UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM

FACULTAD DE INGENIERA CIVIL

ANTEPROYECTO DE ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS

PROFESORA:
DALYS GUEVARA

INTEGRANTES:
ANA LA CARRIZO
ISAAC NORATO
ETSON DOMNGUEZ
GABRIEL RODRGUEZ
IZLIA VARGAS
KEVIN HERRERA

16 DE OCTUBRE DE 2013

EMPRESA ESCOGIDA:

ROCAYOL
SAFETY & INDUSTRIAL
CENTER




SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL,
SALUD OCUPACIONAL Y
CONTROLES AMBIENTALES
Este proyecto tiene como objetivo principal aplicar
conocimientos de los temas tratados en clase,
basndonos en seleccionar una empresa para poder
hacer el anlisis de las actividades efectuadas por el
departamento de Recursos Humanos, el cual es el
encargado de la planeacin, organizacin, desarrollo
y coordinacin, as como tambin control de
tcnicas, capaces de promover el desempeo
eficiente del personal, a la vez que la organizacin
representa el medio que permite a las personas que
colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales
relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

I. INTRODUCCIN
OBJETIVOS GENERALES
Aplicar los conocimientos adquiridos en
el curso de administracin de recursos
humanos.

Hacer un anlisis objetivo sobre los
manejos de recursos humanos
enfocando la atencin a los mtodos que
se utilizan y como se pueden mejorar.

Tener una perspectiva de como una se
maneja el personal actualmente en
nuestro pas, tericamente vs realmente.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Realizar un diagnostico objetivo en funcin a
lo aprendido del estado de la direccin de
recursos humanos de la empresa
previamente elegida.

Aprender a reconocer y determinar las
debilidades y fortalezas en el manejo de
personal que tenga una empresa donde
lleguemos y se tenga la capacidad para
mejorar la situacin.

Desarrollar el tacto y a la vez la asertividad
que se debe de tener al asesorar.
Quienes Son

Esta empresa cuenta con ms de 25 aos de experiencia, en la
distribucin de Equipos de Proteccin Personal en la Republica
de Panam y su compromiso siempre ha sido el de contribuir
estrechamente con sus clientes en la prevencin de accidentes.
Esto no se puede concretar sin la capacitacin continua del
usuario, en el soporte tcnico al cliente y en el uso de productos
adecuados de acuerdo a las exigencias del entorno. De esta
manera son fieles a su fin; el cual es dar su aporte a la seguridad
industrial y salud ocupacional de Panam.

Su experiencia les permite conocer las necesidades de sus
clientes.
En Rocayol basan todos sus planes, decisiones y acciones
pensando en la rapidez y comodidad del servicio al cliente.
Cuentan con un amplio inventario que les permite satisfacer
las necesidades de los clientes supliendo sus productos
cuando lo necesiten.
Todos sus productos son elaborados en base a los ms altos
estndares de calidad y seguridad.
Es su poltica brindar conjuntamente con todos los equipos el
asesoramiento necesario sin costo alguno.

GERENTE
GENERAL
GERENTE
COMERCIAL
GERENTE
ADMINISTRATIVA
GERENTE
TECNICO
ADMINISTRACION
VENTAS
PRODUCCION(BODEGA
)
GERENTES DE
OPERACIONES

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Misin:

Comprometidos con la excelencia en el
servicio; superando todas las
expectativas del cliente.

Visin:

Empresa Lder en la distribucin de
Equipos de Proteccin Personal de la
cabeza a los pies.

PRODUCTOS
SERVICIOS
Rocayol Safety & Industrial Center,
ofrece a travs de la divisin de
capacitacin los servicios de:

Mdulos de Capacitacin
Anlisis y Evaluacin de Riesgos
Planes de Prevencin de Riesgos

Mdulos de capacitacin
Introduccin a la seguridad y salud en
el trabajo
Anlisis y evaluacin de los riesgos
laborales
Procedimientos seguros del trabajo

Respuestas a emergencias
Trabajos en alturas con seguridad
Equipo de proteccin personal

DIFICULTADES FRECUENTES
EN LA EMPRESA

Incumplimiento de labores

Irresponsabilidad de
trabajadores

Empleados que no cumplen
con el perfil esperado.

IMPACTOS
El incumplimiento en las labores genera
prdidas econmicas a la empresa.

Aquellas personas que no cumplen con
el perfil esperado generan
consecuencias a la empresa ya que se
tiene realizar otra seleccin de personal
para suplir las necesidades.

La irresponsabilidad genera prdidas y
desconfianza a la empresa.

METODOLOGA
TCNICAS DE INVESTIGACIN:

DOCUMENTAL: Se apoya en la
recopilacin de antecedentes a travs
de documentos grficos formales e
informales, cualquiera que stos sean,
donde el investigador fundamenta y
complementa su investigacin con lo
aportado por diferentes autores.