• Ética profesional • Evidencia de auditoría PREGUNTAS • Qué es auditoría • Tipos de auditoría • Tipos de auditores • Enfoque de auditoría • Recopilación de evidencia • Oligaciones del auditor • Qué contempla el informe • Sobre qué stándares va la auditoría Auditoría es la acumulación y evaluación de la evidencia basada en información para determinar y reportar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos.
La auditoría debe realizarla
una persona independiente y competente. TIPOS • TIPOS DE AUDITORÍA • 1. ESTADOS FINANCIEROS • 2. CUMPIMIENTO • 3. AUDITORIAS OPERACIONES • TIPOS DE AUDITORES • INTERNOS • EXTERNOS ENFOQUE DE AUDITORÍA • Atestiguar la objetividad de los estados financieros • Nuestros objetivos son obtener una seguridad razonable de que los estados financieros en su conjunto están libres de errores materiales, debido a fraude o error, y emitir un informe de auditoría que incluya nuestra opinión. Seguridad razonable es un alto grado de seguridad, pero no garantiza que una auditoría realizada de conformidad con Normas Internacionales de Auditoría (NIA) siempre detecte un error material cuando existe. Los errores pueden surgir debido a fraude o error y son considerados materiales si, individualmente o en su conjunto, puede preverse razonablemente que influyan en las decisiones económicas que los usuarios toman basándose en los estados financieros RECOPILACIÓN DE EVIDENCIA
• Testimonio oral del auditado
(cliente). • Comunicación por escrito con las partes externas. • Observaciones por parte del auditor. • Datos electrónicos sobre las transacciones. AUDITOR • Es el responsable de detectar: • FRAUDES • ERRORES INFORME Es la comunicación de los hallazgos del auditor a los usuarios. Los informes difieren en naturaleza, pero todos deben informar a los lectores el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos. EJERCICIO DE ANÁLISIS • En el aula virtual vaya a material de apoyo revise el documento ejercicio de reconocimiento de NIA y encuentre cuál o cuáles de estas normas identifica en el texto y de las que no están en forma explícita indique cómo las cumpliría. NIA- ISA (ISA = International Standards on Auditing), que en español oficialmente son denominados Normas Internacionales de Auditoría (NIA) NIAS RESUMEN • 200 Responsabilidad del auditor • 300 Evaluación de riesgo • 500 Evidencia de auditoría • 600 Utilización del trabajo de otros • 700 Conclusiones e informes PRINCIPIOS Y RESPONSABIIDADES • • ISA 200 – Objetivos generales del auditor independiente y la realización de una auditoría de acuerdo con los estándares internacionales de auditoría. • • ISA 210 – Acuerdo de los términos de los compromisos de auditoría • ISA 220 – Control de calidad para una auditoría de estados financieros • •ISA 230 – Documentación de la auditoría • ISA 240 – Responsabilidades del auditor en relación con el fraude en una auditoría de estados financieros • ISA 250 – Consideración de leyes y regulaciones en una auditoría de estados financieros • ISA 260 – Comunicación con quienes tienen a cargo el gobierno • ISA 265 – Comunicación de las deficiencias en el control interno a quienes tienen a cargo el gobierno y a la administración ¿Cuál es el propósito de una auditoría de estados financieros? De acuerdo con el ISA 200, el propósito de una auditoría es mejorar el grado de confianza que los usuarios a quienes se dirigen tengan sobre los estados financieros. Esto se logra mediante la expresión de una opinión, por parte del auditor, sobre si los estados financieros están preparados, en todos los aspectos materiales, de acuerdo con una estructura de presentación de reportes financieros que sea aplicable. REQUERIMIENTOS AL AUDITOR
Requerimientos éticos
Escepticismo profesional
Juicio profesional:
Evidencia de auditoría suficiente y
apropiada y riesgo de auditoría
Realización de la auditoría de acuerdo con los
