Taller 1: CONCEPTOS
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1. INFORMACION DOCUMENTADA 2. PARTE INTERESADA
5. PARTICIPACION 6. TRABAJADOR
9. PELIGRO
13. ASPECTO AMBIENTAL
2 Acción para eliminar la causa de
Persona u organización que
puede afectar, o verse afectada, o
percibirse como afectada por una
decisión o actividad.
Implicación en la toma de
decisiones.
5 responsabilidades, autoridades y
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Conjunto de elementos de una
organización interrelacionados o
que interactúan para establecer
políticas y objetivos y procesos
para lograr esos objetivos
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Cambio en el medio ambiente, ya
sea adverso o beneficioso,
como resultado total o parcial de
los aspectos ambientales de una
organización.
I&F/TRG/HSEQ - Rev.
10. EFICACIA
14. IMPACTO AMBIENTAL
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una no conformidad y evitar que
vuelva a ocurrir.
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Persona o grupo de personas que
tiene sus propias funciones con
relaciones para lograr sus
objetivos.
Elemento de las actividades,13
productos o servicios de una
Organización que interactúa o puede tomar una decisión
interactuar con el medio ambiente.
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Grado en el que se realizan las
actividades planificadas y se
logran los resultados planificados.
3. COMPETENCIA
7. CICLO DE VIDA
11. SISTEMA DE GESTION
15. CONSULTA
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Fuente con un potencial para severidad de la lesión y/o
causar lesión y/o deterioro de deterioro de la salud que puede
la salud.
Capacidad para aplicar
conocimientos y habilidades
con el fin de lograr los
resultados previstos
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Buscar opiniones antes de
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Información que una
organización tiene que
controlar y mantener, y el
medio que la contiene
4. RIESGO PARA SST
8. ORGANIZACIÓN
12. ACCION CORRECTIVA
16. REQUISITO
Combinación de la probabilidad
de que ocurra un evento o
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exposición peligrosa
relacionado con el trabajo y la
causar el evento o exposición.
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Necesidad o expectativa
establecida, generalmente
implícita u obligatoria.
Etapas consecutivas e
interrelacionadas de un sistema
de producto (o servicio), desde
la adquisición de materia prima
o su generación a partir de
recursos naturales hasta la
disposición final. 7
Persona que realiza trabajo o
actividades relacionadas con el
trabajo que están bajo el
control de la organización.