CONCILIACIÓN Y

ARBITRAJE
Jean Pierre
 CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
• La conciliación y el arbitraje son dos medios alternativos al Poder Judicial
autorizados por la Constitución y la Ley – para la resolución de conflictos.
Gracias a estos mecanismos, el Estado, empresarios y ciudadanos en
general, pueden solucionar sus controversias de manera eficiente, célere,
transparente y ética.
 CONCILIACIÓN
• La Conciliación en Derecho, es una herramienta para solucionar conflictos que se enfoca en la
comunicación entre las partes y el intercambio de ideas para solucionar una diferencia. En este
proceso las partes son acompañadas por un tercero experto que se denomina conciliador en
Derecho.

• Una vez solucionado el asunto objeto de diferencia, las partes plasman su acuerdo en un acta
de conciliación, la cual, asimila sus efectos a una sentencia judicial como son presta merito
ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada. El primero permite que si llegado el caso se incumple
lo acordado se pueda exigir su cumplimiento por la vía judicial. El segundo, establece que el lo
diferencias objeto de conflicto, una vez solucionadas no podrán ser discutidas en otra instancia.
 Ejemplo
• El concepto hace referencia al acto y la consecuencia de conciliar:
acordar, compatibilizar, convenir. Se trata de la acción de conseguir que
dos o más partes opuestas logren llegar a un acuerdo para llevarse bien, en
paz. Una conciliación, por lo tanto, consiste en llegar a un acuerdo sobre
algo.
 ARBITRAJE
• El arbitraje es un mecanismo alternativo de solución de controversias de
carácter heterocompositivo (es decir, las partes en litigio no solucionan el
conflicto, sino que lo hace un tercero de manera definitiva) y alterno al
fuero judicial, al que las partes pueden recurrir.
 Ejemplo
• Por ejemplo, un alumno no está de acuerdo con una calificación, entonces
somete la nota a arbitraje del consejo académico. Este consejo es un
árbitro distinto a un juez. El desacuerdo entre alumno y docente se
resuelve sin llegar a un juzgado.