VALORES

INSTITUCIONALES
Y SU APLICACIÓN
UACJ

Alumnas:
- Leslie Ontiveros Herrera. 210518.
- - Luz Esther Calderas
Hinojosa.211017
1. IDENTIDAD Y ETICA:
El concepto de la ética abarca el conjunto de principios que
idealmente debiera orientar el comportamiento, mientras que
se dice que una persona con integridad encarna los
principios éticos y los expresa en su manera de vivir en
forma coherente.

- La universidad de la UACJ tiene un concepto de ética en el que

los principios fundamentales es ayudar a la ciudadanía y ser
ejemplo de lo que se enseña en la institución.

- La universidad enseña a sus alumnos el respeto y honestidad

al ser representantes de alumnos en proceso de educación,
como al subirse a un camión y dar a conocer un buen
comportamiento como universitario.

- La universidad pone en practica la integridad dando todo su

apoyo a la comunidad necesitada, como en actividades de
apoyo social, salud dental y psicológica
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2. INCLUSION Y EQUIDAD:
Acceso a los servicios de educación superior sin
ningún tipo de discriminación: brindar a todos los
grupos sociales la misma oportunidad de ingreso a
la Universidad. Basada en un sistema de méritos.
La universidad adopta el compromiso de establecer
mecanismos que promueven el acceso equitativo a
los miembros de los grupos mas vulnerables de la
sociedad.

- La universidad es una escuela en la que no

existe la discriminación, todos tiene el derecho
de asistir a ella
- En la universidad hay alumnos de diferentes
culturas y pensamientos, mas sin embargo la
universidad los acepta tal cual son.
- La universidad apoya el respeto hacia todos los
alumnos, y apoya el ingreso de personas de
escasos recursos como los tarahumaras o
indígenas.
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3. PERTINCENCIA:
Es el valor fundamental que rige el quehacer de la
Universidad y el diseño de sus diversas
funciones, programas y servicios. Mediante el
aseguramiento de la pertinencia, la institución
promueve el cumplimiento de su responsabilidad
social y atiende de manera efectiva, oportuna y
con excelencia, las problemáticas y necesidades
de la comunidad.

- La universidad tiene programas de apoyo a la

comunidad como el servicio social
- La universidad ayuda a las personas con diferentes
discapacidades en la ciudad
- Apoya con servicios hacia con lo niños de la
comunidad.

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4. PLURALIDAD:
Es la diversidad de individuos, disciplinas, ideas y
posiciones que coexisten de manera respetuosa
en la universidad. En la institución estamos
conscientes de la riqueza de pensamiento que
emana de cada individuo, la cual fortalece los
procesos de análisis y toma de decisiones al
interior de las comunidades en la UACJ.

- La universidad respeta y pone en practica la libre

expresión
- La universidad pone en practica la democracia
- La universidad aprovecha el conocimiento de los
alumnos y los pone en practica en concursos
nacionales e internacionales.
- Alumnos de intercambio.

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5. EXCELENCIA ACADEMICA:
Es la calidad integral de los programas educativos que ofrece
la universidad en sus diferentes niveles formativos y
servicios brindados a la comunidad los cuales cuentan
con reconocimiento publico por parte de organismos
externos a nivel nacional e internacionalmente.

-La universidad ofrece los mejores programas académicos de

la ciudad
- La universidad cuenta con un respaldo y reconocimiento de
gran nivel, el cual avala que lo universitarios obtendrán
un gran aprovechamiento y conocimiento durante su
educación superior
- La universidad participa en intercambios nacionales e
internacionales para lograr que sus alumnos puedan
conocer y aprovechar el conocimiento de otros lugares.

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6. LIDERAZGO:
Es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir
en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.​

- - Forma egresados que sean capaces de dirigir u organizar un grupo con los conocimientos
aprendidos.
- - Cultiva los valores de manera que, un egresado sepa valorar y respetar cada individuo y
en su momento logre orientarlo.
- - Fomenta y toma en cuenta la participación del alumnado y docentes para una mejor
convivencia y comunicación.

7. SENSIBILIDAD Y HUMANISMO:
- Es el reconocimiento de la dignidad del ser humano como el centro de los procesos
académicos y de gestión realizados en la universidad.
- - Desarrollo de actividades con las cuales la comunidad estudiantil y sociedad se sientas
cómodos y seguros de participar.
- - El desarrollo de un buen sistema o campus virtual que cubra la necesidad de la
contingencia y educación.
- - Apoyo psicológico para el alumnado.
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8. INTELIGENCIA INSTITUCIONAL:
La inteligencia institucional se basa en identificar,
clasificar, categorizar, organizar, relacionar y visualizar
la información que se genera en la institución para
ayudar a tomar decisiones que mejoren la propia
institución.

- Estudio de toda la información relacionada con el

alumnado que abandona una carrera; se trataría de
conocer si hay algún patrón relacionado con el
abandono y una vez identificado tratar de disminuir
dicho abandono.
- Análisis de todos los datos relacionados con los
estudiantes que obtienen mejores calificaciones,
identificar un patrón y tratar de que otros alumnos
sigan ese patrón.
- Analizar datos de la calidad de maestros que se
tienen dentro de la institución, evaluarlos.
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9. RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:
Es la orientación responsable, sustentable y ética de las funciones realizadas en beneficio
de las personas, comunidades y medio ambiente, evaluando los impactos de las acciones
emprendidas.

- Ayudas que da la universidad para estrechar relación con la sociedad.

- El servicio social que ayuda a las comunidades con acciones emprendidas por parte de la
universidad.
- Las practicas profesionales que le ayudan a ciertas empresas u organizaciones.

10. TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS:

Es la obligación legal por la cual la institución está comprometida a mantener
oportunamente informada a la comunidad universitaria y al público en general de las
funciones, resultados alcanzados y ejercicio de los recursos asignados.

- 3er informe en donde se dan a conocer las nuevas acciones que se llevaran acabo.
- Pagina oficial de la uacj, medio por el cual se dan algunos avisos a el publico en general.
- Correo electrónico donde se dan a conocer programas, convocatorias para todo el
alumnado y publico en general.