Factores motivacionales

o necesidad de logro

o reconocimiento

o pertenencia

YINET MARTÍNEZ #20

Necesidad de logro

Necesidad de logro: de acuerdo

con MacClelland, son aquellas
personas que por así decirlo son
perfeccionistas  que buscan que
sus trabajos sean impecables
Reconocimiento

Reconocimiento: según la teoría

desarrollada por el científico
Abraham Maslow, tenemos ciertas
necesidades básicas y algunas
complejas que son:
Reconocimiento
Necesidades fisiológicas: esta es el poder
comer, beber y el poder respirar
Necesidades de seguridad: es el tener un
hogar, dinero y cosas aseguradas por así
decirlo
Necesidades afiliadas: formar parte de la
comunidad y tener pareja
Necesidades de reconocimiento: es el tener
respeto por los demás y ellos a nosotros,
buena reputación y estatus
Necesidades de autorrealización: es el
buscar una meta, desarrollo moral y espiritual
Reconocimiento
SEGÚN SU IMPORTANCIA O NATURALEZA,
SE DIVIDEN EN:
Necesidades primarias: son aquellas de las
que depende la supervivencia de la persona;
son
vitales, como comer, respirar, etc.
Necesidades secundarias: no son vitales,
pero aumentan el nivel de satisfacción de las
personas,
como la educación, la seguridad, una vivienda,
etc.
 Pertenencia
Pertenencia: La necesidad de
afiliación, mencionada por MacClelland
y por Maslow en sus estudios, es un
factor motivacional importante para la
persona emprendedora que hace que se
sienta que pertenece o que es
bienvenido a un grupo, de la comunidad,
o de la sociedad que le ayuda a sentirse
bien o a superar a algunos problemas
emocionales y a formar o fortalecer
vínculos con personas