ISA: CONTROL DE CALIDAD Están organizados en siete grupos: 1. Responsabilidades del liderazgo 2. Requerimientos éticos relevantes 3. Aceptación y continuación de relaciones con el cliente y de compromisos de auditoría 4. Asignación de los equipos del compromiso 5. Ejecución del compromiso 6. Monitoreo 7. Documentación ¿Quién tiene la responsabilidad de liderazgo por la calidad de la auditoría? El ISA 220 señala que socio del compromiso tiene que asumir la responsabilidad por la calidad general de cada compromiso de auditoría al cual ese socio sea asignado. La responsabilidad básica conlleva dar ejemplo, particularmente del cumplimiento con estándares profesionales y requerimientos legales y regulatorios; políticas y procedimientos de la firma; reportes apropiados en las circunstancias. Debe considerar si el equipo del compromiso ha cumplido con los requerimientos éticos (integridad; objetividad; competencia profesional y debido cuidado; confidencialidad, y, comportamiento profesional). PREGUNTAS • ¿Cómo se asignan equipos? • ¿Cuáles son los requerimientos para el control de la calidad? • ¿Monitoreo del control de calidad? • ¿Qué requerimientos con la documentación del CC? • ¿Por qué es necesario documentar la auditoría? • ¿Qué es documentación? CONTROL INTERNO Dada la importancia creciente de la evaluación, valoración, y auditoría del control interno, y su relación con la auditoría de los estados financieros, se incrementa la importancia de la comunicación de las deficiencias en el control interno a quienes tienen a cargo el gobierno y la administración. DEFICIENCIA DE CI • Existen deficiencias en el control interno cuando: • (a) Un control interno es diseñado, implementado u operado de manera tal que es incapaz de prevenir, o detectar y corregir, de manera oportuna, las declaraciones equivocadas contenidas en los estados financieros • (b) Un control necesario para prevenir, o detectar y corregir, oportunamente, las declaraciones equivocadas contenidas en los estados financieros, está faltando. Principios éticos prescritos ilustrativos A continuación se presentan los seis valores éticos principales que el Josephson Institute asocia con el comportamiento ético: La confiabilidad incluye honestidad, integridad, confianza y lealtad. La honestidad requiere de un intento de buena fe para transmitir la verdad. Integridad significa que la persona actúa de acuerdo a su conciencia, sin que le importe la situación. Confianza significa hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con los compromisos. La lealtad es la responsabilidad de promover y proteger los intereses de ciertas personas y organizaciones. El respeto incluye nociones como urbanidad, cortesía, dignidad, tolerancia y aceptación. Una persona respetuosa trata a otra con consideración y acepta las diferencias y creencias del individuo sin prejuicios. Responsabilidad significa ser responsable por las acciones de uno y ejercer moderación. La responsabilidad también significa buscar la excelencia y dar el ejemplo, lo cual incluye la perseverancia y compromiso en la mejora continua. La equidad y la justicia incluyen cuestiones de igualdad, imparcialidad, proporción, franqueza y proceso debido. Un trato imparcial significa que situaciones similares se deben manejar de manera congruente. Interés en los demás significa estar genuinamente preocupado por el bienestar de otros, lo que significa actuar de forma altruista y mostrar benevolencia. La civilidad incluye obedecer las leyes y hacer todo lo necesario para que la sociedad funcione, incluyendo actividades como votar, servir en los juicios y conservar los recursos. ÉTICA PROFESIONAL La necesidad de que la sociedad se maneje con base en la ética es tan importante que muchos valores éticos-sociales se han incorporado a las leyes. Problemas éticos casos Pasos en una decisión • Identificar el problema • Identificar las alternativas posibles • Identificar las restricciones referentes a la decisión • Analizar los efectos probables de las alternativas • Seleccionar la mejor alternativa Principios • Responsabilidad • Interés público • Integridad • Objetividad e independencia • Debido cuidado • Alcance y naturaleza de los servicios REGLAS • Independencia • Integridad y objetividad • Normas generales • Cumplimiento de las normas • Principios contables NIC NIIF • Información confidencial del cliente • Honorarios contingentes • Actos desacreditables REGLAS Regla 101—Independencia En la práctica pública, los miembros deben ser independientes en el desempeño de los servicios profesionales, tal como lo requieren las normas que las organizaciones que designa el Consejo promulgan. REGLAS Regla 102—Integridad y objetividad En el desempeño de cualquier servicio profesional, los miembros deben mantener la máxima objetividad e integridad y estar libres de conflictos de interés; además, no deben desnaturalizar hechos deliberadamente ni subordinar su juicio a otros. REGLAS • Regla 301—Información confidencial del cliente Un miembro en ejercicio público no debe revelar ninguna • información confidencial del cliente sin el consentimiento específico de éste.