Nacimiento de la

enfermeria moderna.

Historia de la enfermeria
L.E. Ana Patricia Ortiz Guajardo

Sheila Carranza
Samantha Hernandez
Jacobo Elguezabal
Edson Elguezabal
¿Cómo surgio la enfermeria
moderna?
• El proyecto Nightingale surge a mitad del siglo XIX en una Europa conmocionada
por las conquistas obtenidas por la Revolución francesa y los cambios dados por la
Revolución industrial en Inglaterra
• La migración de campesinos a las ciudades para emplearse en las grandes
fábricas y las pésimas condiciones de vida de la naciente clase obrera fueron
las fuentes del nacimiento del movimiento de la “Medicina social”
• Todo esto trajo consigo la consolidación del hospital como sitio de atención de
los enfermos

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 Proyecto Nightingale.
Tuvo dos principios básicos: la necesidad vital de contar con un personal entrenado
para brindar un cuidado adecuado y la regulación social del ejercicio de este personal,
para ello creo la primera escuela en 1857.

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 La formacion que proponia las siguientes caracteristicas:
 El tiempo de formación era de un año, la cual se realizaba bajo la metodología de
“aprender haciendo” en el hospital. Un modelo de entrenamiento similar al utilizado
por los médicos.
 Para el ingreso, las mujeres debían tener un certificado de buena conducta y
mantenerla durante toda la formación.
 Se debía velar por la moralidad y la disciplina de las aprendices
 Posterior a la formación y a los exámenes, las graduadas recibirían un registro del
hospital como “enfermeras certificadas” y podrían un año, por el que se le pagaría
una “bonificación”.

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A Nightingale se le debe el mérito de la definición inicial del objeto de la Enfermería:
• El cuidado del enfermo y de su entorno: la curación.
• El reconocimiento social del enfermo como sujeto de cuidado .
• El establecer las diferencias de la disciplina de los trabajos de los asistentes domésticos y de las
tradicionales “enfermeras prácticas.
• Mediante la investigación propuso esquemas para la administración y organización de
los servicios hospitalarios por parte de la enfermera.
• Demostró científicamente la influencia negativa del entorno inadecuado sobre la salud de los
pacientes; rescatando los hábitos higiénicos como parte del cuidado.

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 Ethel Bedford Fenwick.
 Nacio en Escocia en1857 y fallecio en 1947.
 Dedico la mayor parte de sus 90 años a la profesionalizacion de la enfermeria y en la
estandarizacion de la educacion de las enfermeras.

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Ella, al observar las malas condiciones de vida de las enfermeras y el bajo reconocimiento
social de este trabajo, escribio:
“la falta de una formacion adecuada hizo de la enfermeria un trabajo sumamente
desagradable; la falta de estudios la hizo rigida y la ignorancia freno su progreso. Asi la
enfermeria no podia ser menosprecias por todos.”

Planteó la necesidad de establecer estándares para la formación y el trabajo de la enfermera. Su

proyecto se estructuró en lo siguiente:
• La formación de la enfermera debía ser de dos a tres años y estar estandarizado.
• Se debía regularizar el trabajo de la enfermera en cuanto a la reducción de horas de
trabajos, un mejor pago y los días de descanso.
• Las mujeres que aspiraban a ser entrenadas debían poseer un cierto nivel de educación y
no basarse en las actitudes morales.
• Las enfermeras que se graduaran debían contar con un Registro Estatal que las
reconociera como profesionales.
• Para lograr el Registro Estatal, Fenwick demostró con estudios
epidemiológicos las malas condiciones del personal enfermero y cómo ello
influía en la prestación de los cuidados
• Fundó en 1887 la primera asociación de enfermeras, la Asociación de Enfermeras
Británicas.