¿Sabes que efectos tienen las inasistencias

injustificadas en los Beneficios Laborales?

Si un trabajador, acumula inasistencias injustificadas en un periodo

determinado, esto puede conllevar a que al realizar el calculo de sus
beneficios laborales, estos sufran un detrimento, por lo que se
presentarían las siguientes situaciones:

1.-No correspondería el pago completo de la CTS.

2.-Se reduce el numero de días para el calculo de la participación en las
utilidades legales.
3.-No correspondería el pago completo por el día de descanso semanal
obligatorio.
4.-Se Reduce el número de días para el calculo del record vacacional.
5.-No correspondería el pago completo de la remuneración mensual.
6.-No correspondería el pago completo de las gratificaciones legales.
7.-No correspondería el pago completo por día feriado no laborable.
.
Estos aspectos son independientes de una posible sanción disciplinaria
por incurrir en inasistencia injustificada.

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