Exceso de confianza

y el peligro de la
rutina
PREVENCIÓN DE
RIESGOS
 ¿QUÉ ES EL EXCESO DE CONFIANZA EN EL
TRABAJO?

 Es haber NORMALIZADO el
incumplimiento de un
lineamiento/estándar o
normas de seguridad que
repetimos 100 veces y en
donde no nos pasó nada malo,
pero por la sencilla razón que
hemos tenido SUERTE"
 CONCEPTOS FUNDAMENTALES
 Nuestras intenciones, actitudes y
conductas son producto de nuestras
experiencias de vida.
 La inclinación del exceso de
confianza es la tendencia que tienen
las personas de tener
demasiada confianza en sus propias
capacidades.
 EL RIESGO Y EL EXCESO DE CONFIANZA

 El riesgo del exceso de

confianza en el trabajo es un
factor importante en la
generación de accidentes ya
que puede llevar a adoptar una
actitud de acomodamiento ante
el riesgo y de no percepción del
mismo.
 EL EXCESO DE CONFIANZA EN EL
TRABAJO, FACTOR DETERMINANTE EN
LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO
 Todo accidente es
importante, cualquiera sea
su gravedad, puesto que es
imposible predecir el
resultado o efecto
posterior para sus
trabajadores, la
producción y la Empresa.
 CONSIDERAR

 El aumento de confianza de los trabajadores

cualificados y con experiencia juega un papel en contra
de la prevención, ya que puede derivar en una actitud
de acomodamiento ante el riesgo.
 CREENCIAS
 A través del trabajo de
investigación, afirman que la gente
que a menudo tiene exceso de
confianza y creen que son
físicamente más talentosos,
socialmente más hábiles y mejor
capacitados en su trabajo,
literalmente se creen mejor de lo
que son en realidad y pueden
cometer más errores y ponen en
riesgos su vida y la de sus colegas.
 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

 Exceso de confianza
“Siempre he trabajado así y nunca me ha pasado nada”.
 Ahorro de tiempo
 Percepción del riesgo como algo ajeno.
“Los accidentes le pasan a los demás”
 Factores de control externo

“Algún día me tenía que pasar”

“Me tocó la mala suerte”
 CAPACITACIÓN

 De acuerdo a los protocolos de seguridad

promovidos por la prevención; se logra
determinar cuales son las zonas,
actividades o comportamientos que
pueden poner en peligro a los
trabajadores; las empresas suelen tener
menos tasa de accidentalidad, mayor
confianza en los trabajadores y mejores
índices de productividad.
 ¿ Por qué adjudicamos al “exceso de confianza” las causas
de los accidentes?

 Suele confundirse ésta con un problema

de percepción e identificación de los
riesgos del entorno; ya que si el trabajo
puede ser rutinario o reiterativo,
realizando los protocolos de seguridad
una y otra vez; el ambiente en el que se
realiza el trabajo es dinámico y
cambiante. Por ello basta que alguna
variable cambie para que se genere un
escenario nuevo que pueda ser más
riesgoso que el normal.
 MEDIDAS PREVENTIVAS
 Para evitar el exceso de confianza, los trabajadores deben
cumplir las políticas y procedimientos entregados y saber
cuales son sus derechos y obligaciones. 
 Tengan en cuenta siempre, que los actos pueden tener
consecuencias desastrosas.
GRACIAS