HOSPITAL DEPARTAMENTAL

SAN JUAN DE DIOS E.S.E

REGRISTRO DE
INDICADORES DE
AUSENTISMO
DESARROLLADO POR:
Karen Stefany Oliva García
Luis Rafael Murgas Sarmiento
Jazmín Gisela Rodríguez Chacón
Cristian Fabián Sánchez Guzmán

DOCENTE:
JOSÉ RAMIREZ
 Definición de términos:

La Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional es el estudio de
las condiciones de trabajo, mediante el cual se hace un reconocimiento pormenorizado de los Factores de Riesgo a los que
están expuestos los trabajadores en un lugar específico, determinando en éste los efectos que puedan ocasionar efectos en la
salud de los trabajadores y a la estructura organizacional.

Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas.

Factor de Riesgo: Es todo elemento, sustancia, condiciones ambientales y actitudes humanas cuya
presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a él.
Factores de Riesgo Biológicos: Se refiere a un grupo de microorganismos que están presentes en
determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones, etc.

Peligro. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de estos (NTC-OHSAS 18001:2007).

Riesgo. Combinación de probabilidad de que ocurra un (os) evento (o) o exposición (es) peligroso
(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que pueda ser causado por los eventos o las
exposiciones (NTC-OHSAS 18001:2007).
ESTADISTICA DE ACCIDENTES – FRECUENCIA DE
AT REPORTADOS POR TIPO DE LESIÓN /
VIGENCIA 2020 -2021
25

20

TOTAL DE ACCIDENTES
15

10

0
A B C D E F

2020 2021 TIPO DE LESIÓN

Lo anterior corresponde a:

ITEM TIPO DE LESIÓN 2020 2021

A EVENENAMIENTO Y 0 1
ENTOXICACIÓN AGUDA
O ALERGICA
B FRACTURA 0 1

C GOLPE O CONTUSION O 3 2
APLASTAMIENTO
D HERIDA 5 3

E TORCEDURA, ESGUINCE, 0 1
DSGARRO MUSCULAR,
HERNIA O LASCERACIÓN
DE MUSCULO O TENDON
SIN HERIDA
F TRAUMA SUERFICIAL 21 14
(INCLUYE PUNCION O
PINCHAZO Y LESION EN
OJO POR CUERPO
EXTRAÑO
TOTAL 29 22
ESTADISTICA DE ACCIDENTES – FRECUENCIA DE
AT REPORTADOS POR PARTE DEEL CUERPO
AFECTADA / VIGENCIA 2020 -2021
2020 2021

20
TOTAL DE ACCIDDENTES

15
3

3
2

1
0

0
A B C D E F

PARTE DEL CUERPO AFECTADA

Lo anterior corresponde a:

ITEM TIPO DE 2020 2021

LESIÓN
A CABEZA 3 0

B MANOS 20 15

C MIEMBROS INFERIORES 2 2

D MIEMBROS SUPERIORE 1 3

E OJO 3 1

F TRONCO (INCLUYE
ESPALDA, COLUMNA
0 1

VERTEBRAL, MEDULA
ESPINAL, PELVIS)
TOTAL 29 22
 CONSTANTE “K”: 240000
CONSTANTE PARA CALCULAR EL INDICE DE LAS LESIONES INCAPACITANTES: 1000
INDICADOR: AUSENTISMO

DATOS ENE – FEB – MAR – ABR – MAY – JUN – JUL – AGO – SEP – OCT – NOV – DIC – CONSOLI
21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 -DADO

TOTAL DE HORAS 56320 56000 62400 62400 64000 64000 68800 72000 72640 72640 72640 72640 796480
PRGRAMADAS

S DE DÍAS 3 4 5 1 7 2 0 1 0 0 0 3 26
AUSENTES

3 4 5 1 7 2 0 1 0 0 0 3 26
S DE DÍAS
AUSENTES POR
ENFERMEDAD
GENERAL
3 4 5 1 7 2 0 1 1 0 0 3 27
S DE PERSONAS
AUSENTADAS

TOTAL DE 342 350 390 390 400 430 450 454 454 454 454 454 5022
EMPLEADOS
 NIVEL
ENE – FEB – MAR ABR – MAY – JUN – JUL – AGO – SEP – OCT – NOV – DIC CONSO
DESAGREGACIÓN
FORMULA 21 21 – 21 21 21 21 21 21 21 21 – LI-
21 21 DADO

