INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

Regional Risaralda

INFORMACIÓN GENERAL
CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: 4 Definiciones ISO 14001 versión 2015
FECHA DE APLICACIÓN:
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TGO QHSE
COMPETENCIA: 291201025. DOCUMENTAR LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN, DE FORMA INDIVIDUAL O INTEGRADA; SEGÚN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA
N° DE FICHA:
CENTRO: CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO
RESULTADO DE APRENDIZAJE: CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN, BAJO LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y NORMAS
VIGENTES. REALIZAR MAPAS DE PROCESOS DE UNA ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA DIRECTRICES DE LA DIRECCIÓN Y APORTES DEL PERSONAL
DE LA ORGANIZACIÓN. CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. CONTROLAR LA
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS VIGENTES Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E INTERNA DE LA
ORGANIZACIÓN.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Identifica las actividades que se desarrollan en una organización teniendo en cuenta el enfoque por procesos. Reconoce las entradas,
salidas, proveedores y clientes de un proceso, de acuerdo con el enfoque sistémico y la naturaleza de la organización. Determina los procesos de SIG, y sus niveles de
clasificación, según los productos y servicios de la organización. Representa de manera gráfica los procesos del SIG, teniendo en cuenta las interacciones de los procesos.
Identifica actividades de los procesos según la metodología PHVA. Realiza la caracterización de los procesos definidos para el SIG, teniendo en cuenta las interacciones, el
objetivo, los riesgos, impactos, aspectos, recursos, controles y requisitos de los procesos. Identifica los documentos del SIG, teniendo en cuenta la estructura documental, los
requerimientos normativos y los lineamientos de la organización. Elabora procedimientos documentados exigidos por las normas vigentes (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS
18001) en forma manual y/o apoyada en el software de documentación disponible de acuerdo con lineamientos de la organización. Elabora el manual del SIG, de acuerdo
con las normas vigentes (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) y la cultura organizacional. Elabora la documentación del Sistema integrado de gestión cumpliendo con normas
de redacción y ortografía. Elabora listados maestros teniendo en cuenta la estructura documental del sistema de gestión. Organiza la documentación del SIG en forma
manual y/o apoyados en un software, teniendo en cuenta la distribución documental y los listados maestros. Controla la documentación de acuerdo con los requisitos
normativos y los organizacionales
EVIDENCIA: Desempeño Producto Conocimiento X
NOMBRE DEL APRENDIZ:
NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: LUZ CLEMENCIA AGUIRRE MONTES

OBJETIVO: Consolidar definiciones básicas relacionadas con La norma ISO 14001:2015

INSTRUCCIÓN: Escribir en la columna llamada respuesta el número que corresponde al término definido.

N° TERMINO RESPUESTA DEFINICION

1 MEJORA CONTINUA Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales
2 PARTE INTERESADA Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones y
responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
3 OBJETIVO AMBIENTAL Parte de un sistema de gestión utilizado para gestionar aspectos
ambientales, cumplir los requisitos legales y otros requisitos y abordar los
riesgos y oportunidades.
4 ASPECTO AMBIENTAL Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a
ocurrir.
5 IMPACTO AMBIENTAL Efecto de una incertidumbre (Desviación de los esperado por falta de
información).
6 DESEMPEÑO AMBIENTAL Actividad recurrente para mejorar el desempeño.
7 ACCION CORRECTIVA Intenciones y dirección de una organización relacionadas con su
desempeño ambiental, como las expresa formalmente la alta dirección.
8 ORGANIZACIÓN Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto o
servicio, desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de
recursos naturales hasta la disposición final.
9 POLITICA AMBIENTAL Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que
puede interactuar con el medio ambiente.
10 MEDIO AMBIENTE Estado o característica del medio ambiente determinado en un punto
específico del tiempo.
11 SISTEMA DE GESTIÓN Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como
AMBIENTAL resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
12 REQUISITO persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse
como afectada por una decisión o actividad
13 RIESGO Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el
suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus
interrelaciones.
14 CICLO DE VIDA Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
15 CONDICION AMBIENTAL Objetivo establecido por la organización, coherente con su política
ambiental

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Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz