuntos internos tales como: robos auto robos, pérdidas, acoso sexual etc.)
 

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EVALUACIÓN PSICOLOGICA
 
Estudio psicológico, diseñado para detectar trastornos graves de personalidad en el evaluado, así como los rasgos
característicos de la mismas. Todo ello con el propósito de conocer su nivel de riesgo, potencialidades y debilidades para un
puesto determinado a través de pruebas computarizadas y proyectivas de la personalidad.

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EVALUACIÓN GRAFOLOGICA
 
Estudio de la personalidad a través de los
trazos gráficos de su escritura, con esta
técnica se obtienen rasgos de personalidad,
tendencias a la deshonestidad, consumo de
drogas y alcohol, estilo de trabajos y estilo
de pensamiento.
 
 
INTEGRACIÓN DE
RESULTADOS PERFIL PUESTO
PERSONA
Se realiza una gráfica requerida por
empresas en la que se contiene ITEMS, de
acuerdo al profesiograma que contiene las
tendencias requeridas por la empresa
acorde al puesto.
 

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(Mauricio Xandró, Grafología Superior, pag.119)(Grafología práctica, pág. 94)

Sinuosa

Cóncavo

60 gdos

90 gdos.

DERECHOS RESERVADOS
OTROS SERVICIOS DE SEGURIDAD
INVESTIGACIONES ESPECIALES (PREVENCIÓN DE
PÉRDIDAS)
 
Estas técnicas le ayudarán a resolver asuntos tales como robo, acoso sexual, fuga
de información confidencial y robo hormiga (entrevista psicofisiológica, Scan, e
interrogatorio.
 
INSTALACIÓN DE EQUIPO ELECTRÓNICO DISCRETO.
 
Optimizamos sus sistemas de vigilancia y seguridad a través d equipo electrónico
moderno oculto.
 

DERECHOS RESERVADOS
CURSO DE FORMACIÓN DE PERSONAL PARA PROTECCIÓN A
FUNCIONARIOS.
 
Se imparten los conocimientos básicos teórico-pactico que deben
reunir quienes efectúen labores de protección a funcionarios, al fin de
realizar más eficientemente su labor.
 
ANÁLISIS DE RIESGO DE INSTALACIONES
 
Utilizando uno de los sistemas computarizados más eficientes del
mundo identificamos riesgos y proponemos soluciones a os mismos
para lograr un máximo de seguridad en su empresa

*Es importante mencionar que uno de nuestros objetivos principales es

proteger a nuestros clientes brindándoles la confiabilidad y
confidencialidad con profesionalismo basadas en soluciones adaptadas
a cada uno de los rubros empresariales que soliciten.

DERECHOS RESERVADOS
CONFERENCIAS
 

1.El reflejo de la seducción en la escritura, (acoso sexual, laboral y otros hostigamientos, rasgos
grafológicos, rostro y lenguaje no verbal)

2. La grafología en el mundo empresarial.

3. La grafología pedagógica: infantil y adolescente.

4. La Grafología. Técnica de orientación profesional y prueba de selección de personal en empresas.

5. Mi cuerpo y la escritura, Grafo-patologías (rostro y rasgos grafológicos).

6. Gestión y prevención de situaciones de acoso moral en el entorno laboral (bullying, mobbing)

(prueba grafológica).

7. Tatuajes la historia escrita del inconsciente (rasgos grafológicos y rostro).

8. Grafología, pareja y el amor (rasgos grafológicos, compatibilidad de pareja).

9. Grafología aplicada al Graffiti (interpretación bajo criterios Grafológicos y criminológicos).

10. Sistema de Control y confianza. (Pruebas grafológicas, psicométrica, Scan, psicofisiológica forense).

11. Desde afuera del armario (el derecho a la intimidad y la grafología).

12. Psicología Criminal (Anatomía del alma criminal).

13. Elaboración de peritajes grafológicos (sistema jurídico mexicano).

14. ¿Qué es la Criminología Empresarial o Corporativa?

15. Los que aman vivir, les encantaría morir (rasgos grafológicos de cartas suicidas).

16. Prueba de la verdad (Grafología, Rostro, Psico fisiológica forense)

 

DERECHOS RESERVADOS
DERECHOS RESERVADOS
Talleres:
1.Entendámonos por favor (solución de conflictos)

2.Motivando gente No depende del dinero

3.Satisfacción en servicio al cliente (Desde la psicología)

4.Máscaras de la mentira (trazos del inconsciente)

5.Selección de permanencia

6.Criminología corporativa

7.Selección de Personal por Competencias

8.Sistema Integral de Control y Confianza

9.Toma de decisiones lluvia de ideas

10.Evaluaciones de desempeño eficientes

11.Medir competencias laborales

12.El reconocimiento y la motivación laboral

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DIPLOMADOS:
1. Sistema integral de Control y Confianza

2. Grafología Científica

3. Grafoscopía

4. Ciencia Forenses

5. Psicofisiología Forense

6. Psicometría para no Psicólogos

7. Lectura del rostro

8. Lenguaje no verbal
 

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 SERVICIOS:
1. Polígrafo de Ingreso y Permanencia

2. Peritajes Grafológicos de Ingreso y permanencia Sistema Integral de Control

y Confianza

3. Peritajes Grafoscópicos

4. Grafo terapia

5. Morfo psicología

6. Orientación Vocacional

7. Compatibilidad de pareja

8. Grafología infantil

 
*Todos los diplomados pueden ser también talleres.
 
*

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NUESTROS CLIENTES:

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Para mayores informes:
55 31 95 91 22
INSTITUTO GRAFOLOGICO DE MÉXICO A. C.
informesigm17@gmail.com DERECHOS RESERVADOS