Grafólogos de México

Comprometidos
Con
El
Talento
Humano
Contenido:

 Visión
 Misión
 Lema
 ¿Quiénes somos?
 ¿Qué ofrecemos?
 Evaluaciones Psicométricas
 Cursos de capacitación
 Sistema Integral de confianza
Objetivo:

Dar a conocer las Herramientas por medio de talleres, conferencias

y diplomados las diversas aplicaciones de las ciencias, servicios
específicos para la optimización en el área de RH para
reclutamiento de personal, auto-conocimiento y del entorno.

Visión:
Compartir el amplio conocimiento y manejo de técnicas con
expertos certificados, para la optimización de los individuos.

Misión:
Llevar a todos los interesados la posibilidad de mejorar, ampliar y
enriquecer su persona y trabajo para que puedan desarrollar y
explotar sus virtudes, vivencias y el bagaje de conocimientos.

LEMA.- “LA GRAFOLOGIA ERES TÚ EN EL ESPEJO”

1.- ¿Quiénes somos?

Somos un grupo 100% mexicano formado por especialistas en todas las

áreas del Factor Humano, con la finalidad de enfrentar los cambios y los
retos que exige las empresas en nuestro país.

2.- ¿Qué ofrecemos?

Nuestro servicio es respetando a la persona tal cual, off line ya que es

importante el contacto con el factor humano.

3.- Evaluaciones psicométricas.-

Contamos con la formación dada por años de experiencia y conocimiento

en la materia de: ASSESSMENT CENTER, GRAFOLOGIA, ENTREVISTA
DIMENSIONAL, PSICOMETRÍA ETC.

4.- Cursos de Capacitación:

Tenemos un equipo de profesionistas que logran transmitir un

conocimiento significativo y contundente a los participantes comompor
ejemplo: Desarrollo Humano, Entrevista para Asuntos Especiales, Nomina
para no contadores, Psicometría para no psicólogos, Ventas entre otros.

5.- Sistema Integral de Confianza:

Los conceptos de seguriad y confianza en la actulidad, han quedado

relacionadas, pues las instituciones y las empresas tienen la neceesidad de
tener personas adecuadas al puesto, siendo una necesidad constante, sobre
todo en estos tiempos donde la confiabilidad del individuo afectada por los
factores económicos y sociales han provocado que la honestidad de las
personas juegue un papel importante porque puede incidir en la seguridad
patrimonial de sus áreas de trabajo y en el desempeño de sus obligaciones.

La forma más segura de establecer líneas de contensión son por medio de

procedimientos cientificos, con esto se preveé y predice como es la persona
en el fondo de su actuar, pensar y sentir, así tendrán la seguridad de sus
intenciones si ya es parte del equipo de la empresa o aspira a entrar.

En virtud que el campo laboral está en crecimiento y expansión es de vital

importancia contar con mecanismos e instrumentos que disminuyan los
riesgos y ser parte de las estadísticas.

Grafólogos de México A.C. , desarrolla sistemas de control de manera

particular a través de un análisis minucioso de las áreas de oportunidad,
ofreciendo alternativas de solución adecuadas a las necesidades de sus
clientes y en armonía.

INCLUYE:

Evaluación Poligráfica:

Es conocido como el “DETECTOR DE MENTIRAS”, siendo un sistema

computaizado que se utiliza para corraborar la veracidad o falta de ella
mediante la detección de cambios y alteraciones fisiológicas, en el cuerpo
del evaluado haciendomuna adrie de preguntas enfocadas al lo deseado,
mismas que se registran y graban en una gráfica al omentode la prueba.

El objetivo principal de esto es, determnair si la persona en cuestión cumple

con los valores que la empresa determine.

Entrevista profunda:

Es una técnica mediante la cuál por medio de la persuación y observación

del lenguaje corporal del sujeto (voz, habla, corporal / facial), sin violentar
su intimidad, se llega a determinar la veracidad o falta de ella en sus
respuestas, determinando así la confiabilidad del sujeto, de acuerdo a la
observación de los valores que la empresa determine.

Análisis Científico de contenidos de textos:

Es una técnica israelí, en elcual por medio de un análisis científico de

escritos se determina si el evaluado es veraz o no, en lo que manifiesta a
ciertas preguntas escritas formuladas, (Utilizando para solución de asutos
internos, como: Autorobo, acoso sexual, pérdidas etc)

Evaluación Psicológica

Estudio diseñado para detectar trastornos graves de la conducta con sus

características propias, todo realizado con el fin de conocer el nivel de
riesgo, potencialidades, debilidades, para un puesto determinado a través
de pruebas computarizadas y proyectivas de la personalidad.

Evaluación Grafológica:

Estudio de la personalidad por medio de trazos graficos reflejados en la

escritura, con esta técnica se obtiene rasgos de su personalidad, tendencias
a la deshonestidad,consumo de drogas o alcohol, estilo de actuar, pensar y
trabajar.

Servicios de Seguridad:

Investigaciones Especiales (prevensión de pérdidas), con técnicas modernas

y sofisticadas que se utilizan en el mundo, ayudarán a resolver problemas
como: auto robo, robo hormiga, fuga de información confidencial, abuso
sexual.
Instalación de equipo Electrónico discreto:

Optimizamos sus sistemas de vigilancia y seguridad a través de equipo

electrónico moderno oculto.

Curso de Formación de personal para protección de Funcionarios:

Se imparten los conocimientos básicos teóricos-prácticos, que deben reunir

quienes efectúen labores de protección a funcionarios, a fin de realizar más
eficientemente su labor.

Análisis de riesgo en instalaciones:

Utilizando los sistemas computarizados más modernos y eficientes del

mundo, identificamos riesgos y proponemos soluciones a los mismos para
lograr un máximo de seguridad de su empresa.

Contacto:

Lic. Jesús Alejandro Ríos García tel. 5551366743/ 5585690180

Perito Carolina M. Figueroa 5543860746

grafologosdemexico@hotmail.com

Acreditados como Evaluadores Independientes por parte del Sistema Nacional de Competencias
CONOCER avalado pr la Secretaria de Educación Pública. Norma Eco 293 y Eco 076.

Aplicador de pruebas de control y confianza.

Inspector.

Instructor y aplicador especializado de entrenamiento de entrevistas e interrogatorio. Ambas

Certificaciones por ESISEN