Mecanismos Alternativos

de Solución de Conflictos
en material laboral,
INTEGRANTES:
Shamary Valdivieso Párraga
Alejandra Nieto Zevallos
Valeria Joza Andrade
administrativa y tributaria
Ecuador - Colombia
Los MASC son aquellos constituidos de la forma más elocuente con respecto de la
participación de la comunidad para resolver o gestionar sus propias diferencias,
ocasionándole al Estado y especialmente en la rama jurisdiccional, una ayuda en el sentido de
obviar procesos susceptibles de transacción tomando en cuenta la materia a la cual
corresponde, ya sea materia: laboral; administrativo; y/o tributario. Donde versen sobre
asuntos y derechos sobre los cuales las partes tengan poder de disposición.

Labor Administrativ
al o
Tributario
 Aplicación de los MASC en Ecuador
En materia laboral respecto de Ecuador, el Código de Trabajo
reconoce a la mediación no sólo en sentido amplio y, por ende,
de forma especial en cuanto a los casos donde se presenta la
conflictividad de trabajo.

En instancias laborales, no existe una formación previa, continua y obligatoria de

formar a Inspectores o Jueces de Trabajo como mediadores calificados, si en el mejor
de los casos algunos de estos reciben ciertos cursos de Mediación, ya sea de cuenta
propia o por el Estado, pero esto no los certifica ni capacita como tal.
La Justicia Contenciosa Administrativa
Materia Administrativa
experimenta una saturación lo que
conlleva a un deterioro las resoluciones
y en sí de todas las fases del
procedimiento lo que da como resultado
el entorpecimiento del ejercicio de los
derechos principalmente del derecho
debido procedimiento.
Debe propiciarse una nueva cultura
administrativa en la que las autoridades y
funcionarios se relacionen con los
administrados y éstos vean a la
administración como la institución de
defensa y promoción de los intereses
comunes y se vean comprometidos en su
buen funcionamiento.
 Materia tributaria
En el ejercicio de las actividades de la administración tributaria pueden surgir conflictos en
relación a la determinación de los tributos, imposición de multas por incumplimientos de
obligaciones tributarias, desconocimiento de la normativa en materia tributaria, entre otras
situaciones que pueden desencadenar en un conflicto.

Los MASC pueden resultar una herramienta que permita disminuir la conflictividad existente
en la actualidad y fomenta la participación del contribuyente debido a que implicaría una
decisión bilateral consensuada entre ambas partes, a diferencia de las decisiones impuestas por
los medios tradicionales.
 La regulación
existente en Colombia
en relación a los Derecho La implementación de
los MASC en materia
MASC en materia tributaria no se
administrativa se Comparado encuentra perfeccionada
dentro de las norma
encuentra limitada Conflictos no deben ser colombiana y
debido a que la interpretados solamente como ecuatoriana, lo que
solicitud debe cumplir una manera de descongestionar produce una situación
con ciertos requisitos el aparato de justicia sino de incertidumbre que no
que hacen de esta también, y principalmente, como permite que estos
prácticamente una una forma de participación de la asuntos sean resueltos
demanda. sociedad civil en los asuntos que mediante esta vía
los afectan.