La persona que gestiona el programa de auditoría debería establecer mecanismos

apropiados para la evaluación continua del desempeño de los auditores y líderes de

equipo auditor
 Las actividades para el continuo desarrollo profesional deberían tener en
cuenta lo siguiente

Los cambios en las necesidades del La práctica de auditoría (desarrollo de

individuo y la organización técnicas y uso de la tecnología)
responsable de realizar la auditoría.

Las normas y otros requisitos

Los cambios en las disciplinas o en el
relevantes
sector
 CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL AUDITOR

1 La organización debe seleccionar el método o

métodos apropiados

NORMA ISO
19011
MÉTODOS PARA
EVALUACIÓN DEL
AUDITOR
 RESPONSABILIDADES DEL LÍDER AUDITOR

Planificar la realización de la auditoría y las tareas de cada uno de los auditores

1 en función de las competencias que tengan

Determinar junto con la dirección auditada si se han tenido en cuenta las cuestiones
2 estratégicas a la hora de evaluar los riesgos y oportunidades.

Desarrollar relaciones de trabajo armoniosas entre los miembros del equipo

3 auditor

Gestionar el proceso de auditoría

4
Planear la auditoría y hacer uso Manejar la incertidumbre de Proteger la salud y seguridad
efectivo de los recursos durante alcanzar los objetivos de de los miembros del equipo
la misma auditoría auditor

Organizar y dirigir a los Servir de dirección y guía a los Prevenir y

miembros del equipo auditores en entrenamiento resolver
auditor conflictos

5 Representar al equipo auditor en las comunicaciones

 Conducir al equipo auditor hacia el logro de las
6 conclusiones de auditoría

Preparar y completar el informe de auditoría

7

RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO AUDITOR

Verificar la eficacia de las acciones

Actuar de acuerdo con los requisitos 5
1 correctivas
aplicables a cada auditoría

6 Realizar actividades de
clasificación, archivo y custodia
Realizar las misiones asignadas por el líder del equipo de la documentación
2
correspondiente a la
Cooperar con el auditor jefe en la preparación de la planificación y los resultados de
3 auditoría las auditorías

4 Recoger evidencias suficientes para determinar las

recomendaciones