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Taller: CONCEPTOS I&F/TRG/HSEQ - Rev.

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1. INFORMACION DOCUMENTADA 2. PARTE INTERESADA 3. COMPETENCIA 4. RIESGO PARA SST


5. PARTICIPACION 6. TRABAJADOR 7. CICLO DE VIDA 8. ORGANIZACIÓN
9. PELIGRO 10. EFICACIA 11. SISTEMA DE GESTION 12. ACCION CORRECTIVA
13. ASPECTO AMBIENTAL 14. IMPACTO AMBIENTAL 15. CONSULTA 16. REQUISITO

Combinación de la probabilidad
2 12 9 de que ocurra un evento o
exposición peligrosa 4
relacionado con el trabajo y la
Persona u organización que Acción para eliminar la causa de
puede afectar, o verse afectada, o una no conformidad y evitar que Fuente con un potencial para severidad de la lesión y/o
vuelva a ocurrir. causar lesión y/o deterioro de deterioro de la salud que puede
percibirse como afectada por una
la salud. causar el evento o exposición.
decisión o actividad.

Implicación en la toma de 8 3 16
decisiones.
5 Persona o grupo de personas que
tiene sus propias funciones con Capacidad para aplicar
Necesidad o expectativa
responsabilidades, autoridades y conocimientos y habilidades
establecida, generalmente
relaciones para lograr sus con el fin de lograr los
implícita u obligatoria.
objetivos. resultados previstos

11 Etapas consecutivas e
7
Conjunto de elementos de una
13 15 interrelacionadas de un sistema
de producto (o servicio), desde
organización interrelacionados o Elemento de las actividades, la adquisición de materia prima
que interactúan para establecer productos o servicios de una Buscar opiniones antes de o su generación a partir de
políticas y objetivos y procesos Organización que interactúa o puede tomar una decisión recursos naturales hasta la
para lograr esos objetivos interactuar con el medio ambiente. disposición final.

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Cambio en el medio ambiente, ya 10 1 6
sea adverso o beneficioso, Grado en el que se realizan las Información que una Persona que realiza trabajo o
como resultado total o parcial de actividades planificadas y se organización tiene que actividades relacionadas con el
los aspectos ambientales de una logran los resultados planificados. controlar y mantener, y el trabajo que están bajo el
organización. medio que la contiene control de la organización.

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