RESUMEN DE LA PIRAMIDE DE MAUSLON

La Pirámide de Maslow es una teoría motivacional que explica las necesidades humanas a través de una
jerarquía en forma de pirámide. A medida que el ser humano va satisfaciendo las necesidades que están
abajo, es decir, las necesidades básicas, se van desarrollando nuevas necesidades y deseos. Digamos que
hasta que una necesidad no esté satisfecha en mayor o menor medida, no surge una nueva. 

NIVEL 1: Necesidades básicas o fisiológicas

Son aquellas que están orientadas a nuestra supervivencia y que forman parte de la base humana, como por
ejemplo respirar, comer y beber, dormir, las relaciones sexuales… o la necesidad de vestirse para no morir de
frío, por ejemplo.

NIVEL 2: Necesidades de protección o seguridad

El siguiente paso, sería cubrir aquellas necesidades que nos hacen sentir seguros en la vida o que nos dan
cierta estabilidad y orden. Como por ejemplo, tener un empleo o recursos económicos; salud y protección ante
accidentes, lesiones o enfermedades; o por ejemplo un hogar en el que sentirse seguro. 

Necesidades de segundo nivel

NIVEL 3: Necesidades sociales o de afiliación

Estas necesidades aparecen cuando las del nivel anterior están cubiertas. Una vez tu vida tiene cierta
estabilidad, el ser humano siente la necesidad de relacionarse y establecer lazos o vínculos con otras
personas. Se crea una necesidad de afiliación.
El individuo busca ser aceptado en un grupo social o comunidad, familia… e intenta formar parte de alguna
actividad cultural, deportiva o de ocio. Básicamente, las necesidades más relevantes que buscan ser cubiertas
son las de amor, amistad y afecto. 

NIVEL 4. Necesidades de reconocimiento

Una vez quedan cubiertos los tres primeros niveles, aparecen ahora unas necesidades que tienen que ver con
la estima y con cómo nos ven los demás y nosotros mismos. Cuando estas necesidades no se cubren, nos
sentimos infravalorados. 

Estas necesidades están relacionadas con el autoconcepto que creamos en función a cómo nos ven los
demás y nosotros mismos. Según Maslow, podemos dividirlas en dos grupos:

 Respeto de los demás hacia nosotros: Estatus social, aprecio, reconocimiento, reputación,
dignidad…
 Respeto hacia uno mismo. Confianza, logros, autocomprensión, autoconocimiento, éxito…

NIVEL 5: Autorrealización

En el último nivel, encontramos las metas que son más complejas de alcanzar y que van a suponer nuestro
máximo crecimiento personal: las necesidades de autorrealización. 

Aquí, los seres humanos, utilizamos nuestros talentos y capacidades para desarrollarnos plenamente,
sacando así nuestro máximo potencial y llegando al éxito personal, que será la llave para encontrar la
felicidad. 

No es posible llegar a este punto, sin tener cubiertos el resto de niveles de la pirámide.