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No existe Centro de Atención Especializada para Establecimientos de Salud existentes Inadecuado Laboratorio Referencial
pacientes con Enfermedades Infecciosas Inadecuados
Falta de Personal Especializado Falta de Presupuesto Regional en Infraestructura inadecuada en Equipamiento inadecuado Presupuesto insuficiente
Falta de Personal para los
para el Centro de Atención Salud los Establecimientos en el Laboratorio para el Laboratorio
Establecimientos
Referencial Referencial
Falta de personal
capacitado
Falta de Capacitacion de Bajos salarios para Condiciones Escaso presupuesto Escaso presupuesto para el
personal capacitadores laborales para los mantenimiento de los
inapropiadas establecimientos establecimientos
Falta de involucramiento
del Gobierno Regional en
el proyecto
ARBOL DE SOLUCIONES Mejoramiento de la Vigilancia Epidemiológica de
las Enfermedades Infecciosas
PRÓPOSITO
Mejora en las
Capacitación de personal Incremento de salarios Generación de Mejoramiento de las Incremento del capacitaciones al
en el centro de atención para el personal interés político Condiciones presupuesto para personal de laboratorio
Simplificación de los
especializado por el proyecto Laborales mantenimiento Referencial
procesos para
adquisiciones
ACTIVIDADES Mejoramiento de
las políticas
Laborales
Participación del
Gobierno Regional en el
Proyecto
PROYECTO:
“MEJORAMIENTO DE LA
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
DE LAS ENFERMEDADES
INFECCIOSAS”
FIN
Contar con un Sistema de Vigilancia Verificación de la Generación de Partida
Epidemiológica de Enfermedades Detección oportuna de publicación en forma presupuestaría en la
Infecciosas en el Distrito que de forma brotes/epidemias de Enfermedades
Infecciosas en el distrito. oportuna y continua de los GERESA para la
permanente contribuya con el Reportes Epidemiológicos continuidad del
conocimiento del comportamiento de Proyecto
las enfermedades infecciosa
PROPÓSITO:
Mejoramiento de la Vigilancia
Epidemiológica de las Enfermedades
Disminución de casos de Enfermedades Transferencia en forma
Infecciosas en el Distrito elegido a a través
de la Creación de un Centro de Atención Infecciosas en el Distrito Evaluación del ASIS de la total del Proyecto a la
especializado y mejoramiento de los Región GERESA
establecimientos de salud además del
mejoramiento ademad el mejoramiento del
Laboratorio Referencial
PRODUCTOS ::
1.Contratación de personal especializado 1. Numero de personal especializado
para el Centro de Atención contratado por año para el Centro de
2.Incremento de presupuesto Regional en Atención
Salud para el proyecto 2. Porcentaje de incremento del
3.Contratación de nuevo personal para los presupuesto regional para el proyecto
establecimientos 3. Numero de personal contratado por año
4.Mejoramiento de Infraestructura de los para los establecimientos Co-financiamiento del
Establecimientos Evaluación Trimestral de los Gobierno Regional de Loreto
4. Número de establecimientos con mejora avances del Proyecto
5.Mejoramiento del Equipamiento para el de infraestructura por año
Laboratorio Referencial 5. Numero de nuevos equipos comprados
6.Mejora en las capacitación de personal de para el Laboratorio Referencial por año
Laboratorio Referencial 6. Numero de capacitaciones realizadas
7.Incremento del presupuesto para el por año al personal de laboratorio
Laboratorio Referencial 7. Compra de local para el Laboratorio
Referencial
ACTIVIDADES 1. Numero de capacitaciones realizadas en
el centro de atención por año
1.1. Capacitaciones al personal en el 2. Numero de personal especializado que
Centro de Atención. realiza capacitaciones en otros
1.2. Capacitaciones continúa en establecimientos de mayor complejidad por
establecimientos de mayor complejidad a año
los profesionales 3. Porcentaje de incremento de salario para
1.3. Incremento de salarios para personal el personal especializado
especializado 4. Porcentaje de incremento en el Gasto del
2.1 Incremento del Gasto en el Sector sector salud en el presupuesto del Gobierno
Salud en el Presupuesto del Gobierno Regional
Regional 5. Numero de reuniones de coordinación
2.2. Generación de interés político por el con los actores políticos del distrito por año
proyecto 6. Porcentaje de trabajadores con algún tipo
3.1. Mejoramientos de las condiciones de contrato
laborales en los establecimientos 7. Porcentaje de incremento del presupuesto
3.2 Incremento del presupuesto para los para los establecimientos de salud
establecimientos de salud del distrito 8. Porcentaje de trabajadores con contrato
3.3. Mejoramiento de las políticas laborales laboral 728
en los Establecimientos 9. Porcentaje de disminución de tiempo para Informe de APCI Co-financiamiento
4.1.S implicación de los procesos para las los procesos de adquisiciones
adquisiciones
4.2. .Incremento del presupuesto para
10. Porcentaje de incremento
presupuesto para mantenimiento para los
del del Gobierno
mantenimiento en los establecimientos.
5.1. SimpliFIcación de los procesos para
establecimientos
11. Porcentaje de disminución de tiempo Regional de
adquisiciones de equipos para el
Laboratorio.
para los procesos de la compra de equipos
de laboratorio. Loreto
5.2. Incremento del presupuesto para 12. Porcentaje de incremento del
equipamiento de Laboratorio Referencial presupuesto anual para el equipamiento en
6.1 Becas y Capacitaciones para el personal relación al año anterior.
de Laboratorio Referencial 13. Número de trabajadores de laboratorio
7.1 Participación del Gobierno Regional en beneficiados por año con
el Proyecto becas/capacitaciones
14. Monto de dinero destinado por los
Gobiernos locales al proyecto