TEORIA DE LA CIUDADANÍA

EMPRESARIAL

Esta aparece en los años 80 para para designar acciones

filantrópicas-solucionar necesidades sociales de la comunidad.

Se refiere a la contribución que una compañía hace a la sociedad atreves

de sus actividades empresariales, su inversión social y programas
filantrópicos y su implicación en políticas publicas.

No es vista únicamente como un agente económico, sino

como actor social dentro de la sociedad.

Evita riesgos, proporciona reputación y puede mejorar los

resultados a largo plazo.
 REGULACIÓN
 WOOD Y LOGSDON
 Derechos humanos universales
 Normas éticas universales
 Respetando las normas locales
 Conciliar cuando no son consistentes

 Matten y crane
 Administrar derechos en empresas donde
países han dejado de administrar los
derechos cívicos.
 ORIENTACIÓN

 DIRECCIONAMIENTO Buen ciudadano

 Crear actuaciones sociales responsables
 Inversión social
 Políticas públicas
 Imagen social
 ACTUACIÓN
Acciones y reacciones de la empresa hacia su entorno

LOGSDON Y WOOD MATTEN Y CRANE

Articular la ciudadanía empresarial Administración de derechos cívicos

Establecer valores Ejercicio de derechos

corporativos sociales

Vigilar alineación de políticas Posibilitando derechos

y código de ética civiles

Tratamiento de casos
Derechos políticos
concretos

Aprendizaje sistemático para

comunicar resultados de
implantación
• Angie Gomez Hernández
• María Mónica Chicangana
• Gina Marcela Mendoza.
• Jhonny Navia Cometa
• Leidy Hurtado
• Rosario del pilar López