S DE PERSONAS INDICE DE 12,8 17,1 19,2 3,8 26,3 7,5 0,0 3,3 3,3 0,0 0,0 9,9 8,1
AUSENTES * K / FRECUENCIA DE
TOTAL DE HORAS AUSENTISMO
PROGRAMADAS

S DE DÍAS INDICE DE 12,8 17,1 19,2 3,8 26,3 7,5 0,0 3,3 0,0 0,0 0,0 9,9 7,8
AUSENTES * K / GRAVEDAD POR
TOTAL DE HORAS AUSENTISMO
PROGRAMADAS

S DE PERSONAS TASA GENERAL DE 0,9 1,1 1,3 0,3 1.8 0,5 0,0 00,2 0,2 0,0 0,0 0,7 0,5
AUSENTES / AUSENTISMO
TOTAL DE
EMPLEADOS * 100
%
 INDICE DE FRECUENCIA DE AUSENTISMO
30

25

20

15

10

0
ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21 ago-21 sep-21 oct-21 nov-21 dic-21Consolidado
 INDICE DE GRAVEDAD POR AUSENTISMO
30

25

20

15

10

0
ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21 ago-21 sep-21 oct-21 nov-21 dic-21Consolidado
 TASA GENERAL DE AUSENTISMO
2

1.8

1.6

1.4

1.2

0.8

0.6

0.4

0.2

0
ene-21 feb-21 mar-21 abr-21 may-21 jun-21 jul-21 ago-21 sep-21 oct-21 nov-21 dic-21Consolidado
 Lo anterior corresponde a:

ÁNALISIS DEL INDICADOR

1er trimestre. En el mes de Marzo de 2021 se presentó una mayor ausencia por un
(Enero-febrero-marzo) evento de un compañero que no informo que tenia síntomas de Covid
y contagio a los compañeros dado que, no utilizaron los EPP el mayor
día de incapacidad fue para este mes.

2do trimestre. En el mes de Mayo de 2021 se presentó 7 ausencias por el contagio de

(Abril-mayo-junio) Covid 19 los días de incapacidad para este mes fueron 78 días.

3er trimestre. En el mes de Agosto de 2021 se presentó 1 ausencia por un evento

(Julio-agosto-septiembre) Politrauma de HX Múltiples generando 10 días de incapacidad.

4to trimestre. En los meses de Diciembre se presentaron 3 eventos de enfermedades

(Octubre-noviembre- diciembre) comunes, 1 de los trabajadores la incapacidad fue por sospecha para
Covid se les toma la prueba donde el resultado es positivo, los otros
dos trabajadores por resfriados comunes el numero total de días
incapacitantes fueron 11.
 Causas:

Enfermedad confirmada

Problemas de transporte

Enfermedad no comprobada
Plan estratégico

Se propone como plan de gestión de ausentismo las siguientes fases:

 Diagnostico, valoración y análisis inicial sobre el ausentismo.

 Gestión adecuada de procesos de incapacidad acordes a patología y complejidad.
 Información y seguimiento periódico.
 Uso obligatorio de EPP – Elementos de protección personal.
 Detección precoz y tratamiento oportuno.
 Aislamiento obligatorio en los casos asociados a Covid 19.
 Sustitución de empleados.
 Referencia

Consejo Colombiano de Seguridad. (2012). Guía Técnica Colombiana. Recuperado de

https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDianaMarcel
aVasquezVeraErikaVanessa2016- AnexoA.pdf;jsessionid=CDD9FD044F7D185525DC4BC3F3AEA6B0?
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