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PREVENCION DEL SINDROME DE

BURNOUT EN PERSONAL DE SALUD


DEL CENTRO DE SALUD CON
INTERNACIÓN SAN JUAN DE DIOS -
CHAYANTA

Autor: Jhanneth Salas Quispe


Antecedentes

 El síndrome de Burnout (SBO) se identificó a


principios de la década de 1970 en profesionales
de servicios humanos descrito como una
incapacidad para hacer frente al estrés
emocional en el trabajo o como un uso excesivo
de energía y recursos que conduce a
sentimientos de fracaso y agotamiento.
 Según Maslach y colegas (2001), este síndrome
es específico del contexto laboral en contraste
con la depresión que afecta a la vida profesional
y privada
Problema

 ¿Cuáles son las principales medidas


preventivas a aplicar para el síndrome de
burnout en el personal de salud del Centro de
Salud con Internación San Juan de Dios?
Justificación
 SOCIAL El presente estudio permitirá brindar las medidas de prevención
necesarias y suficientes para evitar el Síndrome de Burnout en el
personal de salud de acuerdo a los factores de riesgo para los signos y
síntomas prevalentes.
 DISCIPLINAR La investigación de la prevalencia del Síndrome de
Burnout dentro del centro de salud permitirá brindar un pequeño
panorama del estado, prevalencia e importancia en salud pública de este
síndrome en el personal de salud en áreas rurales de Bolivia.
 PERSONAL Mediante la realización de este estudio se permitirá poner
en práctica el hallazgo de factores de riesgo prevenibles y el
planteamiento de planes de acción para la prevención de los signos y
síntomas más relevantes del Síndrome de Burnout en el personal de
salud.
Objetivos

 General

 •Determinar las principales medidas


preventivas a aplicar para el síndrome de
burnout en el personal de salud del Centro de
Salud con Internación San Juan de Dios.
Objetivos
 Específicos.
 Indicar la prevalencia del Síndrome de Burnout
dentro del personal de salud del Centro de Salud
con Internación San Juan de Dios.
 Señalar los principales signos y síntomas de
Burnout que presenta el personal de salud del
Centro de Salud con Internación San Juan de
Dios.
 Especificar los principales factores de riesgo que
presenta el personal de salud del Centro de Salud
con Internación para de San Juan de Dios
desarrollar el Síndrome de Burnout.
preguntas guía
Propuesta
Marco teórico
Método
Resultados
Conclusiones
Agradecimientos

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